Correcteur·trice EDEC 247-001/EDTL 607-002 DISE W27

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

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Service de recrutement : Département d'études intégrées en éducation (DEI)

Titre Et Numéro Du Cours

EDEC 247-001/EDTL 607-002. Enjeux politiques en éducation au Québec et en éducation autochtone / Langue et politiques en éducation au Québec.

Nombre Estimé De Postes De Correcteur

1 Correcteur·trice

Durée Totale Du Contrat

45 heures

Taux Horaire

17,75 $/l'heure

Dates D'entrée En Fonction

Début : 21 décembre 2026

Fin : 30 avril 2027

Les Responsabilités Peuvent Comprendre

Correction et notation.

Commentaire aux étudiants sur leurs présentations et/ou travaux.

Tenue des dossiers de notes (entrée dans MyCourses et/ou fichiers Excel).

Qualifications Requises

Connaissance du contenu du cours.

Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

La maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est un atout.

Période d'affichage : du 19 octobre 2026 au 2 novembre 2026

Date limite de candidature : 2 novembre 2026 (23 h 59)

L'Université McGill adhère au principe d'équité en matière d'emploi.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où se trouve le poste. L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui exige une bonne communication orale et écrite en anglais.

Salaire Horaire

$17.75

Date De Début De L’emploi

2026-12-21

Date De Fin De L’emploi

2027-04-30

Date Limite Pour Postuler

2026-11-02

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.