Offre fermée
Assistant·e audiovisuel B (CIRMMT)
- Montreal, QC, Canada
Temps partiel
Cette offre est fermée.
L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.
Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps partiel
- Date de clôture
- Expérience
- Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
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Voir les offres ouvertesDescription originale de l’offre
Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité De Recrutement
CIRMMT
Description Du Poste
Sous la direction du·de la superviseur·e immédiat·e, le·la titulaire peut exécuter partiellement ou entièrement les fonctions typiques liées à l’installation et au fonctionnement des équipements et des infrastructures nécessaires aux productions et aux événements du CIRMMT (concerts, conférences, séminaires, ateliers, événements spéciaux).
Tâches Principales
Connaissance de l'anglais : l'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau # (qualificatif) sur une échelle de 0 à 4.
Pour connaître la définition de nos niveaux de maîtrise de la langue, veuillez cliquer ici.
Formation Et Expérience Minimales Requises
Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente
Salaire Horaire
(SEOUM B) $21.00
Nombre estimé d’heures de travail par
Semaine
6 (Temps partiel)
Date De Début De L’emploi
2026-10-05
Date De Fin De L’emploi
2027-09-30
Date Limite Pour Postuler
2026-10-07
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité De Recrutement
CIRMMT
Description Du Poste
Sous la direction du·de la superviseur·e immédiat·e, le·la titulaire peut exécuter partiellement ou entièrement les fonctions typiques liées à l’installation et au fonctionnement des équipements et des infrastructures nécessaires aux productions et aux événements du CIRMMT (concerts, conférences, séminaires, ateliers, événements spéciaux).
Tâches Principales
- Accueillir les utilisateurs et répondre aux demandes spécifiques avec une attitude positive. Cela inclut des informations détaillées sur l'utilisation de l'équipement et des infrastructures.
- Installer des accessoires et/ou du matériel audiovisuel et enregistrer des événements tels que des conférences, des concerts, des ateliers et des réunions.
- Programmer les équipements audio/vidéo et les salles pour enregistrer les événements.
- Entretenir les lieux et espaces de travail.
- La liste des fonctions décrites ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches qui peuvent être accomplies par un titulaire. Par exemple, on peut demander aux titulaires d'exécuter certains éléments des tâches d'assistant·e audio/vidéo de niveau "A" en plus des fonctions énumérées ci-dessus.
- Diplôme d'études secondaires avec une année d'expérience pertinente dans le domaine de travail.
- Diplôme d'études secondaires et / ou expérience professionnelle équivalente.
- Disponibilité pour les événements nécessaires.
- Bilingue en français et en anglais
Connaissance de l'anglais : l'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau # (qualificatif) sur une échelle de 0 à 4.
Pour connaître la définition de nos niveaux de maîtrise de la langue, veuillez cliquer ici.
Formation Et Expérience Minimales Requises
Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente
Salaire Horaire
(SEOUM B) $21.00
Nombre estimé d’heures de travail par
Semaine
6 (Temps partiel)
Date De Début De L’emploi
2026-10-05
Date De Fin De L’emploi
2027-09-30
Date Limite Pour Postuler
2026-10-07
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
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Parrainage de visa
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Catégories
- Formation
Mots-clés
- Français
- Anglais
- Enseignement supérieur