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Unité d’embauche : Département de génie électrique et informatique
Session : Hiver 2027
Code du cours : ECSE 205
Titre du cours : Probability and Statistics for Engineers
Crédits du cours : 3 crédits
Lieu : MCTBIO S1/4
Horaire : Les lundis et mercredis, de 16 h 05 à 17 h 25
Salaire : 11 824 $
Ce cours n’est pas offert en co-enseignement.
Exigences de qualification pour l’enseignement
Formation : Doctorat (Ph. D.) en génie électrique, génie informatique ou génie logiciel.
Expérience : Minimum de trois ans d’expérience en enseignement dans l’un de ces domaines : génie électrique, génie informatique ou génie logiciel.
Autres Exigences De Qualification
- Avant le début de la session, la personne retenue devra rencontrer la personne vice-présidente (Affaires académiques) du Département et présenter le plan de cours pour approbation.
- Être autorisé(e) à exercer la profession d’ingénieur(e) au Canada (par exemple, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de Professional Engineers Ontario (PEO)).
- Posséder une expérience en recherche, en enseignement et/ou en pratique dans le domaine des méthodes numériques appliquées au génie électrique.
- Démontrer une excellente maîtrise de l’anglais oral et écrit.
Période d’affichage : Du 1er au 15 octobre 2026
Date limite de candidature : Le 15 octobre 2026 à 23 h 59.
Unité D’embauche
Department of Electrical & Computer Engineering
Titre Du Cours
Probability and Statistics for Engineers
Code De Sujet
ECSE 205 001
Lieu
MSTBIO S1/4
Horaire
Tuesdays and Thursdays; 08:35 am-09:55 am
Date Limite Pour Postuler
2026-10-15
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca. 