Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Cet affichage concerne une charge de cours syndiquée contractuelle, attribuée cours par cours, pour enseigner un cours à titre de chargé·e de cours. Les postes de chargé·e de cours sont régis par la convention collective entre l’Université McGill et le Syndicat des chargé·e·s de cours et instructeurs de McGill (MCLIU)-CSN.
Unité D’embauche :
Département de psychopédagogie et de psychologie du counseling
Numéro De Cours – Section Et Titre (CRN) :
EDPT 204 – Création et utilisation des médias pour l’apprentissage (CRN : 2479)
Description Du Cours
Création et utilisation des médias pour l’apprentissage. Le cours passe en revue l’éducation audiovisuelle (texte, visuels, audio, vidéo et réalité augmentée), la littératie médiatique et informationnelle pour les niveaux K-11, l’enseignement supérieur et la société, ainsi que la manière dont les données sont représentées et utilisées en éducation et en recherche dans différentes disciplines. L’accent est mis sur la justification et les principes fondamentaux liés à la conception, la production et l’utilisation efficace des médias.
Période d’affichage : du 1er au 15 octobre 2026
Date limite pour postuler : 15 octobre 2026 (23 h 59)
Crédits CL : 3 (Ce cours n’est pas enseigné en équipe)
Nombre de postes disponibles : 1
Trimestre / Horaire :
Hiver 2027 / Mardi 18 h 05 – 20 h 55 ; du 5 janvier 2027 au 11 avril 2027
Lieu : EDUC 129 (sujet à changement)
Exigences De Qualification Pour L’enseignement (EQE) :
Éducation
- Doctorat ou doctorant en psychologie de l’éducation, technologies éducatives ou équivalent
Expérience
- Expérience pertinente en conception, application, utilisation et évaluation de médias dans divers contextes éducatifs
- Expérience en enseignement ou en recherche au niveau collégial/universitaire sur ce sujet, ou expérience professionnelle dans l’utilisation des médias éducatifs
Autres
- Conformité aux exigences évolutives du programme concernant le contenu du cours et les compétences élaborées par le programme ; le contenu et les références du cours doivent refléter les avancées les plus récentes du domaine.
Renseignements supplémentaires
Les dates effectives de nomination vont du 21 décembre 2026 au 23 avril 2027. Les dates de cours sont du 5 janvier 2027 au 14 avril 2027. Ce cours sera offert en présentiel sur le campus de McGill.
Veuillez contacter
ecp@mcgill.ca pour toute question.
Vous êtes couvert·e par les conditions de travail précisées dans la convention collective du Syndicat des chargées de cours et instructeurs de McGill : Convention collective MCLIU.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé·e à travailler au Canada et disposé·e à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.
L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui requiert une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Unité D’embauche :
Department of Educational and Counselling Psychology
Titre Du Cours :
Creating and Using Media for Learning.
Code De Sujet :
EDPT 204 001
Lieu:
EDUC 129
Horaire:
Tuesday 06:05 pm-08:55 pm
Date Limite Pour Postuler :
2026-10-15
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca. 