Conservateur ou conservatrice

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

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Durée du poste : Poste temporaire jusqu’au 31 décembre 2027, possibilité de prolongation.

Résumé du poste

Relevant conjointement de la directrice des affaires curatoriales de la Collection d’arts visuels, le ou la conservateur(trice) développe, administre, supervise et interprète la Collection d’arts visuels au moyen d’expositions, de recherches originales et de publications. Cette personne met à profit son expertise universitaire comme ressource auprès du personnel et des visiteurs et conçoit, met en œuvre et/ou supervise des programmes d’éducation artistique et de diffusion de l’information sur le campus.

Responsabilités principales

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de nouvelles initiatives soutenant l’orientation stratégique de la Collection d’arts visuels, en tant qu’unité des Bibliothèques de McGill.
• Concevoir et réaliser des expositions d’œuvres d’art dans les espaces institutionnels des quatre campus de l’Université, en reflétant les intérêts et les visions des facultés, unités, membres du personnel, du corps professoral et de la communauté étudiante.
• En étroite collaboration avec la directrice, mener des activités de recherche : repérer, rassembler, analyser, synthétiser et présenter de l’information sur divers sujets; préparer du matériel destiné à des présentations et/ou à des publications.
• Assurer la gestion quotidienne de la Collection d’arts visuels, notamment le programme de prêts sur le campus, les prêts interinstitutionnels, les déplacements d’œuvres, les installations et désinstallations, les situations d’urgence, la sécurité et l’entreposage.
• Mandater divers professionnels externes (restaurateurs d’œuvres d’art, évaluateurs, techniciens en installation, transporteurs, etc.) et contribuer au traitement des paiements liés à leurs services.
• Collaborer avec l’unité de gestion des dons de l’Université et les donateurs afin de veiller à ce que les actes de donation et les reçus fiscaux soient traités conformément aux politiques et procédures en vigueur.
• En collaboration avec la directrice, fournir une expertise professionnelle et des conseils concernant les offres de dons et les nouvelles acquisitions afin de garantir que le développement de la collection demeure conforme à son mandat et reflète une diversité culturelle pertinente.
• Rédiger la documentation requise pour les réunions semestrielles du Comité consultatif des acquisitions.
• En collaboration avec la directrice, entretenir et développer les relations avec les donateurs potentiels, actuels et anciens, ainsi qu’avec d’autres services universitaires, musées, galeries et organismes communautaires ou gouvernementaux.
• Avec la directrice, obtenir des financements pour la Collection en recueillant et en présentant l’information nécessaire à l’appui des demandes de subventions et d’autres possibilités de financement internes et externes destinées à l’entretien de la collection et à l’emploi étudiant.
• Avec les autres membres du personnel professionnel, former, encadrer et superviser une équipe d’étudiants de premier cycle, des cycles supérieurs et de stagiaires participant à la recherche et à l’entretien de la collection; coordonner leur embauche, leur formation et leur développement professionnel.
• Développer des initiatives de rayonnement et d’éducation artistique, notamment des visites guidées hebdomadaires et des visites spéciales, en les planifiant stratégiquement selon les calendriers culturels annuels de l’Université, de la collectivité et de la ville.
• Assurer la gestion et le développement de toutes les communications et activités promotionnelles de la Collection (site Web, billets de blogue, médias sociaux et documents imprimés) et rechercher continuellement des occasions de faire connaître la Collection et ses initiatives dans les médias universitaires et externes.
• Gérer les droits d’utilisation des images de la Collection, recevoir et traiter les demandes de reproduction et fournir des conseils à cet égard, y compris dans le cadre de tournages réalisés sur le campus.
• Répondre aux demandes d’information concernant la Collection provenant des chercheurs, des étudiants et du grand public.
• Participer à des réunions et/ou effectuer des présentations avec la directrice ou en son absence.
  
  

Compétences Et Qualifications Requises

• Maîtrise en histoire de l’art ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l’art canadien moderne et contemporain.
• Expérience de travail au sein d’une collection d’art publique et/ou privée, un atout.
• Expérience en supervision de personnel étudiant et de stagiaires.
• Personne orientée vers les résultats, autonome et fortement motivée, possédant un style de leadership et des compétences relationnelles favorisant des relations constructives et productives avec divers intervenants.
• Excellente orientation client et solides aptitudes en écoute, négociation, planification, organisation, établissement des priorités, analyse et résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et en présentation.
• Expérience en communications Web et imprimées, un atout.
• Capacité démontrée à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés.
• Excellente maîtrise de l’environnement informatique PC et de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), ainsi qu’une bonne connaissance d’Adobe Creative Suite et des outils de médias sociaux.
• Expérience avec des systèmes professionnels de gestion des collections muséales (CMS), un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
  
  

Avant de postuler

Veuillez noter que, pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est situé.

Connaissance de l’anglais

L’Université McGill est une université de langue anglaise où les fonctions quotidiennes peuvent nécessiter des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 3 sur une échelle de 0 à 4.

Pour obtenir la définition des niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 04) $66,190.00 - $82,740.00 - $99,290.00

Profil D'emploi

MPEX-ADM2E - Bibliothèque et Archives – Professionnel 2

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Curateur

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2027-12-31

Date Limite Pour Postuler

2026-11-20

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.