Emplois : Canada

Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) en santé et sécurité et mieux-être
Madessa
Saint-Jérôme, QC
Temps plein
Une entreprise manufacturière bien établie est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en santé, sécurité et mieux-être pour se joindre à son équipe. Relevant du directeur des opérations,…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller(ère) en santé et sécurité et mieux-être
Hamelin J Industries (Les)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
Relevant du directeur des opérations, le conseiller en santé, sécurité et mieux-être au travail coordonne les activités de prévention et veille au respect des lois, normes et meilleures…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) en accès au mieux-être
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Relevant directement de la directrice associée, Mieux-être (Communautés), le conseiller ou la conseillère en accès au mieux-être possédant une expertise en santé mentale joue un rôle…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) en santé mentale et en assiduité - SCFP-2627-15(10)
Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE)
Timmins, ON
51,8 $ CAD / heure
Contrat
Développer et offrir des ateliers de formation et d’accompagnement selon l’approche échelonnée en matière de santé mentale et de bien-être auprès des élèves et du personnel enseignant pour…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) en mieux être - Poste réservé exclusivement aux employés de Santé Québec
Santé Québec - Institut de cardiologie de Montréal
Montreal, QC
30,56 $ à 52,37 $ CAD / heure
Temps plein
Relevant du chef du service Prévention, santé et sécurité au travail, la personne titulaire contribue activement à la création et au maintien d’un milieu de travail sain, mobilisateur et…
Ajouté il y a 11 jours
Conseiller(ère) - Santé et sécurité- FR
IAMGOLD Corporation
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Sous la supervision du coordonnateur(rice) - Santé et sécurité, le / la conseiller (ère) :
Ajouté il y a 16 jours
Conseiller(ère) - Conseiller(ère) principal(e)
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant…
Ajouté il y a 3 mois
Conseiller.ère Santé, Sécurité et Environement (Travail de fins de semaine)
Bombardier
Dorval, Quebec
Temps plein
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure,…
Ajouté il y a 3 mois
Conseiller.ère, Santé, Sécurité et Environnement
Bombardier
Montreal, Quebec
Temps plein
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure,…
Ajouté il y a 10 jours
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) - Ingénierie financière et modélisation, Assurance
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant…
Ajouté il y a 22 jours
Conseiller(ère) ou Conseiller(ère) Principal(e), Gestion des documents
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
Dans vos fonctions de conseiller ou conseiller principal, ou de conseillère ou conseillère principale, vous aiderez nos clients à moderniser la gestion de leurs documents et de leurs…
Ajouté il y a 22 jours
Conseiller(ère) principal(e) conseiller(ère), Développement d'applications SAP par pile complète
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) – Assurance et rentes collectives
Marsh McLennan Agency - Canada
Montreal, QC
Temps plein
Assurance collective incluant, programme d’aide aux employés, télémédecine ainsi qu’un compte santé et mieux-être
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller.ère et représentant.e en épargne collective, Service-conseil
FÉRIQUE
Montreal, Quebec
Temps plein
Divers programmes et initiatives favorisant la santé et le mieux-être incluant la santé financière: avantages sociaux, incluant des assurances collectives et un REER collectif avantageux,…
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller santé, sécurité et environnement / Health, Safety and Environment Advisor
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Le programme d’avions commerciaux A220 recherche un.e Conseiller.ère santé, sécurité et environnement pour rejoindre notre équipe SSE basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exercerez un…
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller santé, sécurité et environnement / Health, Safety and Environment Advisor
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
Temps plein
Le programme d’avions commerciaux A220 recherche un.e Conseiller.ère santé, sécurité et environnement pour rejoindre notre équipe SSE basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exercerez un…
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller(ère) juridique, Approvisionnement et Projets (5 ans +)
Odgers Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Régimes complets de santé, de mieux-être, de retraite et d’épargne.
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller(ère) juridique, Construction et projets (10 ans +)
Odgers Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Notre client, un chef de file bien réputé à travers le monde dans son industrie, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) juridique, Construction expérimenté(e) pour se joindre à son…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller·ère, Géomatique et données foncières
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère, Géomatique et données foncières. Veuillez prendre note que la personne titulaire…
Ajouté il y a 2 mois
Intégrateur multimédia (Conseiller.ère principal.e, Formation et développement)
Intact
Montreal, Quebec
Temps plein
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller·ère principal·e, Aménagement et réseau
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Montreal, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère principal·e, Aménagement et réseau. Veuillez prendre note que la personne titulaire…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller·ère principal·e, Aménagement et réseau
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Montreal, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère principal·e, Aménagement et réseau. Veuillez prendre note que la personne titulaire…
Ajouté il y a 3 mois
Conseiller·ère, location spécialisée et partenariats
L'équipe attraction de talent de Cominar
Montreal, QC
Horaires flexibles incluant télétravail, opportunités de développement professionnel, activités liées à la santé et au mieux-être, évènements rassembleurs et programme de reconnaissance.…
Ajouté il y a 22 jours
Conseiller(ère) principal/conseiller(ère),Développement de flux de travaux d'IA et services SAP
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant…
Ajouté il y a 22 jours
Conseiller(ère) principal(e)- Stratégie et transformation cyber
Deloitte
Calgary, AB
Temps plein
Les activités quotidiennes d'un conseiller(ère) principal(e) en stratégie cyber sont très diversifiées et varient en fonction des mandats et des clients. Les conseillers principaux…

McGill University

Conseiller(ère) en accès au mieux-être

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 17 oct. 2026
Expérience: Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Pôle bien-être étudiant

Le Pôle bien-être étudiant offre une gamme de services de santé aux étudiants de McGill en mettant l’accent sur la sensibilisation, la prévention et l’intervention précoce. Le Pôle bien-être étudiant compte divers cliniciens qui offrent des rencontres individuelles, de la thérapie de groupe et d’autres services. Au sein du Pôle bien-être étudiant, l’Annexe Vie saine est axée sur la promotion de la santé et offre des programmes de soutien par les pairs pour le campus Macdonald et celui du centre-ville.

Sommaire Du Poste

Relevant directement de la directrice associée, Mieux-être (Communautés), le conseiller ou la conseillère en accès au mieux-être possédant une expertise en santé mentale joue un rôle central en facilitant l’accès des étudiantes et étudiants ayant des besoins en santé mentale aux niveaux de soins appropriés, au moment opportun, dans un environnement interdisciplinaire et multidisciplinaire.

Principales Responsabilités

Effectue le dépistage et l’évaluation initiaux des étudiantes et étudiants présentant des préoccupations liées à la santé mentale et au mieux-être. Dans ce contexte, fournit une évaluation rapide, une intervention brève, des recommandations, de l’éducation ainsi que l’élaboration d’un plan de mieux-être.
Recueille et examine les renseignements et antécédents pertinents, en s’appuyant sur ses connaissances et ses compétences en santé mentale et en counselling pour réaliser une évaluation initiale au moyen d’un processus de jugement structuré.
Détermine la nécessité d’une intervention de crise immédiate et facilite les aiguillages urgents et non urgents. Déclenche le protocole de gestion de crise, au besoin.
Effectue les recommandations appropriées vers une variété de services de soutien aux étudiants sur le campus. Maintient à jour une connaissance exhaustive des services aux étudiants et des ressources communautaires disponibles sur le campus, y compris les services étudiants facultaires et centraux (p. ex. recommandations, pratiques exemplaires, politiques et processus, etc.), ainsi que les services communautaires en santé mentale.
Collabore, au besoin, avec les sources de recommandation afin de faciliter l’accès des étudiantes et étudiants aux services de soutien, notamment avec d’autres fournisseurs de soins en santé mentale, les conseillères et conseillers pédagogiques, les professionnelles et professionnels des services d’inscription, les gestionnaires de la vie en résidence, les gestionnaires des services de soutien aux étudiants et la doyenne ou le doyen des étudiants. Assure le soutien et le suivi des recommandations effectuées.
Crée et tient à jour les dossiers étudiants, y compris les évaluations, les recommandations et les renseignements relatifs aux rendez-vous, conformément aux normes, politiques et procédures établies ainsi qu’au modèle de soins collaboratifs.
Fait partie de l’équipe de soins collaboratifs du Pôle bien-être étudiant pour la gestion des étudiantes et étudiants présentant des préoccupations continues en matière de santé (mentale).
Participe aux réunions et aux activités de formation du Pôle bien-être étudiant et des Services aux étudiants.
Le conseiller ou la conseillère en accès au mieux-être peut consacrer une partie de son temps à l’animation d’ateliers ou à la présentation d’activités de sensibilisation.
Exécute toute autre tâche connexe, au besoin.

Autres Compétences Et/ou Aptitudes

Maîtrise en travail social, en counselling ou dans un autre domaine pertinent, avec l’autorisation professionnelle requise pour effectuer des interventions psychosociales, fortement souhaitée.
Membre en règle de son ordre professionnel et titulaire d’un permis d’exercice au Québec.
Deux années d’expérience clinique pertinente dans un milieu de santé mentale comportant des situations de crise.
Expérience dans un contexte d’urgence, un atout important.
Connaissance des ressources publiques et privées en santé mentale dans le contexte québécois.
Capacité d’intervenir dans des situations de crise; une formation du Centre de prévention du suicide de Montréal constitue un atout important.
Capacité de prendre des décisions professionnelles de manière autonome dans le cadre de la coordination des soins aux patients au sein d’un modèle décentralisé.
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, autonomie professionnelle, flexibilité, créativité et bonne tolérance au stress.
Une expérience auprès des jeunes adultes et dans le milieu universitaire serait considérée comme un atout.
Une expertise auprès d’une ou de plusieurs populations étudiantes particulières, notamment les étudiantes et étudiants internationaux, les étudiantes et étudiants asiatiques et insulaires du Pacifique, les étudiantes et étudiants autochtones, les étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs ou d’autres populations étudiantes marginalisées, constitue un atout.
Capacité à gérer des situations étudiantes complexes, y compris les interventions en situation de crise.
Aptitude démontrée à communiquer efficacement, tant en contexte individuel qu’en groupe, avec tact, diplomatie et sensibilité dans un environnement interculturel auprès d’une population diversifiée.
Capacité à soutenir des étudiantes et étudiants issus de communautés diverses en s’appuyant sur une combinaison d’expérience vécue, de formation spécialisée et d’expérience professionnelle antérieure; un atout important.
Maîtrise démontrée des outils informatiques dans un environnement Windows, notamment MS Word, Excel, PowerPoint, le courrier électronique et les moteurs de recherche Internet.
La maîtrise du mandarin constitue également un atout important.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # 4 (usage courant) sur une échelle de 0-4.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie)
Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%)
Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
Politique de vacances compétitive
Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
Congés payés pendant la période des vacances de décembre
Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 05) $73,470.00 - $91,840.00 - $110,210.00

Profil D'emploi

MPEX-SAF2B - Services aux étudiants – Professionnel 2

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Associate Director Wellness (Communities)

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2028-04-30

Date Limite Pour Postuler

2026-09-30

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Defined contribution pension plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Enseignement supérieur
Québec

Signaler cette offre