Emplois : Canada

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Ajouté il y a 35 min
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 35 min
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Charles-Borromée, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 35 min
L
Directeur, HHC, rémunéré(e) à l’heure temps plein jour
LinkedIn
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Avoir une expérience en gestion de la vente au détail (notamment en achat, en prévention des pertes, en contrôle des stocks, en ressources humaines et en gestion de la main-d’œuvre) est un…
Ajouté il y a 51 min
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 3 heures
ÉN
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la responsable du Service des expertises, la personne désignée doit :
Ajouté il y a 5 heures
C
Gestionnaire Livraison (RE)-CA
CN
Montreal, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre de technologies conformément aux feuilles de route de l'architecture d'entreprise. Les services fournis comprennent…
Ajouté il y a 9 heures
P
Superviseur de production - Jour 12 heures
ProAmpac
Farnham, QC
- Temps plein
Relevant du directeur de production, le/la superviseur(e) de production sera responsable d'une équipe de production sur des quarts de 12 heures. Le/la titulaire du poste assurera le bon…
Ajouté il y a 9 heures
MC
Conseiller (e) Saisonnier (e)
Moores Clothing
Quebec, QC
- Temps plein
…directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir dans le cadre de ces…
Ajouté il y a 11 heures
G
Chargé de projets services techniques production
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Le chargé de projet services techniques est un expert des équipements de production sous sa responsabilité. Il/elle représente les services techniques dans la conception de solutions…
Ajouté il y a 15 heures
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 15 heures
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 15 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 15 heures
ÉN
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la responsable du Service des expertises, la personne désignée doit :
Ajouté il y a 17 heures
J
Électrotechnicien/électrotechnicienne
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
- Temps plein
La personne occupant le poste d’électrotechnicien d’atelier, sous l’autorité du responsable des ressources humaines et/ou du responsable de production, assure la préparation, la remise en…
Ajouté il y a 19 heures
TB
Conseiller (e) Saisonnier (e)
Tailored Brands
Quebec, QC
- Temps plein
…directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir dans le cadre de ces…
Ajouté il y a 19 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 19 heures
L
Directeur(-trice) en rémunération globale
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en actuariat, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre domaine pertinent
Ajouté il y a 20 heures
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Charles-Borromée, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 20 heures
AC
Représentant Des Comptes Clients
Aston Carter
Longueuil, QC
- 32 $ à 40 $ CAD / heure
- Contrat
Le représentant au service des comptes clients est responsable dun portefeuille de clients internationaux dont les pièces entrent à lusine pour réparation. Il ou elle agit comme…
Ajouté il y a 20 heures
AC
Responsable Approvisionnement Et Négociation
Aston Carter
Montreal, QC
- 46 $ à 75 $ CAD / heure
- Temps plein
…projet, le budget, le calendrier et les objectifs de gestion des…
Ajouté il y a 20 heures
AC
Représentant Des Comptes Clients
Aston Carter
Montreal, QC
- 32 $ à 40 $ CAD / heure
- Contrat
Le représentant au service des comptes clients est responsable dun portefeuille de clients internationaux dont les pièces entrent à lusine pour réparation. Il ou elle agit comme…
Ajouté il y a 21 heures
AC
Représentant Des Comptes Clients
Aston Carter
Longueuil, QC
- Temps plein
Le représentant au service des comptes clients est responsable dun portefeuille de clients internationaux dont les pièces entrent à lusine pour réparation. Il ou elle agit comme…
Ajouté il y a 1 jour
GC
Chef de production
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
…secteur de production. Tu planifies, organises et coordonnes les ressources humaines, matérielles et financières afin d’atteindre les objectifs de production, tout en respectant les normes…
Ajouté il y a 1 jour
OM
Superviseur en gestion de projets immobiliers
Office municipal d'habitation de Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
Collaborer avec la direction des ressources humaines et son supérieur immédiat dans les situations générant l'application de mesures administratives et/ou disciplinaires et procéder à leur…
Ajouté il y a 1 jour
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;

McCarthy Tétrault

Coordonnateur(trice), Programmes étudiants

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description Du Poste

McCarthy Tétrault est un cabinet d’avocats canadien offrant une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Avec des bureaux à Toronto, Montréal, Québec, Calgary et Vancouver, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes à travers le pays. Reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada pendant onze années consécutives et parmi les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pendant quatorze années consécutives, notre culture est guidée par La Manière McCarthy - soit notre approche commune dans nos relations avec nos clients et entre collègues.

La Manière McCarthy repose sur quatre piliers fondamentaux : L’excellence, en attirant et en développant les meilleurs talents engagés à respecter notre engagement envers nos clients; La collaboration, grâce à un travail d’équipe fluide et intégré; L’inclusion, en éliminant les obstacles à l’appartenance et à la réussite; L’innovation, en offrant une valeur maximale grâce à l’adoption de technologies et d’approches de pointe. Ensemble, ces principes définissent notre façon de travailler, de diriger et d’évoluer - tous les jours.

Nous recrutons un(e) coordonnateur(trice), programmes étudiants pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de Montréal. Le/la candidat(e) retenu(e) doit avoir un minimum deux à trois années d’expérience pertinente, idéalement acquise dans un environnement de services professionnels et sera responsable de coordonner la prestation des services liés aux programmes de développement des compétences du Cabinet, de l'administration et des services partagés. Les employés de McCarthy Tétrault bénéficient d'un environnement de travail hybride.

Le titulaire de ce poste fera partie d'une équipe où il devra travailler sur des communications et des demandes en anglais ou en français pour des avocat(e)s, des professionnel(le)s ou des fournisseurs qui ne comprennent et ne communiquent qu'en anglais ou en français. Étant donné que les communications et les demandes peuvent être rédigées en anglais ou en français, il est nécessaire, pour le bon fonctionnement des opérations des services partagés et des équipes éducatives du groupe des ressources professionnelles, de disposer en permanence d'un personnel bilingue pour répondre aux demandes. Le bilinguisme (français et anglais) est donc une exigence pour ce poste.

À titre de coordonnateur(trice), programmes étudiants, vos tâches seront les suivantes :

Programmes de développement des compétences

Coordonner la prestation des services liés aux programmes de développement des compétences du Cabinet, y compris la totalité ou une partie des services suivants :

Recrutement
Gestion des conflits, et accueil et intégration des nouveaux employés, notamment dans le cadre des programmes d’orientation nationaux
Processus de départ
Congés et affectations provisoires
Gestion du rendement
Répartition du travail
Rémunération
Admission au statut d’associé(e)
Jumelage aux fins du mentorat et prix des mentor(e)s
Liaison avec les facultés de droit et recrutement d’étudiant(e)s
Dépôt des documents requis auprès des Barreaux
Collecte de données
Relations et événements sociaux

Administration

Gestion des calendriers et planification des réunions
Préparation des documents pour les réunions et participation, au besoin
Gestion des fichiers confidentiels dans OneDrive
Création et mise à jour des pages de l’intranet (espresso)

Services partagés et travail d’équipe

Cerner les possibilités d’améliorer les processus, les tâches et les projets en matière de ressources professionnelles, et collaborer avec l’équipe du groupe des ressources professionnelles et les membres du Cabinet afin d’apporter ces améliorations
S’informer sur les évolutions technologiques et les moyens d’améliorer le travail, notamment grâce à l’IA, à Workday, à viGlobal, à MS Teams, à MS Forms, à MS Bookings, à SharePoint et à Client Connect
Offrir du soutien d’appoint à l’équipe
Fournir d’autres services de soutien général, au besoin

Le ou la candidat(e) idéal(e) se distinguera par le profil suivant :

Études postsecondaires en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe.
Minimum de deux à trois années d’expérience pertinente, idéalement acquise dans un environnement de services professionnels (ou un milieu semblable).
Bilinguisme (français et anglais) essentiel pour la région du Québec.
Excellentes habiletés organisationnelles, interpersonnelles et en gestion du temps.
Compétences exceptionnelles en matière de service client.
Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à concilier plusieurs priorités.
Flexibilité (ouverture aux nouvelles idées, aux changements fréquents de priorités, etc.).
Aisance à s’adapter aux heures de dîner qui peuvent changer et à la possibilité de travailler le soir en période de pointe.

McCarthy Tétrault offre aux membres de son équipe :

Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.
Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaires et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête.
Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue.
La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
Une culture axée sur la collaboration et la cohésion où les avocats et les équipes commerciales travaillent de concert à un objectif commun.

Comment postuler :

Nous encourageons les candidat(e)s externes à postuler en ligne et les candidat(e)s internes à postuler directement via notre portail de carrière interne sur Espresso. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt à l’égard de McCarthy Tétrault; cependant, seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Nous regrettons de ne pouvoir répondre individuellement à tous les candidat(e)s. McCarthy Tétrault souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement.

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