Correcteur(trice) - EDKP 448 : Psychologie de l’exercice et de la santé

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Titre De L’affichage De Poste

Correcteur(trice) - EDKP 448 : Psychologie de l’exercice et de la santé

Nom Et Titre Du Superviseur Du Cours

Shane Sweet, professeur agrégé

Nombre Estimé De Postes

1 poste (100 heures)

Salaire

17,75 $ l’heure

Résumé du poste

Cette demande vise à pourvoir un poste de correcteur(trice), totalisant 100 heures pour la session, au sein du Département de kinésiologie et d’éducation physique. Les cours se dérouleront du 5 janvier 2027 au 14 avril 2027. La période d’emploi s’étendra du 4 janvier 2027 au 30 avril 2027.

Principales responsabilités

• Évaluer et corriger les travaux et examens (p. ex. examens, quiz et/ou travaux écrits).
  
  

Formation et expérience

• Diplôme de premier cycle en kinésiologie, en éducation physique et à la santé, ou dans un domaine équivalent.
• Avoir réussi le cours EDKP 448 constitue un atout.
  
  

Autres compétences et aptitudes requises

• Excellente connaissance des principes psychologiques liés à l’exercice physique ou à la santé.
• Souci du détail et grande précision.
  
  

Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé.

L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais. Par conséquent, une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise.

Salaire Horaire

$17.75

Date De Début De L’emploi

2027-01-04

Date De Fin De L’emploi

2027-04-30

Date Limite Pour Postuler

2026-11-02

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.