Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Le présent affichage concerne un poste contractuel syndiqué, attribué cours par cours, pour l’enseignement d’un cours à titre de chargé(e) de cours. Les postes de chargé(e) de cours sont régis par la convention collective entre l’Université McGill et le Syndicat des chargés de cours et instructeurs de McGill (SCCIM)-CSN.
Unité D’embauche :
Département de psychologie de l’éducation et du counseling
Numéro de cours - section et titre (CRN) :
EDPE 300-001/002/003 Psychologie de l’éducation (CRN : 2410; 2411; 2412)
Description Du Cours
Sélection de théories, modèles et concepts pertinents à la planification et à la réflexion sur la pratique éducative et son amélioration. Vue d’ensemble du développement, de l’apprentissage, de la pensée, de la motivation, des différences individuelles, etc., en lien avec les applications à l’enseignement et à l’apprentissage en classe, le rôle complémentaire des conseillers et psychologues, l’informatique éducative et la technologie. La Loi sur la protection de la jeunesse.
Dates d’affichage : 1er au 15 octobre 2026
Date limite pour postuler : 15 octobre 2026 (23 h 59)
Crédits CL : 3 (Ce cours n’est pas donné en co-enseignement)
Nombre de postes disponibles : 1
Trimestre / Horaire :
Hiver 2027 / Lundi et mercredi de 8 h 35 à 9 h 55 ; du 5 janvier 2027 au 14 avril 2027
Lieu / Endroit : STBIO S3/3 (endroit sujet à changement)
Exigences De Qualification Pour L’enseignement (EQE) :
Éducation
Maîtrise ou doctorat en psychologie de l’éducation, psychologie cognitive appliquée, sciences de l’apprentissage, développement humain ou équivalent
Expérience
- Connaissance des théories éducatives et psychologiques
- Connaissance de l’application des théories éducatives et psychologiques dans des contextes authentiques
- Expérience d’enseignement au niveau collégial/universitaire dans cette matière ou expérience professionnelle dans l’enseignement au primaire ou au secondaire (K-12)
- Connaissance des exigences du Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MELS)
Autre
- Respect des exigences évolutives du programme concernant le contenu du cours et les compétences élaborées par le programme; le contenu et les références doivent refléter les progrès les plus récents dans le domaine.
Informations supplémentaires
Les dates effectives de la nomination sont du 21 décembre 2026 au 23 avril 2027. Les dates de cours sont du 5 janvier 2027 au 14 avril 2027. Ce cours sera offert en personne sur le campus de McGill.
Veuillez contacter
ecp@mcgill.ca pour toute questions.
Vous Êtes Couvert Par Les Conditions De Travail Précisées Dans La Convention Collective Du Syndicat Des Chargé(e)s De Cours Et Instructeurs(trices) De McGill :
https://www.mcgill.ca/hr/employee-relations/assocs-unions
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est offert.
L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui exige la communication en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Unité D’embauche :
Department of Educational & Counselling Psychology
Titre Du Cours :
Educational Psychology.
Code De Sujet :
EDPE 300 001-002-003
Lieu:
STBIO S3/3
Horaire:
Monday, Wednesday 08:35 am-09:55 am
Date Limite Pour Postuler :
2026-10-15
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca. 