Assistant(e) de recherche 2
- Montreal, QC, Canada
$32.15 · Temps plein
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Salaire
- $32.15
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Responsable : Dr M. Lefsrud, Génie des bioressources. Description du poste : Recherche en laboratoire, mise en place d'expériences, réalisation d'expériences, collecte et analyse de données, rédaction d'articles, réunions avec des partenaires industriels, travail sur le terrain, présentations lors de conférences, organisation de conférences et de réunions. Qualifications requises : Master obligatoire. Permis de conduire obligatoire ; compétences en analyse de données et en analyse statistique ; capacité à travailler en équipe ; aptitudes à la réalisation de projets.
Salaire Horaire
$32.15
Heures Par Semaine
40 (Temps plein)
Lieu
Bib. Macdonaldstewart
Superviseur
Professeur
Date De Début De L’emploi
2026-10-15
Date De Fin De L’emploi
2027-04-30
Date Limite Pour Postuler
2026-10-23
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Responsable : Dr M. Lefsrud, Génie des bioressources. Description du poste : Recherche en laboratoire, mise en place d'expériences, réalisation d'expériences, collecte et analyse de données, rédaction d'articles, réunions avec des partenaires industriels, travail sur le terrain, présentations lors de conférences, organisation de conférences et de réunions. Qualifications requises : Master obligatoire. Permis de conduire obligatoire ; compétences en analyse de données et en analyse statistique ; capacité à travailler en équipe ; aptitudes à la réalisation de projets.
Salaire Horaire
$32.15
Heures Par Semaine
40 (Temps plein)
Lieu
Bib. Macdonaldstewart
Superviseur
Professeur
Date De Début De L’emploi
2026-10-15
Date De Fin De L’emploi
2027-04-30
Date Limite Pour Postuler
2026-10-23
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
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Parrainage de visa
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Personne à contacter
Dr. M. Lefsrud
Catégories
- Formation
Mots-clés
- Enseignement supérieur