Auxiliaire d'enseignement - EXSU 510

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité D’embauche

Surgery - Division of Surgical and Interventional Sciences

Titre Du Cours

Advanced Topic of AI in Medicine

Code De Cours

EXSU 510

Nombre Estimé De Postes

2

Nombre Total D’heures De Travail Par Trimestre

60

Résumé Du Poste

Aider à l’organisation du matériel pédagogique sur myCourses. Noter les travaux, rédiger des commentaires préliminaires sur les propositions de projet et participer à la notation des présentations finales en personne et des rapports de projet finaux. Aider les étudiants à clarifier les concepts et signaler les points de confusion à l’enseignant.

Qualifications

• Seuls les étudiants à la maîtrise ou au doctorat actuellement inscrits à l’Université McGill peuvent postuler au poste d’adjoint à l’enseignement.
• De préférence ceux qui étudient les sciences chirurgicales et interventionnelles. Les étudiants en santé publique, en épidémiologie, en médecine expérimentale, en informatique ou dans un domaine connexe sont également admissibles; une compréhension du milieu de la santé numérique constituera un atout supplémentaire.
• Expérience en développement, en curation, en conception ou en codage d’innovations, ou en participation à des initiatives de santé numérique.
• Une expérience avec les langages de programmation, l’apprentissage automatique ou l’informatique de la santé serait considérée comme un atout.
• Une expérience antérieure en enseignement au niveau des études supérieures serait considérée comme un atout.
• Solides compétences en communication écrite et verbale.
• La maîtrise de l’anglais est obligatoire; la maîtrise du français écrit est considérée comme un atout.
• Avoir réussi le cours EXSU 500 avec une note finale de A.
• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada.
  
  

Qui sont les candidats externes et internes?

Candidats Externes

Un étudiant à la maîtrise ou au doctorat de l’Université McGill qui a déjà occupé des postes ou exécuté des contrats au sein de l’université et qui n’a actuellement aucun poste actif dans Workday > postule en tant que candidat externe.

Remarque : Veuillez consulter les renseignements disponibles ici avant de postuler en tant que candidat externe.

https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/workday_guide_for_applying_to_ta_positions.pdf

Candidats Internes

Les étudiants à la maîtrise ou au doctorat de l’Université McGill qui ont un ou plusieurs emplois ou contrats actifs dans Workday > doivent postuler en tant que candidats internes.

Avant de poursuivre en tant que candidat interne, vous devez vous connecter au VPN avant de vous connecter à Workday pour accéder aux fonctionnalités décrites ci-dessous. Veuillez également noter que l’authentification à deux facteurs (2FA) est obligatoire pour l’utilisation du VPN. Vous trouverez de plus amples renseignements sur la 2FA sur le site suivant : https://www.mcgill.ca/2fa/

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez à la fois être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler au Québec, sur le campus où se trouve le poste.

L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui exige une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Salaire Horaire

$38.46

Date De Début De L'emploi

2027-01-06

Date De La Fin De L'emploi

2027-04-14

Date Limite Pour Postuler

2026-11-01

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.