Assistant(e) de recherche 2
- Montreal, QC, Canada
$32.15 · Temps plein
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Salaire
- $32.15
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Responsable : Dr J. Ronholm, Département des sciences alimentaires et de la chimie agricole
Description du poste : Le candidat devra posséder une expertise en microbiologie polaire, en astrobiologie et en culture cellulaire. Le travail consistera à mesurer la toxicité d’échantillons prélevés sur le terrain et d’isolats bactériens provenant de sites analogues à Mars à l’aide de cultures cellulaires.
Qualifications : Master requis. Étudiant en master ou titulaire d’un master en microbiologie ayant une expérience dans l’utilisation d’échantillons et de cultures cellulaires bactériennes provenant de sites analogues à Mars. Le candidat devra partager son temps entre le campus Macdonald et le CUSM.
Salaire Horaire
$32.15
Heures Par Semaine
35 (Temps plein)
Lieu
Pavillon Macdonaldstewart
Superviseur
Professeur agrégé
Date De Début De L’emploi
2026-10-23
Date De Fin De L’emploi
2027-07-30
Date Limite Pour Postuler
2026-10-30
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Responsable : Dr J. Ronholm, Département des sciences alimentaires et de la chimie agricole
Description du poste : Le candidat devra posséder une expertise en microbiologie polaire, en astrobiologie et en culture cellulaire. Le travail consistera à mesurer la toxicité d’échantillons prélevés sur le terrain et d’isolats bactériens provenant de sites analogues à Mars à l’aide de cultures cellulaires.
Qualifications : Master requis. Étudiant en master ou titulaire d’un master en microbiologie ayant une expérience dans l’utilisation d’échantillons et de cultures cellulaires bactériennes provenant de sites analogues à Mars. Le candidat devra partager son temps entre le campus Macdonald et le CUSM.
Salaire Horaire
$32.15
Heures Par Semaine
35 (Temps plein)
Lieu
Pavillon Macdonaldstewart
Superviseur
Professeur agrégé
Date De Début De L’emploi
2026-10-23
Date De Fin De L’emploi
2027-07-30
Date Limite Pour Postuler
2026-10-30
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
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Personne à contacter
Dr. J. Ronholm
Mots-clés
- Études