Adjoint en multimédia

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire du poste

Relevant du gestionnaire, Services multimédias – Événements en direct, la personne titulaire du poste d’adjoint(e) multimédia accomplit diverses tâches techniques liées à la production, à l’installation et à la distribution de matériel et d’équipement audiovisuels, ainsi qu’au montage de contenu de communication visant à faire connaître la recherche, l’enseignement, l’innovation et les réalisations de McGill. Elle contribue à la réalisation de projets vidéo et fournit des idées créatives au besoin. Elle offre également des conseils techniques aux clients sur l’utilisation de l’équipement et en assure l’entretien courant.

Principales responsabilités

• Fournir un soutien technique audiovisuel.
• Recevoir les demandes des clients, vérifier la disponibilité de l’équipement, coordonner les services de l’unité et tenir à jour les ressources multimédias ainsi que les renseignements liés aux projets. Informer les clients des politiques et procédures de l’unité, de la disponibilité des services et de l’utilisation appropriée de l’équipement.
• Collaborer avec les clients à la planification logistique des tournages, à la gestion des ressources multimédias et aux autres aspects des projets. Veiller à ce que les projets respectent les échéanciers et les exigences établis.
• Préparer, installer, configurer et présenter le fonctionnement de l’équipement audiovisuel, notamment les projecteurs de films, de diapositives et de données/vidéo, les systèmes de sonorisation, les lecteurs audio et vidéo, les ordinateurs portables et les périphériques.
• Effectuer le montage de différents types de vidéos.
• Intégrer des éléments graphiques conformément aux normes d’identité visuelle de McGill.
• Collaborer avec les membres du corps professoral afin d’adapter des présentations PowerPoint aux productions vidéo.
• Créer les métadonnées pertinentes et téléverser des vidéos sur les plateformes de médias sociaux.
• Fournir une expertise professionnelle sur les solutions logicielles de postproduction et les pratiques exemplaires ainsi que les tendances de l’industrie.
• Tenir à jour les archives de l’unité et contribuer à l’organisation des ressources multimédias numériques.
• Veiller à l’entretien de l’aire d’entreposage de l’équipement et s’assurer que l’espace de travail demeure propre, organisé et sécuritaire.
• Récupérer et livrer de l’équipement et, au besoin, contribuer à l’aménagement et à la modification des installations audiovisuelles.
  
  

Les tâches et responsabilités décrites ci-dessus sont représentatives du poste et ne constituent pas une liste exhaustive. D’autres tâches connexes, compatibles avec la nature et la classification du poste, peuvent être confiées à la personne titulaire.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
• Six (6) mois d’expérience pertinente; une expérience en tournage et en montage sonore est considérée comme un atout.
• Connaissance des outils et des techniques de montage vidéo et d’animation graphique.
• Sens de l’organisation et capacité à travailler dans le respect des échéanciers et des procédures établis.
• Permis de conduire valide de classe 5 du Québec.
  
  

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

• Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
• Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
• Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
• Politique de vacances compétitive
• Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
• Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
• Congés payés pendant la période des vacances de décembre
• Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
• Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
  
  

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires 6 mois Expérience pertinente /

Salaire Horaire

(AAPNEUM Niveau A) $21.99 - $27.24

Heures Par Semaine

35 (Temps plein)

Superviseur

Associate Director, Creative Services

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

Date Limite Pour Postuler

2026-10-28

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.