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McGill University

BUS2 504 - DROIT - Hiver 2027

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

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Description originale de l’offre

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Unité de recrutement : Faculté de droit

Numéro du cours : BUS2 504

Intitulé du cours : Réglementation des valeurs mobilières

Crédits : 3

1 enseignant

Semestre : Hiver 2027

Horaires : À déterminer (le Bureau des affaires étudiantes vous contactera en cas de modification de la date ou de l'heure)

Lieu : Chancellor Day Hall

Introduction à la structure des marchés financiers canadiens et examen des principales caractéristiques de la réglementation des valeurs mobilières, en s’appuyant sur le modèle québécois ou ontarien. Analyse du cadre réglementaire général régissant l’agrément des professionnels des valeurs mobilières, l’information fournie aux investisseurs et les pouvoirs d’exécution des autorités de réglementation.

Veuillez noter que ce cours sera attribué à un membre bénéficiant d’une dérogation conformément à l’article 15.03.03 de la convention collective de la MCLIU.

Exigences minimales : au minimum, un diplôme de premier cycle en droit. Plusieurs années d’expérience significative en cabinet ou dans le domaine concerné ; expérience dans l’enseignement aux étudiants en droit de premier cycle dans un environnement bilingue.

Cette offre d’emploi sera retirée à minuit le jour indiqué ci-dessous comme date limite de candidature. Vous avez jusqu’à 23 h 59 la veille de la date limite indiquée pour soumettre votre candidature.

Unité D’embauche

Titre du cours :

Lieu

Code de sujet :

Horaire

Date limite pour postuler :

2026-10-15

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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