Aide de laboratoire B

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité d’embauche

Laboratoire du professeur Shuaiqi Guo

Sommaire du poste

• La personne candidate assistera à la réalisation d’expériences en laboratoire et à des analyses de routine, notamment la culture de cellules mammifères et bactériennes.
• Maintenir un espace de travail propre, sécuritaire et bien organisé;
• Aider à la gestion de l’inventaire du laboratoire en cataloguant le matériel et les équipements;
• Effectuer l’entrée de données dans les bases de données d’inventaire, mettre à jour les protocoles et les fiches techniques;
• Assurer le suivi et la distribution des colis du laboratoire;
• Veiller à l’ouverture et à la sécurisation quotidiennes des espaces du laboratoire.
  
  

Formation Et Expérience

• Diplôme d’études secondaires avec peu ou pas d’expérience.
• La préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience antérieure en recherche et/ou en laboratoire.
• La priorité sera accordée aux étudiants inscrits à l’Université McGill.
  
  

Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être légalement autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente

Salaire Horaire

(SEOUM B) $16.85

Nombre estimé d’heures de travail par

Semaine

5 (Temps partiel)

Date De Début De L’emploi

2026-10-01

Date De Fin De L’emploi

2027-03-01

Date Limite Pour Postuler

2026-09-28

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.