Chargé de cours, ECSE 205 (Automne 2023)

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Unité d’embauche : Département de génie électrique et informatique

Session : Hiver 2027

Code du cours : ECSE 205

Titre du cours : Probability and Statistics for Engineers

Crédits du cours : 3 crédits

Lieu : MCTBIO S1/4

Horaire : Les lundis et mercredis, de 16 h 05 à 17 h 25

Salaire : 11 824 $

Ce cours n’est pas offert en co-enseignement.

Exigences de qualification pour l’enseignement

Formation : Doctorat (Ph. D.) en génie électrique, génie informatique ou génie logiciel.

Expérience : Minimum de trois ans d’expérience en enseignement dans l’un de ces domaines : génie électrique, génie informatique ou génie logiciel.

Autres Exigences De Qualification

• Avant le début de la session, la personne retenue devra rencontrer la personne vice-présidente (Affaires académiques) du Département et présenter le plan de cours pour approbation.
• Être autorisé(e) à exercer la profession d’ingénieur(e) au Canada (par exemple, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de Professional Engineers Ontario (PEO)).
• Posséder une expérience en recherche, en enseignement et/ou en pratique dans le domaine des méthodes numériques appliquées au génie électrique.
• Démontrer une excellente maîtrise de l’anglais oral et écrit.
  
  

Période d’affichage : Du 1er au 15 octobre 2026

Date limite de candidature : Le 15 octobre 2026 à 23 h 59.

Unité D’embauche

Department of Electrical & Computer Engineering

Titre Du Cours

Probability and Statistics for Engineers

Code De Sujet

ECSE 205 001

Lieu

MSTBIO S1/4

Horaire

Tuesdays and Thursdays; 08:35 am-09:55 am

Date Limite Pour Postuler

2026-10-15

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.