Chercheur ou Chercheuse postdoctoral(e) Campbell

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

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Chercheur ou Chercheuse postdoctoral(e) Campbell

RÉSUMÉ DU POSTE

L’Indian Ocean World Centre (IOWC), rattaché au Département d'histoire et d'études classiques, lance un appel à candidatures pour deux postes de chercheurs ou chercheuses postdoctoraux. Ces postes visent à étudier l'histoire du monde de l'océan Indien (IOW), une vaste région s'étendant de l'Asie orientale à l'Afrique orientale, de 1800 environ à nos jours. Les candidats retenus examineront l'impact (i) des éruptions volcaniques riches en soufre et (ii) des cyclones. Cette opportunité de recherche explore les conséquences socio-économiques et politiques de cette activité volcanique et cyclonique.

Nous Sommes Particulièrement Intéressés Par Les Candidatures De Personnes Dont Les Travaux Portent Sur Le Vécu Des Populations Et Des Communautés Autochtones De L'IOW, En Tenant Compte Des Inégalités De Genre, D'âge, D'origine Ethnique Et De Richesse. Les Sujets De Recherche Peuvent Inclure, Sans Toutefois S'y Limiter

• production agricole
• commerce
• santé, maladies et médecine
• démographie
• migrations
• croyances religieuses
• révoltes et changements politiques
  
  

Ce poste est syndiqué et le titulaire aura un double statut d'étudiant et d'employé de McGill, ainsi que de membre de l'AMURE (postdoctorants).

Les personnes intéressées doivent fournir : 1) une lettre de présentation décrivant leurs recherches actuelles, leurs projets de recherche futurs et leur intérêt pour le poste ; 2) un curriculum vitæ ; 3) un exemple de publication scientifique (article publié, manuscrit non publié ou chapitre) ; et 4) les noms de trois personnes pouvant fournir des lettres de recommandation sur demande. Les candidats qui n'ont pas encore soutenu leur thèse de doctorat au moment de leur candidature doivent fournir une lettre du directeur de département précisant la date de la soutenance. Veuillez téléverser tous les documents sur Workday lorsque vous complétez l’application.

Pour plus d'informations sur les critères d'admissibilité, veuillez consulter le lien suivant sur l’admissibilité aux études postdoctorales.

RESPONSABILITÉS

La Personne Retenue Devra

• Élaborer et diriger un programme de recherche novateur et indépendant axé sur les impacts des éruptions volcaniques riches en soufre ou des cyclones dans le monde de l'océan Indien (IOW).
• Concevoir et mener des projets de recherche qualitatifs, ethnographiques, historiques ou interdisciplinaires examinant les liens entre ces événements volcaniques et cycloniques et les structures et transformations socio-économiques et politiques.
• Collaborer avec les professeurs directeurs de recherche et les autres chercheurs de l’IOWC et du Département d’histoire et d’études classiques sur les initiatives de recherche en cours et les projets financés par des subventions.
• Recueillir, analyser et interpréter les données de recherche à l’aide d’approches méthodologiques et théoriques appropriées.
• Préparer des manuscrits en vue de leur publication dans des revues à comité de lecture et contribuer à d’autres publications scientifiques, notamment des chapitres d’ouvrages, des rapports et des publications axées sur les politiques publiques.
• Présenter les résultats de recherche lors de conférences, d’ateliers, de séminaires et d’événements publics nationaux et internationaux.
• Contribuer à l'environnement intellectuel et de recherche de l'IOWC et du Département par une participation active aux séminaires, groupes de lecture, ateliers et activités collaboratives.
• Participer à la gestion éditoriale du Journal of Indian Ocean World Studies.
• Appuyer les activités de mobilisation des connaissances et contribuer à la diffusion des résultats de recherche auprès des milieux universitaires, politiques et du grand public.
• Encadrer les étudiants de premier et de deuxième cycle participant à des projets de recherche connexes, selon les opportunités.
  
  

Qualifications

• Le/la candidat(e) doit avoir obtenu récemment (moins de 5 ans) un doctorat ou un diplôme équivalent en histoire, anthropologie, sociologie, études des sciences et des technologies, humanités médicales ou dans une discipline étroitement liée. Le doctorat doit être obtenu avant la date de prise de fonction, soit le 22 mars 2027. Veuillez noter que l'admissibilité à une bourse de recherche postdoctorale expire cinq ans après la date d'obtention du doctorat, indépendamment de la date d'embauche.
• Expertise avérée en recherche sur l'histoire environnementale, économique, religieuse ou politique de l'océan Indien ou d'une de ses régions.
• Solide parcours de recherche, attesté par des publications à comité de lecture, des communications à des conférences ou d'autres travaux de recherche.
• Expérience de la conduite de recherches indépendantes utilisant des approches qualitatives, ethnographiques, interprétatives, historiques, philosophiques ou mixtes.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, notamment la capacité de vulgariser des idées complexes auprès d'un public académique et non académique.
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome tout en contribuant efficacement à des environnements de recherche collaboratifs et interdisciplinaires.
  
  

Unité

Indian Ocean World Centre (IOWC), Département d’histoire et d’études classiques

Nombre de postes: 2

Supervision: Professor Gwyn Campbell

Nombre total d’heures par semaine: 35

Salaire: 55000$/année

Date prévue d’entrée en fonction et de fin de contrat: 22 mars 2027 au 21 mars 2028

Lieu: Peterson Hall, 3460 rue McTavish

Date limite de candidature 2026-11-27

Salaire Annuel

$55,423.08

Heures Par Semaine

35 (Temps plein)

Lieu De Travail

Pavillon Peterson

Superviseur(e)

Professeur

Date de début de l’emploi

2026-10-08

Date De Fin De L’emploi

2028-03-21

Date Limite Pour Postuler

2026-11-27

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.