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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 8 min
PF
Gestionnaire senior·e de la réussite client | Senior Customer Success Manager
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
L’entreprise gère plus de 300 GW d’actifs éoliens, solaires et de stockage d’énergie à l’échelle mondiale, au service de plus de 600 clients et de 18 000 sites, représentant 25 % des…
Ajouté il y a 8 min
PF
Formateur·rice principal·e | Senior Trainer
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
L’entreprise gère plus de 300 GW d’actifs éoliens, solaires et de stockage d’énergie à l’échelle mondiale, au service de plus de 600 clients et de 18 000 sites, représentant 25 % des…
Ajouté il y a 8 min
Conseiller aux ventes saisonnier, Amherst Centre Mall
Bell
Amherst, NS
Ajouté il y a 23 min
AR
Portier - Doorman
Akelius Residential Property AB
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche des portiers axés sur le service à la clientèle pour être les ambassadeurs et le point de contact principal de nos propriétés à Montréal.
Ajouté il y a 23 min
AC
Préposé(e) au service à la clientèle de nuit -ACT
Alimentation Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
AC
Préposé(e) service à la clientèle de nuit -ACT
Alimentation Couche-Tard
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
OK
Opticien H/F - Saint-Apollinaire (21)
Opticiens KRYS Montpellier & Agglo
Saint-Apollinaire, QC
- Temps plein
Au sein d’un magasin jeune, dynamique et équipé d'un matériel récent, nous plaçons la qualité de service et l'e
Ajouté il y a 23 min
M
Directeur/directrice de restaurant
McDonald's
Edson, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 38 min
VD
Chargé.e d’accueil
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
- Temps plein
Ajouté il y a 38 min
J
VENDEUR CONSEIL BATIMENT H/F MARSEILLE (13)
JEFCO
Matapédia, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 38 min
CT
ANALYSTE DE SOLUTIONS (CENTRES DE CONTACTS)
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 38 min
CF
Agent.e d'accueil
Coopérative funéraire des Deux Rives
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 38 min
PF
Formateur·rice principal·e | Senior Trainer
Power Factors
Brossard, QC
- Stage
L'entreprise gère plus de 300 GW d'actifs éoliens, solaires et de stockage d'énergie à l'échelle mondiale, au service de plus de 600 clients et de 18 000 sites, représentant 25 % des…
Ajouté il y a 38 min
PF
Gestionnaire senior·e de la réussite client | Senior Customer Success Manager
Power Factors
Montreal, QC
- Temps plein
L'entreprise gère plus de 300 GW d'actifs éoliens, solaires et de stockage d'énergie à l'échelle mondiale, au service de plus de 600 clients et de 18 000 sites, représentant 25 % des…
Ajouté il y a 1 heure
PH
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Pizza Hut Canada
Fort McMurray, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Adjoint ou adjointe, Direction générale-FR
Desjardins
Rimouski, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
NB
VIVTE - CONSEILLER, STRATEGIE RETRAITE
National Bank of Canada
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
NB
CSR
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
NB
Associé en gestion de patrimoine
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
M
Directeur/directrice de restaurant
McDonald's
Hinton, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
R
Chef Cassier
RONA
Hamilton, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
TH
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Tim Hortons Québec
Spruce Grove, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
S
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Subway
Ladysmith, BC
- Temps plein
Transporter la vaisselle propre, les ustensiles et autres objets aux aires de service et dresser les tables
Ajouté il y a 1 heure
TH
Caissier principal
The Home Depot Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
M
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
McDonald's
Dawson Creek, BC
- Temps plein
Refaire les provisions de condiments et d'autres articles sur les tables et dans les aires de service

McDonald's

Directeur/directrice de restaurant

Hinton, AB, Canada

100 001 $ - 500 000 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 100 001 $ - 500 000 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Expérience: Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Certificat ou diplôme
Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Budget géré

100 001 $ - 500 000 $

Tâches

Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
Effectuer des examens de rendement
Établir le coût des produits et des services
Organiser et tenir un inventaire à jour
Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Fournir le service à la clientèle

Fonctions et activités des superviseurs

Plus de 20 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

Logiciel de comptabilité
Caisse enregistreuse électronique
MS Excel
MS Office
MS Windows
Système de points de vente
Chiffrier électronique

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Souci du détail
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période

Qualités personnelles

Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin
Soir
Quart de travail

Options de conditions d'emploi

Horaire flexible
Matin
Nuit
Jour
Fin de semaine

Avantages financiers

Assurance de groupe

Autres avantages

Autres avantages

Soutien pour les personnes handicapées

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les vétérans

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.)
Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

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