Description originale de l’offre
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Stratégie marketing
MRKT 354 001
Les lundis et mercredis de 13 h 05 à 14 h 25
Date de début : 5 janvier 2027
Date de fin : 14 avril 2027
Crédits CL : 3
Nombre d'heures de cours : 39
Rémunération : 11 824,00 $
Date limite de candidature : 15 octobre à 23 h 59
La Faculté de gestion Desautels invite les candidats à postuler pour enseigner un cours au semestre d'hiver 2027. Veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne et télécharger les documents requis. Les candidatures seront classées selon la convention collective entre l'Université McGill et le MCLIU. La préférence sera donnée au candidat qualifié ayant le plus grand nombre de points de priorité.
Formation
Exigences en matière de qualifications pédagogiques :
Baccalauréat requis, maîtrise préférée
Expérience
Expérience minimale de 5 cours/sections au niveau BCOM
Lieu
ARMST 265
Pour toute question, veuillez contacter academicaffairs.mgmt@mcgill.ca
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.
L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Unité D’embauche
Desautels Faculty of Management -Marketing Area
Titre Du Cours
Marketing Strategy
Code De Sujet
MRKT 354 001
Lieu
ARMST 265
Horaire
Mondays & Wednesdays 13h05 - 14h25
Date Limite Pour Postuler
2026-10-15
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
