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Adjoint(e) aux communications C

  • Montreal, QC, Canada

Temps partiel

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps partiel
Postuler avant le
Expérience
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité D’embauche

Bureau des stages de l’École d’informatique

Résumé Du Poste

  • Effectuer la révision et la mise à jour ciblées de l’ébauche du site Web de l’École d’informatique sur Drupal 10.
  • Participer à l’organisation d’événements tels que des ateliers, des séances d’information de recrutement, des foires de réseautage ainsi que d’autres activités en présentiel et en mode virtuel.
  • Agir comme personne-ressource et agent de liaison entre l’unité et les parties internes ou externes afin de fournir de l’aide ou de l’information.
  • Concevoir du matériel promotionnel, notamment des dépliants, des affiches, des vidéos et des bulletins d’information destinés aux rapports, ateliers et séances d’information.
  • Agir comme personne-ressource afin de résoudre les problèmes pouvant survenir lors de différents événements ou dans le cadre de la planification des activités.
  • La liste des fonctions ci-dessus est représentative, mais ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches pouvant être confiées à la personne titulaire du poste. Par exemple, celle-ci pourrait être appelée à accomplir certaines fonctions associées aux niveaux « A » et/ou « B » du poste d’adjoint(e) aux communications, en plus des responsabilités énumérées ci-dessus.

Autres Compétences Et Aptitudes Requises

  • Connaissance de l’identité visuelle et des normes numériques de l’Université McGill.
  • Créativité et intégrité, c’est-à-dire la capacité de produire du contenu original sans recourir à des outils d’intelligence artificielle.
  • Expérience avec le système de gestion Web (WMS) de McGill, plus particulièrement avec la plateforme de gestion de sites Web Drupal.
  • Une formation en édition de sites WMS (ou WS) constitue un atout.
  • Une expérience en planification d’événements constitue un atout.
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à assurer un suivi rigoureux des dossiers.
  • Grand souci du détail et solides compétences organisationnelles.
  • Bilinguisme obligatoire : français et anglais (niveau 4).
  • Le statut d’étudiant(e) actuel(le) à McGill est considéré comme un atout.

Expérience Et Scolarité

  • Diplôme d’études secondaires accompagné de deux années d’expérience pertinente dans le domaine visé.

Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé.

Connaissance de l’anglais : L’Université McGill est une université de langue anglaise où les responsabilités quotidiennes peuvent nécessiter des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau no (qualification) sur une échelle de 0 à 4.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente

Salaire Horaire

(SEOUM C) $21.00

Nombre estimé d’heures de travail par

Semaine

13.5 (Temps partiel)

Date De Début De L’emploi

2026-10-30

Date De Fin De L’emploi

2027-04-30

Date Limite Pour Postuler

2026-11-13

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
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Parrainage de visa

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Catégories

  • Formation

Mots-clés

  • Français
  • Anglais
  • Enseignement supérieur

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