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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 jours
Directeur de la maintenance
SITEDEMPLOI.COM
Montreal, QC
Temps plein
Sous l’autorité du Vice-président manufacturier, le(la) le directeur(trice) de maintenance est responsable de la gestion, de la fiabilité et de la performance globale des activités de…
Ajouté il y a 3 jours
SUPERVISEUR/SUPERVISEURE DES SERVICES ALIMENTAIRES
SITEDEMPLOI.COM
Saguenay, QC
Temps plein
Superviseur/superviseure de la production - services alimentaires
Ajouté il y a 3 jours
Technicien-ajusteur
SITEDEMPLOI.COM
Montreal, QC
Temps plein
Sous l’autorité du directeur de production, le(la) titulaire prend en charge les réglages et les ajustements problématiques et assure le soutien technique et la formation des…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(trice), Workday-Time Tracking & Absence
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
À titre de Directeur(trice), Time Tracking & Absence au sein de notre groupe Workday, vous aurez l’occasion d’apprendre auprès de spécialistes du secteur et de perfectionner vos compétences…
Ajouté il y a 3 jours
Analyste, Mobilisation
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Sous la direction générale du directeur principal, Analyse de la mobilisation et dons annuels, l’analyste, Mobilisation, a la responsabilité d’analyser de vastes ensembles de données…
Ajouté il y a 3 jours
Magasinier(ère) industriel
JobsMedia.io
Boucherville, QC
Temps plein
Relevant du Directeur de l'inventaire, vous serez responsable de la gestion et du contrôle des outils, consommables, équipements et pièces du magasin. Grâce à votre vigilance et à votre…
Ajouté il y a 3 jours
Administrative Manager - Flexibles
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
Temps plein
Relevant du contrôleur principal de secteur – Flexibles, le directeur administratif agit comme responsable pour le soutien financier principal à l'usine de fabrication de Terrebonne et…
Ajouté il y a 3 jours
Creative Director & Graphic Designer
Judith & Charles
Montreal, QC
Temps plein
Deep understanding of graphic design principles, typography, layout, color theory, and production processes for web and print.
Ajouté il y a 13 jours
Directeur.rice Production & Projets
PixMob
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un·e Directeur·trice Projets - Production
Ajouté il y a 3 jours
Rédacteur.trice UX Francophone / French-speaker UX Writer (contrat de 12 mois renouvelable)
Turbulent a Cloud Imperium Company
Montreal, QC
Temps plein
Relavant du directeur, rédaction numérique, le rédacteur ou la rédactrice sera responsable du contenu pour nos services bancaires pour entreprises.
Ajouté il y a 3 jours
Spécialiste en rédaction technique et automatisation des contenus
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision du Directeur marketing, le ou la rédacteur·trice technique est responsable de la rédaction, de la structuration et de l’amélioration continue de la rédaction de…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(trice) de la paie et des avantages sociaux
Gray Collection
Montreal, QC
Temps plein
Gray Collection est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Paie et avantages sociaux stratégique et hands-on pour diriger les opérations de paie, l’administration des avantages sociaux,…
Ajouté il y a 11 jours
Analyste développeur SAP - ABAP / BTP (S/4HANA)
BMR
Boucherville, QC
Temps plein
…d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, systèmes applicatifs, le rôle principal de l’Analyste développeur(euse) SAP consiste à concevoir et propulser des…
Ajouté il y a 3 jours
Responsable SST, méthodes et fiabilité des équipements
Groupe Berlie-Falco
QC · Laprairie, QC
Temps plein
En combinant leurs expertises, BTI et FTI développent des solutions ingénieuses, adaptées aux besoins de chaque client et visant à optimiser leurs procédés de production.
Ajouté il y a 3 jours
Controleur - administration et finances
Vitrerie Dufour
Sherbrooke, QC
Temps plein
Valider la paie avant production et assurer les principaux suivis financiers et administratifs liés à la CCQ et aux obligations gouvernementales.
Ajouté il y a 3 jours
Technicien(ne) en comptabilité, tenue du livre
MNP
Granby, QC · Sherbrooke, QC
Temps plein
Relever les problèmes et les erreurs, trouver la raison des écarts, consulter le directeur ou l’associé responsable de la mission, puis élaborer des solutions.
Ajouté il y a 3 jours
Superviseur en maintenance
Organigram Global
Lac-Supérieur, QC
Temps plein
Relevant du directeur général du site, le superviseur de maintenance gérera et supervisera toutes les activités d'entretien des équipements et des services publics, s'assurera que tous les…
Ajouté il y a 3 jours
Analyste, Finance stratégique
Joseph Ribkoff Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…finances, des TI et des RH ainsi qu’au niveau des installations de production et en…
Ajouté il y a 3 jours
Director of Operations
Distech Controls
Brossard, QC
Temps plein
Le Directeur des Opérations est responsable de la performance opérationnelle et de l'exécution sur plusieurs sites de fabrication, garantissant des processus robustes, une standardisation…
Ajouté il y a 3 jours
Superviseur paie/Superviseuse paie
MAPEI Canada
Laval, QC
Temps plein
Brève description des principaux objectifs du poste : Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, assure la production de la paie pour l’ensemble des employés au Canada…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur Opérations
Acuity Inc.
Brossard, QC
Le Directeur des Opérations est responsable de la performance opérationnelle et de l'exécution sur plusieurs sites de fabrication, garantissant des processus robustes, une standardisation…
Ajouté il y a 4 jours
Coordonnateur devis technique
TC Transcontinental
Montreal, QC · Lasalle, QC
Temps plein
Sous la direction du Directeur des opérations, supporté par le chef d’équipe, le coordonnateur devis technique a pour mandat d’exécuter toutes combinaisons de tâches visant la gestion et le…
Ajouté il y a 3 jours
Coordonnateur devis technique
TC Transcontinental
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Sous la direction du Directeur des opérations, supporté par le chef d’équipe, le coordonnateur devis technique a pour mandat d’exécuter toutes combinaisons de tâches visant la gestion et le…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur, solutions de financement
National Bank of Canada
Mississauga, ON
Temps plein
Une carrière en tant que Directeur, solutions de financement dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est travailler en étroite collaboration avec les Directeurs de comptes…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur des opérations/Directrice des opérations
Sezam
Boucherville, QC
Temps plein
Bonjour, je recrute un directeur principal des opérations pour une entreprise établie sur la Rive-Sud de Montréal. Elle conçoit, fabrique et met en service des équipements industriels…

McGill University

Analyste, Mobilisation

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Expérience: Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

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Description originale de l’offre

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

L’Avancement universitaire (AU) fait la promotion de McGill auprès de la communauté internationale et du public, mobilise les diplômés, les bénévoles et les amis de l’Université, et s’appuie sur les réussites de l’Université McGill en matière de collecte de fonds à l’appui des priorités de l’Université.

En vous joignant à l’AU, vous pouvez faire partie d’une équipe de professionnels dynamique, stimulante et en pleine croissance qui a une influence extraordinaire sur le monde en faisant progresser les ambitions de philanthropie et d’engagement de l’Université McGill.

Pour en savoir davantage à propos de l’AU, veuillez nous visiter à l’adresse https://www.mcgill.ca/advancement/fr/carrieres

Sommaire du poste

Sous la direction générale du directeur principal, Analyse de la mobilisation et dons annuels, l’analyste, Mobilisation, a la responsabilité d’analyser de vastes ensembles de données provenant de diverses plateformes et bases de données dans le but de formuler des recommandations stratégiques relatives aux efforts à déployer sur le plan de la sollicitation, de la mobilisation et de la communication de masse. La ou le titulaire du poste collaborera avec diverses unités de l’Avancement universitaire, notamment la Gestion de l’information, les Dons annuels, les Relations avec les diplômés et les Communications, dans le but de hiérarchiser les efforts de mobilisation et de sollicitation par l’analyse, la modélisation statistique, la visualisation des données et l’élaboration d’indicateurs de rendement clés (IRC). L’analyste, Mobilisation, aurait également la responsabilité de traiter les demandes de données, d’offrir son aide en ce qui a trait au respect des lignes directrices en matière d’intégrité des données et de participer au Centre d’excellence en analyse de l’Avancement universitaire.

Programme d’analyse

Collaborer avec l’équipe Analyse de la mobilisation pour mettre en œuvre et superviser un programme complet d’analyse de la mobilisation, afin d’appuyer les besoins en information stratégique de l’Avancement universitaire et de ses diverses unités par l’optimisation des programmes de dons, de mobilisation et de communication de masse.
Participer à la création de divers modèles de données et de visualisations de données qui aideraient les différents départements de l’Avancement universitaire en matière de génération de pistes, de segmentation, de détermination de l’intérêt, d’élaboration de personas, d’analyses de diffusion et d’autres analyses de communication de masse ainsi que de hiérarchisation et de définition des clientes et clients éventuels ou des flux de travail.
Participer à la modélisation statistique, à l’analyse et à l’établissement de rapports afin de déterminer et d’optimiser l’harmonisation des ressources avec le plan stratégique, notamment l’exploration de données, la modélisation prédictive, les prévisions et l’analyse statistique visant à cerner les tendances et les modèles en matière de dons, de bénévolat et de participation à des événements, l’intérêt par rapport au contenu, de comportement des anciennes et des anciens ainsi que des donatrices et donateurs, etc.
Participer à l’évaluation du rendement des stratégies de mobilisation de masse des programmes et à l’analyse des sondages auprès des intervenantes et intervenants.
Participer à l’élaboration de tableaux de bord, de visualisations de données et de rapports de rendement pour mesurer le rendement des campagnes numériques, des médias sociaux et des sites Web.
Participer à l’élaboration de normes, sous la direction de diverses unités, en ce qui a trait à la collecte de données de sources internes et externes.
Assurer l’intégrité des données en enquêtant sur les anomalies dans les chiffres déclarés provenant de diverses sources dans l’ensemble de l’Avancement universitaire.
Travailler avec l’unité de Gestion de l’information sur l’avancement pour veiller à ce que les normes de production de rapports soient respectées dans les différents services et les différentes unités où l’information est communiquée.
Rédiger et présenter des rapports de projet et des sommaires sur divers enjeux philanthropiques, en accordant une attention particulière à l’analyse, aux IRC et aux tendances émergentes au sein de l’unité de Mobilisation.
Jouer un rôle actif dans l’élaboration et la surveillance d’IRC pour l’unité de Mobilisation, sous la direction de cette dernière, notamment l’élaboration d’outils de production de rapports et de visualisation des données, l’examen des structures de données existantes et la recherche de tendances émergentes.
Participer au Centre d’excellence en analyse de l’Avancement universitaire dans le but de créer des synergies et des pratiques exemplaires en matière d’analyse à l’échelle de l’ensemble de l’Avancement universitaire.
Travailler avec le directeur principal, Analyse de la mobilisation et dons annuels, pour produire des rapports et présenter des analyses poussées des tendances, des projections financières et de mobilisation et des données à l’appui de la planification stratégique pour l’équipe de la haute direction.
Utiliser des techniques d’analyse pour transformer un grand volume de données provenant de sources multiples en possibilités réalisables.
Effectuer des requêtes ponctuelles et complexes d’extractions de données; fournir une analyse de l’extraction de données au besoin.
Participer à l’élaboration de méthodes de visualisation des données et de capacités de production de rapports afin de fournir des renseignements et de faciliter la prise de décisions sur les plans stratégique, tactique et opérationnel de manière plus efficace.
Utiliser les meilleurs outils de visualisation des données pour aider les autres services à comprendre et à représenter les renseignements clés.
Se tenir au courant des tendances technologiques et des nouveaux outils et rechercher, mettre à l’essai et présenter des solutions à intégrer aux processus existants.
Chercher et recueillir activement des données sur les tendances du secteur et des données comparatives qui appuient les processus opérationnels et les résultats des efforts de collecte de fonds de l’Université McGill.

Compétences Et Aptitudes

Expérience préalable de l’intelligence d’affaires ou de l’analyse dans le domaine de la collecte de fonds sans but lucratif, de l’analyse marketing ou des renseignements sur la clientèle.
Capacité de comprendre les besoins opérationnels formulés par la haute direction et d’autres clients internes et de les traduire en analyses et en renseignements réalisables.
Expérience avérée à transformer des exigences opérationnelles en exigences de données. Capacité de rédiger et de concevoir des rapports, de préparer et de présenter des exposés informatifs et bien organisés.
Expérience avérée en communication et en analyse marketing, notamment de Salesforce Marketing Cloud et de Google Analytics.
Connaissance de Google Analytics 4, des stratégies de campagnes de marketing des moteurs de recherche ou des pratiques de référencement, un atout.
Expérience avérée des flux de travail, des rapports et des analyses du système de gestion des relations avec la clientèle Salesforce.
Capacité de communiquer efficacement et en toute confiance avec les clients internes à tous les niveaux de l’organisation.
Connaissance de l’extraction et de la manipulation de données.
Expérience technique des outils d’analyse et de visualisation (p. ex. Excel, Power BI, Tableau, R)
Expérience avérée de l’utilisation de Python, de SQL ou de DAX pour des applications plus avancées d’analyse de données, de modélisation statistique et d’apprentissage automatique.
Créativité, grand sens de l’organisation et motivation, solides compétences en matière d’analyse, de planification et de résolution de problèmes.
Capacité manifeste de gérer plusieurs projets tout en respectant des échéances serrées.
Connaissance des technologies de pointe et émergentes en ce qui a trait aux besoins opérationnels, un atout.
Connaissance et expérience de l’élaboration de divers modèles statistiques et d’apprentissage automatique, un atout.
Connaissance du français et de l’anglais. L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Renseignements Supplémentaires

Une évaluation des compétences peut être exigée, dont un exercice analytique ouvert comprenant une présentation.
Ce contrat est à durée déterminée jusqu’en janvier 2028.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
Politique de vacances compétitive
Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
Congés payés pendant la période des vacances de décembre
Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 3 sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 05) $73,470.00 - $91,840.00 - $110,210.00

Profil D'emploi

MPEX-COM2C - Perfectionnement et relations avec les diplômés – Professionnel 2

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Directeur(rice) principal(e) d'analyse de l'engagement et campagnes annuelles

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2028-01-28

Date Limite Pour Postuler

2026-10-02

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Enseignement supérieur

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