Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Résumé Du Poste
Ce projet de type « de la recherche à l’action » vise à explorer les liens entre la nutrition et les entreprises agroalimentaires au sein des réseaux d’approvisionnement agroalimentaires et de santé publique, tant au niveau local qu’international, en mettant l’accent sur les liens et les lacunes dans les zones géographiques ciblées : certains districts et régions du Ghana, avec des liens vers d’autres pays africains, à commencer par la Côte d’Ivoire et le Sénégal, ainsi que vers le Canada.
Le projet s’inscrit dans les objectifs plus larges du Bureau « Afrique durable » de l’Initiative pour une croissance durable (SGI) et du Nkabom Collaborative, un partenariat multipartite avec la Fondation Mastercard qui rassemble l’Université McGill, six établissements d’enseignement ghanéens et un partenaire industriel afin de transformer l’écosystème nutritionnel et agroalimentaire du Ghana en créant des opportunités d’impact menées par les jeunes grâce à l’apprentissage par l’expérience, à l’innovation et à l’entrepreneuriat. Le projet permettra de générer des connaissances fondées sur des données probantes et des recommandations concrètes afin d’orienter les programmes de la SGI, les partenariats institutionnels, l’engagement politique et le développement de futurs projets axés sur la nutrition durable et les systèmes agroalimentaires.
Objectif du projet
Cette Recherche a Pour Objectif De Comprendre Comment L’entrepreneuriat Et Les Réseaux D’approvisionnement En Matière De Santé Publique Interagissent Pour Favoriser Ou Entraver La Pérennité Des Organisations Actives Dans Les Domaines De La Nutrition Et De L’agroalimentaire. Le Projet Vise à
- Recenser les initiatives pertinentes en matière de santé publique et d’entrepreneuriat dans les pays cibles.
- Identifier les liens et les lacunes entre ces initiatives et les entreprises du secteur de la nutrition et de l’agroalimentaire.
- Examiner les possibilités d’une collaboration renforcée entre le monde universitaire, l’industrie, les pouvoirs publics et les organisations de développement.
- Formuler des recommandations pour soutenir les programmes, les partenariats, l’engagement politique et les futures initiatives de mise en œuvre de SGI.
Description du poste
L'assistant de recherche apportera son soutien au projet en :
- Réalisant des revues de la littérature sur l'entrepreneuriat, la nutrition et les entreprises agroalimentaires, les réseaux d'approvisionnement en santé publique et le développement durable des entreprises.
- Cartographiant les initiatives, les entreprises, les institutions et les acteurs pertinents de l'écosystème.
- Contribuant à l'analyse des parties prenantes et en identifiant les partenariats existants ainsi que les lacunes.
- Participant à la recherche et à la collecte de données.
- Analysant les résultats afin d’identifier les obstacles, les opportunités et les solutions potentielles.
- Élaborant un cadre de modèle économique visant à renforcer la durabilité et la croissance des organisations actives dans les domaines de la nutrition et de l’agroalimentaire.
- Rédigeant des rapports, des présentations, des notes d’information et d’autres supports de transfert des connaissances.
- Participant aux réunions bimensuelles du projet et contribuant à la coordination de celui-ci.
Profil Recherché
Le candidat retenu devra :
- Être inscrit à l’Université McGill pendant la durée de l’emploi (licence, master ou doctorat).
- Être disponible pour travailler de septembre 2026 à décembre 2027.
- Faire preuve d’un intérêt pour l’entrepreneuriat, l’agriculture, la nutrition, la santé publique, le développement durable, les chaînes d’approvisionnement ou des domaines connexes.
- Faire preuve de solides compétences en matière de recherche, de communication, d’analyse et d’organisation.
- Être capable de mener des revues de la littérature et de cartographier les parties prenantes.
- Avoir suivi des cours ou acquis une expérience dans les domaines de l’entrepreneuriat, des politiques publiques, de l’innovation, de l’agriculture, de la nutrition, des systèmes alimentaires ou dans des domaines connexes (un atout).
- Être capable de travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement au sein d’une équipe interdisciplinaire.
Encadrement et soutien
Cet Assistant De Recherche Travaillera Sous La Supervision De La Professeure Julie Ricard Et De John Gradek Et Bénéficiera
- d’un encadrement académique et d’un mentorat ;
- d’un accompagnement structuré par le biais de réunions d’avancement bimensuelles ;
- d’un accès aux réseaux du SGI et aux parties prenantes concernées ;
- d’un soutien pour traduire les résultats de la recherche en recommandations pratiques et en opportunités de mise en œuvre.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.
L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite de communiquer en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire Horaire
$25.00
Heures Par Semaine
10 (Temps partiel)
Lieu
Pavillon Bronfman
Superviseur
Professeur(e) agrégé(e) professionnel(le)
Date De Début De L’emploi
2026-09-28
Date De Fin De L’emploi
2027-12-31
Date Limite Pour Postuler
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected]. 