Description originale de l’offre
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité D’embauche
École des sciences de la communication humaine
Résumé Du Poste
Participer à la collecte et au traitement des données pour des expériences sur la perception de la parole chez les nourrissons à l’aide de méthodes comportementales. Effectuer le codage hors ligne, l’organisation des données ainsi que des analyses préliminaires.
Qualifications
Maîtrise de l’anglais et du français; compréhension de base de la méthodologie de recherche et familiarité avec les tests auprès de nourrissons.
Connaissance du français et de l’anglais : L’Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 4 sur une échelle de 0 à 4.
Salaire Horaire
$30.54
Heures Par Semaine
8 (Temps partiel)
Lieu
Divers
Superviseur
Professeur
Date De Début De L’emploi
2026-10-07
Date De Fin De L’emploi
2027-01-31
Date Limite Pour Postuler
2026-10-13
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
