Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Unité d’embauche : Institut d’éducation en sciences de la santé
Résumé Du Poste
En tant que membre de l’équipe de recherche de la Dre Monica Molinaro, l’assistant ou l’assistante de recherche travaillera sur des projets de recherche. Les tâches comprendront la collecte et la gestion de données qualitatives, les analyses de données, les analyses statistiques, la rédaction de rapports et les activités de transfert des connaissances dans les domaines de la formation des professionnels de la santé et de l’éducation en sciences de la santé, des systèmes de soins de santé et de la recherche sur les politiques en matière de santé. Plus particulièrement, les recherches de la Dre Molinaro visent à comprendre les expériences de détresse morale vécues par les prestataires de soins de santé. La Dre Molinaro est à la recherche d’une personne motivée, dynamique et ayant un excellent esprit d’équipe, ainsi que de solides compétences en recherche.
Description Des Tâches
L’assistant ou l’assistante de recherche fournira un soutien de nature courante lié à la collecte et à l’examen des données pour les projets de recherche. Les tâches comprendront également le soutien à la réalisation des projets de recherche, notamment la collecte et la gestion des données ainsi que les analyses qualitatives, en plus d’autres tâches liées à la réalisation de recherches qualitatives, selon les besoins.
Les responsabilités envers la Dre Molinaro peuvent notamment comprendre :
- Participer au codage et à l’analyse qualitative sous la supervision de la responsable, et préparer des résumés.
- Aider à obtenir des données et des renseignements à partir de bases de données afin que d’autres personnes puissent les utiliser pour préparer des présentations, des articles scientifiques et des rapports.
Demander conseil et directives à la Dre Molinaro.
Qualifications
Formation : Baccalauréat ou diplôme équivalent dans un domaine lié aux professions de la santé ou à l’éducation en sciences de la santé.
Expérience : Avoir suivi un cours de méthodologie de la recherche portant sur les méthodes de recherche qualitative et posséder une expérience préalable en recherche qualitative.
Atouts Supplémentaires
- Expérience en recherche qualitative, notamment en transcription, en réalisation d’entrevues et de groupes de discussion, ainsi qu’en nettoyage et en codage de données qualitatives.
- Expérience en transfert des connaissances, notamment en synthèse des connaissances issues de la recherche et en préparation de résumés de recherche en langage clair pour des projets de recherche.
- Capacité à gérer plusieurs tâches, projets et priorités concurrentes.
Avant de présenter votre candidature, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé ou autorisée à travailler au Canada et être disposé ou disposée à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé ou situé.
L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais. Une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est donc requise.
Connaissance du français et de l’anglais : l’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter des communications verbales et écrites en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 4 (qualifiant) sur une échelle de 0 à 4.
Salaire Horaire
$32.15
Heures Par Semaine
10 (Temps partiel)
Lieu
Divers
Superviseur
Professeur adjoint
Date De Début De L’emploi
2026-09-22
Date De Fin De L’emploi
2027-09-25
Date Limite Pour Postuler
2026-09-29
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca. 