Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 min
BS
R&D Product Development Intern / Stagiaire en recherche et développement (R-D) - Développement de
Boston Scientific
Montreal, QC
- Temps plein
…Product Leads and cross-functional R&D Engineering teams to support the development of innovative medical devices. The role focuses on understanding customer needs, translating them into…
Ajouté il y a 3 min
M
Analyste de données sénior
Michelin
Magog, QC
- Temps plein
…et des modèles; le maintien d’une documentation précise; l’application des normes d’éthique du Groupe et des règles de gouvernance des…
Ajouté il y a 3 min
QM
Comptable / Accountant
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 80 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.
Ajouté il y a 3 min
UM
Commis à la facturation
URGENCE MARINE ENVIRONNEMENT
Montréal-Est, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 min
QM
Contrôleur - Ville Saint-Laurent - 120 k$-150 k$ / Controller - Ville Saint-Laurent - $120K-$150K
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 120 000 $ à 150 000 $ CAD / an
- Temps plein
All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.
Ajouté il y a 3 min
GH
Technicien comptable - Recevables
Germain Hôtels
Quebec, QC
- Temps plein
Assurer la formation et le support au niveau des procédures opérationnelles et comptables.
Ajouté il y a 4 min
VD
Développeur·euse principal·e
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Assurez le support niveau 3 des applications en production sous votre responsabilité et en assurer la performance.
Ajouté il y a 33 min
T
Technicien De Service Sur Site/field Service Technician
TEKsystems
Longueuil, QC
- 25 $ à 35 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 33 min
S
Analyste Opérations et Administration SAS Viya
Systematix
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de spécialiste opérationnel, vous serez responsable de l'administration, de la configuration et du support des plateformes SAS 9.3 et SAS Viya. Vous collaborerez étroitement avec…
Ajouté il y a 33 min
AA
Professionnel Intégration Systèmes Cybersécurité / Cybersecurity Systems Integration Professional
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…les équipes d'ingénierie systèmes avioniques et Flight Test Support d’Airbus basée à Mirabel, Québec…
Ajouté il y a 33 min
AA
Gestionnaire de projet en ingénierie / Project Manager, Engineering
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de…
Ajouté il y a 33 min
AP
Responsable de magasin adjoint.e - CDI - Sainte-Foy
Adopt Parfums
Quebec, QC
- 20 $ à 21 $ CAD / heure
- Temps plein
Gérer les situations sensibles et application des règles disciplinaires si nécessaire
Ajouté il y a 49 min
Coordonnateur·rice de localisation (chinois simplifié)/Localization Coordinator, Simplified Chinese
2K
Montreal, QC
Ajouté il y a 49 min
M
Spécialiste principal(e), Apprentissage et Développement, Canada / Senior Specialist, Learning & Development, Canada
MSD
Kirkland, QC
- Temps plein
…exercices pratiques et des outils de renforcement favorisant l’application des apprentissages en milieu de…
Ajouté il y a 1 heure
QT
Spécialiste du soutien informatique / Technical Support
Quantum Technology Recruiting Inc. (QTR)
Laval, QC
- Contrat
- Expérience avec Windows Server 2019/2022 ou une version plus récente : configuration, dépannage et application de correctifs de sécurité
Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 1 heure
CI
Associe aux ventes
Carters Inc.
Val-d'Or, QC
- Temps partiel
Si vous êtes un employé actuel de Carter's, ne postulez pas en utilisant cette application externe. Recherchez « Parcourir les emplois » dans Workday pour postuler en interne.
Ajouté il y a 1 heure
A
Planificateur Matières & Travaux - Atelier de Peinture / Work & Material Planner - PaintShop
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
A
Planificateur travaux et matière / Work & Material planner
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
A
Spécialiste en fiabilité / Reliability Specialist
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Application des clauses de performance : Administrer les mécanismes de pénalités en cas de non-respect des délais d'intervention, des temps de réparation (MTTR) ou de la récurrence des…
Ajouté il y a 1 heure
A
Chef de service Magasin - HO Store Manager
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette publique entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.
Ajouté il y a 1 heure
SD
Pharmacien(ne), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Brossard, QC
- Temps plein
Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.
Ajouté il y a 1 heure
SD
Pharmacien(ne), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Brossard, QC
- Temps plein
Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.
Ajouté il y a 1 heure
UT
CRIMINOLOGUE-CRIMINOLOGIST
Ungava Tulattavik Health Center
Montréal-Est, QC
- Temporaire
Elle conçoit, évalue et met en application des activités de recherche, d'intervention ou de consultation à caractère criminologique.

McGill University

Conseiller(ère) à l’équité en recherche

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Expérience: Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire Du Poste

Relevant de la conseillère principale ou du conseiller principal en équité en recherche, la conseillère ou le conseiller en équité en recherche (CER) a pour mandat d’offrir des conseils et du soutien à la mise en œuvre des initiatives en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) au sein de la communauté de recherche de l’Université, conformément aux priorités stratégiques globales en matière d’EDI. La ou le CER collabore avec les membres du corps professoral afin d’intégrer les principes et les pratiques exemplaires en EDI aux projets de recherche, soutient l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’EDI dans les milieux de recherche, et offre des activités de formation et de sensibilisation visant à renforcer la capacité de la communauté de recherche à cerner et à traiter les enjeux liés à l’EDI au sein des projets, des équipes et des milieux de recherche. En étroite collaboration avec la conseillère principale ou le conseiller principal en équité en recherche, la ou le CER contribue à faire progresser les engagements de McGill en matière d’équité en recherche, tels qu’énoncés dans le Plan stratégique de recherche et dans les principaux cadres institutionnels en EDI, notamment la Stratégie d’accessibilité de McGill, le Plan d’action contre le racisme anti-Noirs, le Plan stratégique en matière d’EDI et le Rapport du Groupe de travail du vice-principal exécutif sur les études autochtones et l’éducation des Autochtones.

La personne titulaire du poste travaille en collaboration avec le Bureau du vice-principal (recherche et innovation) (VPRI) afin de soutenir les initiatives d’EDI liées aux programmes de financement de la recherche provinciaux, nationaux et internationaux. La ou le CER offre également des conseils et du soutien relativement aux exigences en matière d’EDI associées à divers programmes canadiens de soutien à la recherche, notamment le programme des Chaires d’excellence en recherche du Canada (CERC), le Fonds d’excellence en recherche Apogée Canada (FERAC), le programme des Chaires de recherche Eddie-Goldenberg du Canada, le Fonds d’innovation et le Fonds Nouvelles frontières en recherche (FNFR).

Principales Responsabilités

Orienter les efforts de mise en œuvre des plans et des priorités stratégiques de l’Université en matière d’EDI dans le domaine de la recherche et de l’innovation.
Élaborer du matériel de formation sur l’EDI en recherche, offert sous divers formats, à l’intention de la communauté de recherche de McGill, y compris le corps professoral, les stagiaires et le personnel.
Soutenir les membres du corps professoral ainsi que les chercheuses et chercheurs de McGill relativement aux volets liés à l’EDI de leurs demandes de subvention et de leurs projets de recherche.
Répondre aux demandes de consultation sur les enjeux d’équité en recherche provenant du corps professoral, des stagiaires et du personnel de McGill.
Se tenir au fait de la littérature scientifique et des pratiques exemplaires en matière d’EDI et d’équité en recherche dans l’enseignement supérieur, afin de favoriser l’application de l’EDI en recherche auprès du corps professoral et des chercheuses et chercheurs de McGill.
Assurer une veille sur les tendances émergentes en matière d’EDI dans les environnements de financement de la recherche, aux échelles provinciales, nationale et internationale.
Fournir de l’information et du soutien pour l’élaboration de plans, de cibles et de processus d’équité liés aux équipes et aux projets de recherche, en collaboration avec le Bureau du VPRI.
Collaborer avec l’ensemble des facultés et des unités du campus, ainsi qu’avec les hôpitaux et les instituts de recherche affiliés à McGill, afin d’offrir des conseils et de la formation sur les pratiques exemplaires en matière d’équité en recherche, et superviser la mise en œuvre de stratégies et de pratiques efficaces qui font progresser l’EDI dans le cadre plus large de l’excellence en recherche.
Élaborer et analyser des indicateurs permettant de mesurer les progrès et l’efficacité des stratégies d’EDI en recherche, y compris la préparation de rapports à l’intention des parties prenantes internes et externes.

Autres compétences et/ou aptitudes requises

Connaissance des principes et des pratiques exemplaires en matière d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité.
Compréhension des exigences des organismes subventionnaires en matière d’équité et des politiques institutionnelles.
Excellentes capacités d’analyse, d’esprit critique et de résolution de problèmes.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
Capacité à établir des relations et à collaborer avec des parties prenantes diverses.
Excellentes compétences en animation, en consultation et en recherche de consensus.
Capacité à coordonner et à mettre en œuvre des programmes, des politiques et des initiatives en EDI.
Excellent sens de l’organisation, de la gestion du temps et de la coordination de projets.
Capacité à traiter des dossiers sensibles et confidentiels.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
Politique de vacances compétitive
Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
Congés payés pendant la période des vacances de décembre
Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 04) $66,190.00 - $82,740.00 - $99,290.00

Profil D'emploi

MPEX-COM2A - Relations externes et internes – Professionnel 2

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Senior Research Equity Advisor

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

Date Limite Pour Postuler

2026-11-17

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan
Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Research Excellence Canada Chairs

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