Description originale de l’offre
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Service recruteur : Département de biologie
Chargé(e) de cours à temps partiel pour le cours BIOL305 - Diversité animale
5 janvier 2027 (Introduction) 14 h 35 - 15 h 35
21 janvier 20227 14 h 35 - 15 h 35
26 janvier 2027 14 h 35 - 15 h 35
28 janvier 2027 14 h 35 - 15 h 35
2 février 2027 14 h 35 - 15 h 35
4 février 2027 14 h 35 - 15 h 35
8 avril 2027 (Révision) 14 h 35 - 15 h 35
Cours dispensé dans le bâtiment Macdonald Engineering, salle 279.
Exigences En Matière De Qualifications Pédagogiques
Diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent, tel que la zoologie et/ou l’anatomie animale comparée et/ou la systématique animale.
Expérience préalable de l’enseignement universitaire.
Rémunération : 2 122,25 $ (calculée au prorata de 20 % de la charge d’enseignement).
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.
L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Unité D’embauche
Biology
Titre Du Cours
BIOL305/ Animal Diversity
Code De Sujet
BIOL 001
Lieu
ENGMD 279
Horaire
Tuesday and Thursday
Date Limite Pour Postuler
2026-10-14
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
