Auxiliaires d’enseignement PHIL, d’hivier 2027

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Ces postes d’auxiliaire d’enseignement sont offerts uniquement aux étudiants diplômés de McGill.

Vous devez être inscrit à McGill dans un programme de maîtrise (MA) ou de doctorat (PhD) pour la session d’hivier 2027.

Unité d’embauche : Département de philosophie

Résumé Du Poste

Les responsabilités comprennent l’animation et la facilitation de discussions avec de petits groupes d’étudiants; la correction de certains travaux; l’assistance aux cours et la lecture du matériel pédagogique; la communication avec les étudiants concernant MyCourses, la remise des travaux, etc.

Postes Disponibles

PHIL203 Introduction to Artificial Intelligence Ethics– Prof. Maclure, 3 postes de 180 heures

PHIL 237 Contemporary Moral Issues – Prof. Leary, 4 poste de 180 heures

PHIL 240 Political Philosophy 1 – Prof. Sharp, 1 poste de 180 heures et 1 poste de 90 heures

PHIL 334 Ethical Theory – Prof. Howard, 1 poste de 180 heures

Qualifications

Postes offerts uniquement aux étudiants diplômés de McGill ayant une formation académique appropriée. Avoir déjà étudié le sujet du cours.

Salaire horaire : 38,46 $

Date de début du poste : 5 janvier, 2027

Date de fin du poste : 7 mai, 2027

Date limite pour postuler : 1 novembre, 2026

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.