Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Sommaire Du Poste
L’Institut de science ouverte Tanenbaum (TOSI) du Neuro a été créé en 2016 afin de favoriser une transformation vers un modèle de science ouverte dans la recherche, au Canada et à l’international. Sa mission est de soutenir l’adoption et l’avancement des principes et pratiques de la science ouverte dans divers contextes de recherche et d’innovation, tout en renforçant leur mise en œuvre au sein du Neuro (Institut-Hôpital neurologique de Montréal), un chef de file mondial en matière de science ouverte institutionnelle.
Relevant de la direction générale de TOSI, l'Agent (e) des communications contribuera à cette mission par la mise en œuvre d’activités de communication et de transfert des connaissances. La principale responsabilité de la personne titulaire sera de déployer le plan de communication de TOSI afin d’informer, de promouvoir et de mobiliser un vaste éventail de partenaires et de parties prenantes. Elle participera également à la planification et à la réalisation d’événements spéciaux, de conférences, de webinaires et d’initiatives éducatives en cohérence avec la mission et les priorités stratégiques de TOSI en matière de science ouverte.
Principales Responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication afin de mobiliser divers intervenants et de promouvoir les principales initiatives de TOSI et de ses partenaires auprès de différents publics.
- Collaborer avec les équipes de TOSI afin de diffuser et promouvoir les initiatives, plateformes et projets pertinents liés à la science ouverte auprès des partenaires et parties prenantes.
- Assurer la promotion et les communications des événements sur divers canaux, y compris les activités de sensibilisation, le soutien aux inscriptions et les communications postévénement.
- Diriger et gérer les communications entourant la Conférence internationale Metascience 2027 ainsi que les initiatives connexes en métascience, en agissant à titre de personne-ressource principale pour toutes les activités de communication associées.
- Développer des communications sur différentes plateformes numériques (site Web, médias sociaux, infolettres, Microsoft Teams, Google Workspace, Slack, etc.).
- Collaborer avec les groupes étudiants et autres groupes de travail relevant de TOSI afin de répondre à leurs besoins en matière de communication.
- Soutenir les besoins émergents en communication liés à la métascience et aux initiatives connexes.
- Rédiger des articles, déclarations, notes d’information, tribunes libres, points de discussion, messages clés, rapports d’impact et autres documents écrits, en maintenant un haut niveau de cohérence, d’exactitude et de qualité pour divers publics.
- Collaborer avec les équipes des communications des institutions partenaires, les fournisseurs de services externes et les équipes des communications de l’Université McGill afin de coordonner les activités de communication et le matériel promotionnel.
- Agir comme intermédiaire entre les médias et TOSI; développer et maintenir un réseau de contacts médiatiques afin d’assurer une visibilité accrue des activités de TOSI et des initiatives de science ouverte.
- Assurer une veille des développements en science ouverte, notamment les tendances, politiques et pratiques exemplaires, afin d’orienter les communications et de soutenir les priorités stratégiques.
Autres Compétences Et/ou Aptitudes
Baccalauréat et au moins trois (3) années d’expérience pertinente en communication scientifique, en gestion de communautés scientifiques ou en activités de rayonnement. Capacité démontrée à favoriser l’engagement et le transfert des connaissances au sein de communautés de recherche distribuées et entre les chercheurs et le grand public. Expérience confirmée dans la vulgarisation de concepts scientifiques complexes et de données afin de les adapter à différents publics et formats (écrits, audiovisuels, numériques). Maîtrise des outils et plateformes de communication (créateurs de sites Web, Microsoft Office, Adobe Creative Suite, médias sociaux, etc.) ainsi que des logiciels de présentation. Souci exceptionnel du détail et capacité à produire du contenu et du matériel de grande qualité. Aptitude à travailler efficacement avec ses collègues, la direction et des partenaires externes. Capacité à travailler de façon autonome et collaborative dans un environnement dynamique axé sur les échéances; excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités. Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité démontrée à établir et entretenir des relations et des réseaux. Une expérience dans la mise en œuvre de plans de communication dans les secteurs de l’enseignement supérieur, de la santé ou des organismes à but non lucratif constitue un atout. Un intérêt marqué et un engagement envers les principes de la science ouverte constituent un atout important. La connaissance des outils d’intelligence artificielle (IA) et de leur application aux communications est considérée comme un atout.
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
- Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # 4 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.
Formation Et Expérience Minimales Requises
Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Salaire Annuel
(MPEX – Classe 04) $66,190.00 - $82,740.00 - $99,290.00
Profil D'emploi
MPEX-COM2A - Relations externes et internes – Professionnel 2
Heures Par Semaine
33.75 (Temps plein)
Superviseur
Associé(e) aux activités professorales
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2027-09-27
Date Limite Pour Postuler
2026-10-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca. 