Chargé (e) de cours INTD 398

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Institut d’étude du développement international

Faculté des arts

Université McGill

Date limite de dépôt des candidatures : 15 octobre 2026

Salaire : 11 824 $ par cours

Crédits du cours : 3

Veuillez remplir le formulaire de candidature et téléverser une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitæ. Les évaluations de l’enseignement et/ou un bref plan de cours sont facultatifs. Les candidatures seront classées conformément à la convention collective entre l’Université McGill et la MCLIU. La priorité sera accordée à la personne qualifiée cumulant le plus grand nombre de points de priorité.

INTD 398 Sujets en développement international

L’Institut s’intéresse particulièrement aux candidatures portant sur les thèmes suivants : conflits, mouvements sociaux et droits de la personne, migrations, environnement, corruption et gouvernance, santé et changements climatiques.

Exigences en matière de qualification pour l’enseignement :

Formation : Maîtrise (doctorat privilégié) dans une discipline connexe.

Expérience : Expérience et recherche dans le domaine du développement international.

Horaire : Mardis et jeudis, de 14 h 35 à 15 h 55; du 5 janvier 2027 au 14 avril 2027

Lieu : ARTS W-120

Unité D’embauche

Institute for the Study of International Development

Titre Du Cours

Topics in Conflict and Development

Code De Sujet

INTD 398 001

Lieu

ARTS W-120

Horaire

TR 02:35 pm-03:55 pm

Date Limite Pour Postuler

2026-10-15

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.