Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 min
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
L’associé aux ventes saisonnier(ère) propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de…
Ajouté il y a 12 min
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
- Temps plein
L’associé aux ventes saisonnier(ère) propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de…
Ajouté il y a 27 min
SC
Associé des ventes
Staples Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Contribuer à la réussite des rayons de l’impression et des services en vous appuyant sur notre modèle de vente et en apprenant tous les produits et services que nous offrons à notre…
Ajouté il y a 42 min
Gestionnaire des ventes
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
Le ou la Gestionnaire des ventes est le principal point de contact auprès d’un portefeuille de clients et d’exploitants, et est responsable de l’élaboration et de l’exécution de la…
Ajouté il y a 1 heure
A
Account Executive, QC (Quebec City)
AMOREPACIFIC
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Sommaire du posteLe ou la Représentant(e) de comptes (Account Executive – AE) joue un rôle clé dans la croissance des ventes, le rayonnement des marques et le développement de relations…
Ajouté il y a 2 heures
KD
Directeur stratégie commerciale et gestion de la croissance du revenu/ Manager, Trade Strategy and Revenue Growth Management
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
…agissant comme un partenaire clé pour les équipes Marketing, Ventes, Finances et RGM des canaux. En plus de contribuer aux processus RGM de base, le rôle dirige également la gouvernance…
Ajouté il y a 2 heures
OT
Spécialiste marketing, performance & automatisations
Openmind Technologies
Blainville, QC
- Temps plein
…attribution, nurturing), pour que chaque lead ait une provenance, un responsable et un suivi jusqu’aux…
Ajouté il y a 2 heures
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Brossard, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 2 heures
T
Chef de projet PLM - 3DEXPERIENCE
Techso
Montreal, QC
- Temps plein
Notre équipe collabore avec des clients reconnus dans plusieurs secteurs, notamment l’aéronautique et la défense, l'automobile et transport, l'énergie et infrastructure et ventes et…
Ajouté il y a 2 heures
AC
Coordonnateur(trice), Produits-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le ou la Coordonnateur(trice), Produits est responsable de la mise en place, de la gestion et de la maintenance efficaces des informations des produits dans le système de réservation. Ce…
Ajouté il y a 2 heures
N
Gestionnaire de la performance des affaires (Business Performance Manager)
nesto
Canada
- Temps plein
Équilibrer l'offre et la demande en temps réel en surveillant le volume de prospects par rapport à la capacité des conseillers et des représentants en développement des ventes (SDR), et en…
Ajouté il y a 2 heures
CC
Superviseur d' Installation (Québec)
Carlton Cards
Quebec, QC
- 45 000 $ à 50 000 $ CAD / an
- Temps plein
Un permis de conduire valide avec un dossier de conduite vierge est obligatoire
Ajouté il y a 3 heures
C
Analyste financier(ère) senior - Commercial
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Tu es reconnu(e) pour ton sens des affaires et ta capacité à faire parler les chiffres? Dans ce rôle, tu travailleras en partenariat avec les équipes de ventes afin d'orienter les décisions…
Ajouté il y a 3 heures
Service - Superviseur 2, service
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Saskatoon, SK
Le superviseur, service est responsable d’assurer une expérience de service à la clientèle exceptionnelle en encadrant et en perfectionnant une équipe amicale et bien formée. Il supervise…
Ajouté il y a 3 heures
I
Collaborateur.trice ventes - textile (temps plein)
IKEA
Montreal, QC
- Temps plein
Vous comprenez les plans d''action du magasin et du service. Vous vous sentez responsable des objectifs de votre service et savez quelle est votre contribution.
Ajouté il y a 4 heures
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 4 heures
SC
Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Inside sales
Service Corporation International
Rosemère, QC
- Temps plein
Responsable des services aux familles clientes : faire les arrangements pour le cimetière et vendre des préarrangements. Le Conseiller en préarrangements funéraires offre un service…
Ajouté il y a 4 heures
S
Aliments préparés - Commis, charcuterie
Sobeys
Larrys River, NS
- Temps plein
Le commis, charcuterie doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il offre un service à la clientèle exceptionnel, contribue à la fidélisation…
Ajouté il y a 4 heures
SC
Gérant Épicerie
Super C
Levis, QC
- Temps plein
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la…
Ajouté il y a 4 heures
A
Senior Compensation Partner, Sales & Marketing
Autodesk
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
S
Approvisionnement - Commis, épicerie
Sobeys
Winnipeg, MB
- Temps plein
Le commis ou la commise à l’épicerie doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il ou elle offre un service à la clientèle exceptionnel,…
Ajouté il y a 4 heures
I
Directeur adjoint, Solutions et pres associée, Stratégie des solutions et prestation (SDL) / Associate Director, Solution and Delivery Lead (SDL)
IQVIA
Toronto, ON
- Temps plein
…probantes en contexte réel (Real World Evidence - RWE). Vous serez responsable de l’élaboration des stratégies clients, de la croissance des revenus et de l’excellence de la prestation dans…
Ajouté il y a 4 heures
T
Spécialiste DevOps 3DEXPERIENCE
Techso
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable du déploiement, de l’administration et du maintien en conditions opérationnelles des plateformes 3DEXPERIENCE. Vous interviendrez autant sur les…
Ajouté il y a 4 heures
S
Viandes et poisson - Gérant, viandes
Sobeys
Larrys River, NS
- Temps plein
…contribuer activement à un environnement propice à la mobilisation des employés et des clients. Il ou elle est responsable des activités financières du service et gère les budgets, les…
Ajouté il y a 4 heures
S
Service - Superviseur 2, service
Sobeys
Saskatoon, SK
- Temps plein
Le superviseur, service est responsable d’assurer une expérience de service à la clientèle exceptionnelle en encadrant et en perfectionnant une équipe amicale et bien formée. Il supervise…

Maya HTT (FR)

Gestionnaire marketing senior - Acquisition et croissance

Télétravail, Canada

Télétravail

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Mode de travail: Télétravail
Télétravail: Canada. Vérifiez les restrictions provinciales dans l’offre.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Maya HTT est un chef de file en solutions d’ingénierie numérique et un partenaire de confiance de Siemens Digital Industries Software. Depuis plus de 40 ans, nous aidons les manufacturiers à innover grâce à la simulation, à la gestion du cycle de vie des produits (PLM), à la fabrication numérique, à l’intelligence artificielle industrielle et aux services d’ingénierie.

Notre équipe Marketing collabore étroitement avec les équipes des Ventes, du Développement des affaires et des Partenaires stratégiques afin d’accroître la notoriété de notre marque, de renforcer l’engagement des clients et de soutenir la croissance du pipeline en Amérique du Nord et en Europe.

Sommaire du poste

Le ou la Gestionnaire des programmes marketing – Acquisition et croissance est responsable de la planification, de l’exécution et de l’optimisation continue des programmes marketing de Maya HTT visant à favoriser l’acquisition de nouveaux clients, le développement des comptes existants et la croissance des revenus.

En mettant particulièrement l’accent sur le marketing basé sur les comptes stratégiques (Account-Based Marketing – ABM), la collaboration avec les équipes de vente et l’accélération des revenus, la personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes des ventes, les représentants du développement des affaires (BDR), le marketing sectoriel et produit, ainsi que les opérations des revenus et du marketing. Elle contribuera à identifier des occasions de croissance, à élaborer des plans stratégiques pour les comptes clés et à déployer des initiatives commerciales ciblées.

Nous recherchons une personne stratégique, analytique, créative et orientée vers l’action, capable de faire preuve de polyvalence, d’exploiter l’intelligence artificielle générative pour offrir des initiatives marketing hautement personnalisées à grande échelle et de traduire des solutions techniques complexes en propositions de valeur convaincantes pour les clients.

Principales responsabilités

Marketing de croissance et marketing basé sur les comptes stratégiques (ABM)

Piloter des initiatives ABM hautement personnalisées, notamment des campagnes individuelles (1:1), ciblant les prospects stratégiques, les comptes clés et les clients existants.
Collaborer avec les équipes de vente à l’élaboration de plans stratégiques pour les comptes clés, en s’appuyant sur la connaissance des comptes, les signaux d’intention d’achat et l’analyse des occasions d’affaires inexploitées afin d’identifier de nouvelles possibilités de croissance.
Concevoir des programmes marketing intégrés visant l’acquisition de nouveaux clients, les ventes croisées, les ventes incitatives et le développement des comptes existants pour l’ensemble des produits et services de Maya HTT.
Développer des campagnes ciblées mobilisant les différents intervenants impliqués dans les décisions d’achat et répondant aux enjeux, aux priorités et aux objectifs d’affaires propres à chaque compte.

Collaboration avec les ventes et accélération des revenus

Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, les représentants du développement des affaires (BDR), le développement des affaires et les opérations des revenus afin de concevoir et de déployer des initiatives commerciales ciblées par compte.
Identifier des occasions d’accélérer les transactions en cours, de relancer les opportunités commerciales en suspens et de générer de nouvelles occasions d’affaires.
Concevoir des outils de soutien aux équipes de développement des affaires, notamment des séquences de prospection personnalisées, des fiches de comptes stratégiques, des présentations, des argumentaires concurrentiels et d’autres outils d’aide à la vente.
Collaborer à la priorisation des prospects, aux stratégies de maturation des prospects (lead nurturing) et au transfert des prospects qualifiés aux équipes de vente afin d’accélérer leur conversion et leur progression dans le cycle de vente.
Analyser les tendances commerciales, les données du pipeline de ventes et l’engagement des comptes afin d’identifier des occasions de déployer des initiatives marketing ciblées.

Intelligence artificielle générative et personnalisation du contenu

Exploiter les outils d’intelligence artificielle générative, notamment ChatGPT, Claude et les technologies émergentes, pour la recherche et l’analyse des comptes, la création de contenu, la personnalisation des communications et l’automatisation des campagnes marketing.
Produire rapidement du contenu adapté à des comptes et à des secteurs d’activité précis, notamment des présentations, des séquences de courriels, des pages de destination et des outils de soutien aux ventes.
Traduire des fonctionnalités techniques complexes en messages convaincants, centrés sur les besoins des clients et adaptés aux différents secteurs d’activité, profils de décideurs et enjeux commerciaux.
Expérimenter et optimiser continuellement de nouvelles méthodes de travail reposant sur l’intelligence artificielle afin d’améliorer l’efficacité, la personnalisation et la capacité de déploiement à grande échelle des initiatives marketing.

Performance marketing et collaboration interfonctionnelle

Suivre et analyser l’engagement des comptes, la contribution au pipeline de ventes, les taux de conversion, la rapidité de progression des opportunités commerciales et les retombées sur les revenus afin d’optimiser les programmes marketing.
Collaborer avec les équipes des opérations des revenus et du marketing afin d’améliorer la segmentation, le ciblage, l’attribution des résultats et l’alignement entre les équipes de vente et de marketing.
Travailler en collaboration avec les équipes du marketing produit, de la stratégie produit et de la croissance, des ventes et de la réussite client afin d’identifier des occasions de ventes croisées entre les différentes gammes de produits et de mettre en œuvre des initiatives de croissance intégrées.

Qualifications requises

Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en communication ou dans un domaine connexe.
Minimum de 8 années d’expérience en marketing interentreprises (B2B), avec une expertise approfondie en marketing basé sur les comptes stratégiques (ABM), en marketing de croissance, en génération de la demande ou en marketing axé sur les revenus.
Expérience démontrée de collaboration directe avec des équipes de vente aux grandes entreprises dans l’élaboration de plans stratégiques pour les comptes clés, le déploiement d’initiatives commerciales ciblées, l’accélération des opportunités d’affaires et le développement des comptes existants.
Excellente compréhension des cycles de vente B2B complexes, des processus décisionnels impliquant plusieurs intervenants et des stratégies de mobilisation des différentes parties prenantes.
Maîtrise pratique des outils d’intelligence artificielle générative pour la recherche et l’analyse des comptes, la création de contenu, la personnalisation des communications et l’automatisation marketing.
Excellentes compétences en création de contenu, en communication narrative (storytelling), en analyse de données et en gestion de projets, ainsi qu’une capacité à traduire des solutions techniques en propositions de valeur commerciale.
Expérience avec Salesforce, Pardot/Marketing Cloud Account Engagement ou une solution équivalente, Power BI et Microsoft Excel.
Esprit stratégique, débrouillardise et forte orientation vers les résultats, avec la capacité de gérer plusieurs priorités de manière autonome.
Excellentes compétences en communication, tant en français qu’en anglais (le poste exige des interactions régulières avec des collègues, des fournisseurs et des clients situés à l’extérieur du Québec, au Canada et à l’international).
Une expérience dans les domaines des logiciels d’ingénierie, des technologies industrielles, du secteur manufacturier ou des marchés technologiques B2B complexes constitue un atout important.

Pourquoi vous joindre à Maya HTT?

Horaire flexible et mode de travail hybride. Bureau situé au centre-ville de Montréal, à deux minutes de marche du métro Atwater.
Poste permanent offrant une rémunération concurrentielle.
Régime complet d’avantages sociaux payé à 100 % par l’employeur dès le premier jour (assurances médicale, dentaire, soins de la vue, assurance vie et invalidité courte et longue durée).
Régime collectif d’épargne-retraite (REER collectif / RPDB) avec contribution de l’employeur, accessible dès le premier jour.
Excellentes possibilités d’avancement grâce à des parcours de carrière flexibles favorisant la mobilité interne.
Occasions d’apprentissage auprès d’experts reconnus de l’industrie afin de développer vos compétences.
Politique de congés généreuse favorisant un sain équilibre travail-vie personnelle, incluant une politique de vacances flexible, des congés de maladie et personnels ainsi qu’un horaire estival allégé.
Programme d’intégration structuré offrant un accompagnement dès votre arrivée afin de favoriser votre réussite.
L’occasion de joindre une entreprise primée, reconnue mondialement comme un chef de file de son industrie.

Notre processus de recrutement

Présélection avec les Ressources humaines → Entrevues virtuelles via Microsoft Teams → Offre d’emploi

Maya HTT souscrit au principe de l’égalité en emploi et s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Des mesures d’adaptation sont offertes, sur demande, aux personnes candidates tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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Fabrication

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