Auxiliaire d'enseignement - EXSU 603

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité D’embauche

Surgery - Division of Surgical and Interventional Sciences

Titre Du Cours

Surgical Education Foundations

Code De Cours

EXSU 603

Nombre Estimé De Postes

2

Nombre Total D’heures De Travail Par Trimestre

45

Résumé Du Poste

Fournir un soutien pédagogique et administratif pour le cours EXSU 603 : Fondements de la formation chirurgicale. Les responsabilités comprennent la correction des journaux des étudiants et l’aide à la mise à jour ponctuelle du cours, notamment, mais sans s’y limiter, l’identification et le résumé de nouveaux articles de recherche et de ressources en ligne pertinents (p. ex., des simulations et des technologies exemplaires accessibles au public), ainsi que l’aide à la préparation des cours magistraux en vue de leur réenregistrement (p. ex., s’assurer que les notes de cours à lire sont complètes et reflètent ce qui est dit dans les versions actuelles). L’adjoint à l’enseignement peut également soutenir les activités d’apprentissage en équipe du cours, telles que les tests de vérification des acquis, les exercices pratiques en groupe et les présentations des étudiants. Le cours porte sur les théories pédagogiques, les principes d’évaluation et les environnements d’apprentissage pertinents pour la formation en chirurgie. Il s’agit d’un cours en présentiel; par conséquent, l’adjoint à l’enseignement doit être disposé à assister aux cours en personne à la Plateforme d’innovation clinique de l’Hôpital général de Montréal, salle C9-152. La présence en personne en classe fera l’objet d’une discussion, mais elle pourra être hebdomadaire ou seulement occasionnelle, selon les besoins du cours et le temps nécessaire à l’accomplissement des tâches de l’assistant d’enseignement.

Qualifications

• Seuls les étudiants à la maîtrise ou au doctorat actuellement inscrits à l’Université McGill peuvent poser leur candidature au poste d’adjoint à l’enseignement. La préférence sera accordée aux étudiants inscrits au programme de sciences chirurgicales et interventionnelles. Les étudiants inscrits dans les programmes de formation aux professions chirurgicales ou de la santé, de recherche clinique et translationnelle, de psychologie de l’éducation, d’éducation, de sciences de la santé, de médecine ou dans toute autre discipline liée à la pratique clinique, ainsi que ceux inscrits en psychologie, en épidémiologie, en santé publique, en recherche qualitative ou utilisant des méthodes mixtes en santé, ou dans tout autre domaine pertinent pour l’enseignement, l’apprentissage, l’évaluation ou la formation chirurgicale, sont également encouragés à poser leur candidature.
• Une expérience antérieure à titre d’adjoint à l’enseignement, d’instructeur, d’animateur ou de tuteur est considérée comme un atout.
• Expérience en matière de notation
• Expérience en formation aux professions de la santé
• Avoir déjà suivi le cours EXSU 603 ou un cours équivalent. Si le cours EXSU 603 a été suivi, on s’attend à ce qu’une note finale de A ait été obtenue.
• Connaissance de la formation par simulation, de la formation chirurgicale ou des méthodes de recherche en éducation.
• Connaissance des principales théories de l’apprentissage, de l’enseignement et de l’évaluation
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en relations interpersonnelles et en organisation
• Capacité à animer des discussions en petits groupes et des activités d’apprentissage collaboratif
• Capacité à évaluer équitablement le travail des étudiants et à fournir des commentaires clairs, respectueux et constructifs
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration, à respecter les échéances et à tenir des dossiers précis
• Professionnalisme et engagement envers la confidentialité, l’intégrité académique, l’équité et l’inclusion Maîtrise des technologies d’enseignement, notamment myCourses, Microsoft Teams, Zoom et les logiciels de présentation
• Doit être admissible à travailler au Canada.
  
  

Qui sont les candidats externes et internes?

Candidats Externes

Un étudiant à la maîtrise ou au doctorat de l’Université McGill qui a déjà occupé des postes ou exécuté des contrats au sein de l’université et qui n’a actuellement aucun poste actif dans Workday > postule en tant que candidat externe.

Remarque : Veuillez consulter les renseignements disponibles ici avant de postuler en tant que candidat externe.

https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/workday_guide_for_applying_to_ta_positions.pdf

Candidats Internes

Les étudiants à la maîtrise ou au doctorat de l’Université McGill qui ont un ou plusieurs emplois ou contrats actifs dans Workday > doivent postuler en tant que candidats internes.

Avant de poursuivre en tant que candidat interne, vous devez vous connecter au VPN avant de vous connecter à Workday pour accéder aux fonctionnalités décrites ci-dessous. Veuillez également noter que l’authentification à deux facteurs (2FA) est obligatoire pour l’utilisation du VPN. Vous trouverez de plus amples renseignements sur la 2FA sur le site suivant : https://www.mcgill.ca/2fa/

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez à la fois être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler au Québec, sur le campus où se trouve le poste.

L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui exige une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Salaire Horaire

$38.46

Date De Début De L'emploi

2027-01-04

Date De La Fin De L'emploi

2027-04-12

Date Limite Pour Postuler

2026-11-01

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.