Associé de recherche

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

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Unité d’embauche : Institut d’éducation en sciences de la santé

Aperçu du poste

L’Institut est à la recherche d’un(e) associé(e) de recherche pour contribuer à un projet de groupes de discussion portant sur la formation des professionnels de la santé, l’enseignement médical et l’évaluation clinique. Les tâches comprendront la participation régulière aux réunions avec l’équipe de recherche, l’animation de groupes de discussion, la coordination de la collecte de données, la participation à l’analyse des données, la mise en œuvre de pratiques de recherche rigoureuses, ainsi que la contribution à la préparation du rapport final de subvention et des produits de diffusion des connaissances.

Qualifications

• Expérience en animation de groupes de discussion obligatoire
• Expérience en analyse de données qualitatives obligatoire
• Connaissance des cadres d’évaluation, de mesure et de validité
• Expérience dans le cadre de projets de recherche financés et en méthodologie des groupes de discussion requise
• Expérience au sein d’équipes de recherche interdisciplinaires
• Formation de niveau doctorat (Ph. D.) au minimum
• Rigueur, précision et souci du détail
• Motivation et capacité à travailler de façon autonome
• Flexibilité et capacité à travailler selon des horaires variables
  
  

Le bilinguisme (anglais et français) constitue un atout.

Connaissance du français et de l’anglais : L’Université McGill est une université de langue anglaise, où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 4 (qualifiant) sur une échelle de 0 à 4.

Salaire Horaire

$45.30

Heures Par Semaine

35 (Temps plein)

Lieu

Divers

Superviseur

Professeur

Date De Début De L’emploi

2026-09-28

Date De Fin De L’emploi

2027-02-17

Date Limite Pour Postuler

2026-10-04

Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.