Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
P
US State and Local Tax, Senior Associate
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
US inbound (cross-border tax) experience is an asset
Ajouté il y a 1 mois
BB
Représentant(e) des services techniques à domicile (Saisonnier(ère)) / Field Technical Service Representative (Seasonal)
Best Buy Canada
Rosemère, QC
- Temps plein
Crée une expérience client exceptionnelle à tout coup grâce à votre dévouement au service à la clientèle et à votre professionnalisme
Ajouté il y a 1 mois
MT
Customer Service Representative
MXA Talent Solutions
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
MXA Talent Solutions recrute un(e) Agent(e) service client II pour un environnement manufacturier établi à Saint-Hyacinthe, au Québec. Ce poste convient à une personne bilingue en service à…
Ajouté il y a 1 mois
LI
Agent.e expérience clients
l'épicier inc.
Montréal-Est, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire de l'expérience client, vous serez un acteur essentiel de la satisfaction de notre clientèle. Vous accompagnerez nos clients à chaque étape de leur parcours en leur…
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Technicien(ne) en travail social
Santé Québec
Quebec, QC
- 28,4 $ à 40,88 $ CAD / heure
- Temps plein
…souhaitent se développer professionnellement en se bâtissant une expérience significative dans des milieux comme la protection de la jeunesse ou la santé…
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Agent(e) de relations humaines - clientèle en DITSA CLSC des Patriotes à Beloeil
Santé Québec Montérégie-Est
Beloeil, QC
- Temporaire
Agent de relations humaine – Laisse ton empreinte au CLSC des Patriotes à Beloeil
Ajouté il y a 1 mois
E
Analyste d'affaires IA
Extia
Montreal, QC
- Temps plein
Le mandat est en mode hybride, avec 2 jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 1 mois
PM
Commis en magasin
Patrick Morin
Joliette, QC
- 16,85 $ à 22,02 $ CAD / heure
- Temps partiel
- Sur place
Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout);
Ajouté il y a 1 mois
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client, Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine-FR
Desjardins
Gaspé, QC
- Temps partiel
En tant qu'agent(e) -conseil, expérience membre et client, vous améliorez l'expérience des membres et clients en les conseillant sur leurs transactions bancaires et en promouvant les…
Ajouté il y a 1 mois
GP
Agent de location
Groupe Panorama
Repentigny, QC
- Temps plein
Contribuer activement à offrir une expérience client positive, professionnelle et humaine.
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Ottawa, ON
- Temps plein
…cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre agent tombe en panne à 2 h du matin, car vous l’avez déjà…
Ajouté il y a 1 mois
A
Développeur natif à l’IA (agentique et appliquée)
Accenture
Ottawa, ON
- Temps plein
…cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre agent tombe en panne à 2 h du matin, car vous l’avez déjà…
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Vancouver, BC
- Temps plein
…cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre agent tombe en panne à 2 h du matin, car vous l’avez déjà…
Ajouté il y a 1 mois
A
Développeur natif à l’IA (agentique et appliquée)
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
…cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre agent tombe en panne à 2 h du matin, car vous l’avez déjà…
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
…cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre agent tombe en panne à 2 h du matin, car vous l’avez déjà…
Ajouté il y a 1 mois
A
Développeur natif à l’IA (agentique et appliquée)
Accenture
Vancouver, BC
- Temps plein
…cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre agent tombe en panne à 2 h du matin, car vous l’avez déjà…
Ajouté il y a 1 mois
MU
Agent(e) de recrutement étudiant
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise de la suite Microsoft Office et expérience avec les bases de données, les systèmes de gestion de la relation client (CRM), les lecteurs partagés ou d’autres logiciels…
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire principal des technologies d'IA déployé sur le terrain
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
Ce poste exige une présence au bureau d’au moins trois jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
…cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre agent tombe en panne à 2 h du matin, car vous l’avez déjà…
Ajouté il y a 1 mois
A
Développeur natif à l’IA (agentique et appliquée)
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
…cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre agent tombe en panne à 2 h du matin, car vous l’avez déjà…
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire principal des technologies d'IA déployé sur le terrain
Accenture
Mississauga, ON
- Temps plein
Ce poste exige une présence au bureau d’au moins trois jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
A
Développeur natif à l’IA (agentique et appliquée)
Accenture
Calgary, AB
- Temps plein
…cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre agent tombe en panne à 2 h du matin, car vous l’avez déjà…
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Calgary, AB
- Temps plein
…cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre agent tombe en panne à 2 h du matin, car vous l’avez déjà…
Ajouté il y a 1 mois
NC
Agent.e, service client
NAPA Canada
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Diplôme d’études collégiales (souhaitable) jumelé à 1 an d’expérience dans un poste similaire.
Ajouté il y a 1 mois
QR
Agent - Service à la clientèle - Détail
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Quincaillerie Richelieu est à la recherche d’un Agent - Service à la clientèle – Détail pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la relation client et aurez un impact…

McGill University

Agent(e) de recrutement étudiant

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: DEC III 3 ans Expérience connexe avec DEC III /
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire du poste

Sous la supervision de la ou du Responsable du recrutement étudiant, la personne titulaire planifie, coordonne et participe à des visites virtuelles et en personne, individuelles ou en équipe, afin de promouvoir les programmes du campus Macdonald de l’Université McGill, principalement auprès des cégeps du Québec ainsi que des écoles secondaires canadiennes et internationales. Le poste peut nécessiter certains déplacements avec nuitées.

La personne participe aux activités de recrutement de premier cycle destinées aux futurs étudiants, aux candidats, aux étudiants admis et confirmés, aux parents et aux conseillers d’orientation, notamment lors d’activités sur le campus et à l’extérieur du campus, d’activités destinées aux nouveaux étudiants admis, des journées portes ouvertes, d’événements virtuels et d’autres initiatives similaires.

Elle présente de l’information sur les critères d’admission aux programmes de premier cycle, les programmes d’études offerts au campus Macdonald, ainsi que la vie étudiante et les services offerts, à des groupes d’étudiants potentiels, de familles, de conseillers et de représentants de l’industrie.

Responsabilités principales

Participer à la coordination et à la logistique des activités de recrutement, notamment les séances d’information virtuelles, les visites du campus, les salons étudiants, les journées portes ouvertes et les autres activités de recrutement étudiant.
Représenter la Faculté lors de certaines activités de recrutement et foires d’information en fournissant aux futurs étudiants et à leurs familles de l’information générale sur les programmes, les conditions d’admission, les services aux étudiants et la vie sur le campus, en français et en anglais.
Répondre aux demandes de renseignements courantes des futurs étudiants par courriel, téléphone, médias sociaux et autres canaux de communication. Acheminer les questions plus complexes liées à l’admission ou aux études au personnel de recrutement principal.
Maintenir à jour le matériel de recrutement, les présentations, les listes de contacts et les bases de données liées aux événements.
Contribuer à la création et à la planification de contenu pour les plateformes de médias sociaux et les communications de recrutement.
Participer à la collecte et à la compilation de statistiques de recrutement, de données de participation aux événements, de résultats de sondages et d’autres informations servant à la production de rapports.
Préparer les trousses de recrutement, le matériel promotionnel et les fournitures nécessaires aux événements et aux visites du campus.
Contribuer à l’organisation des visites guidées du campus, des programmes « Étudiant d’un jour », des journées portes ouvertes, des activités d’accueil et d’autres événements destinés aux futurs étudiants.
Coordonner les horaires des ambassadeurs étudiants et des guides touristiques, participer à la logistique de leur formation et veiller au suivi de la documentation administrative requise.
Communiquer avec les futurs étudiants, les candidats, les parents, les conseillers d’orientation et les autres parties prenantes concernant les admissions, les procédures d’inscription, les demandes d’admission et toute autre demande de renseignements.
Effectuer les communications de suivi auprès des candidats.
Traiter les demandes d’achat, assurer le suivi des dépenses liées au recrutement, concilier les transactions courantes et tenir les dossiers financiers associés aux activités de recrutement.
Maintenir les systèmes de classement, les bases de données et les ressources partagées afin de favoriser le fonctionnement efficace de l’unité.
Créer du matériel promotionnel et des documents d’information destinés aux visites sur le terrain ou à la publication sur le site web.
Participer à des projets spéciaux et accomplir toute autre tâche connexe visant à soutenir les activités de recrutement, d’admission et de mobilisation étudiante, notamment les visites dans les cégeps et les écoles secondaires, les salons de l’emploi et les journées portes ouvertes.
Établir et maintenir des relations de travail efficaces en cernant les besoins et en contribuant à la prestation de services. Au besoin, informer la personne superviseure et formuler des recommandations.
Participer aux réunions.

Autres compétences et aptitudes requises

Aptitude démontrée à offrir un service professionnel, réactif et centré sur la clientèle aux futurs étudiants, aux candidats, aux parents et aux autres parties prenantes.
Excellentes habiletés de communication orale et écrite, avec la capacité de transmettre l’information clairement et d’adapter les messages à des publics variés en français et en anglais.
Solides compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de coordonner simultanément plusieurs événements, calendriers, échéanciers et priorités concurrentes.
Capacité de représenter la Faculté de façon professionnelle lors d’événements de recrutement, de séances d’information, de visites du campus et d’activités de rayonnement.
Expérience dans la création, la révision et la mise à jour de matériel promotionnel, de présentations, de communications et de contenu en ligne.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et expérience avec les bases de données, les systèmes de gestion de la relation client (CRM), les lecteurs partagés ou d’autres logiciels administratifs.
Capacité démontrée à recueillir, compiler et maintenir des données, dossiers, rapports et documents financiers exacts tout en accordant une grande attention aux détails.
Capacité à collaborer efficacement avec les collègues, les étudiants, les membres du corps professoral et les partenaires externes afin de soutenir les initiatives de recrutement et de mobilisation étudiante.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
Politique de vacances compétitive
Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
Congés payés pendant la période des vacances de décembre
Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler

Veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 (usage courante) sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.

Formation Et Expérience Minimales Requises

DEC III 3 ans Expérience connexe avec DEC III /

Salaire Horaire

(AAPNEUM Niveau H) $33.05 - $40.97

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Supeviseur(e) recrutement des étudiants

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

Date Limite Pour Postuler

2026-10-20

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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En savoir plus sur ce poste

Avantages

Defined Contribution Pension Plan
Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Customer Relationship Management (CRM)
Français
Anglais
Enseignement supérieur

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Conditions de travail

Emplois : Canada