Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Résumé De L’emploi
Sous la direction du superviseur immédiat, la personne titulaire du poste peut accomplir certaines ou l’ensemble des fonctions administratives générales énumérées ci-dessous. Ces fonctions sont de nature complexe et sont exécutées selon des directives générales. La personne titulaire fournira un soutien à la planification et à la supervision des examens et participera à la coordination des partenaires de conversation, sous la direction du ou de la responsable du Centre et du ou de la gestionnaire de programme.
Fonctions Types
- Organiser les horaires des partenaires de conversation en fonction des besoins des cours et de leurs disponibilités.
- Assurer le suivi des disponibilités, coordonner les rotations et maintenir un calendrier efficace.
- Fournir un soutien logistique et organisationnel dans le cadre du processus de recrutement des partenaires de conversation.
- Agir comme personne-ressource et offrir un soutien aux partenaires de conversation actifs.
- Participer à la planification des examens et à l’élaboration des horaires conformément aux lignes directrices du département et du CCIP.
- Veiller au strict respect des protocoles et procédures établis.
- Fournir un soutien aux examens afin d’en assurer le bon déroulement et la conformité aux règlements.
- Mettre à jour l’horaire des examens sur le portail du CCIP et actualiser régulièrement l’information connexe.
- Ouvrir et fermer les séances d’examen sur le portail du CCIP, ainsi que fournir du soutien sur place lors des séances d’évaluation.
- Travailler en étroite collaboration avec le ou la responsable du Centre relativement à la coordination logistique et administrative.
- Participer à la coordination des activités pédagogiques liées au programme d’anglais juridique ainsi que des activités de recherche portant sur l’accès à la justice de façon générale.
- La liste des fonctions ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste exhaustive et détaillée des tâches pouvant être accomplies par la personne titulaire. Par exemple, celle-ci peut être appelée à exécuter certaines fonctions correspondant au niveau « A » et/ou « B » du poste de commis de bureau, en plus des fonctions énumérées ci-dessus.
Autres Compétences Et/ou Aptitudes Requises
- Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Capacité démontrée à établir les priorités, à respecter les échéances et à résoudre les problèmes. Capacité démontrée à travailler de façon autonome tout en contribuant efficacement au travail d’équipe.
Formation Et Expérience Minimales Requises
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire Horaire
(SEOUM C) $17.17
Nombre estimé d’heures de travail par
Semaine
10 (Temps partiel)
Date De Début De L’emploi
2026-09-21
Date De Fin De L’emploi
2027-03-01
Date Limite Pour Postuler
2026-09-30
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].