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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
P
Key Account Manager - Away From Home - Beverages
PepsiCo
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…customers. Successful candidate must be bilingual. The Key Account Manager (KAM) is accountable for delivering sales and profit targets across a portfolio of Away From Home (AFH) accounts…
Ajouté il y a 1 mois
FC
Responsable des sous-traitants/Subcontracts Lead
Flatiron Construction Corp
Quebec, QC
- Autre
Are you an expert negotiator with a passion for strategic partnerships? As a Subcontract Manager, you will negotiate and manage subcontract terms and conditions for products and materials…
Ajouté il y a 1 mois
W
Ingénieur en test et conception mécanique / Test & Mechanical Engineer
Wabtec
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que membre de Vapor Rail, une division de Wabtec Canada Inc., le titulaire du poste sera responsable du leadership technique de la conception et des tests, en veillant au respect…
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable Achats Programme / Program Procurement Manager
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GG
Regional Sales Manager - Refrigeration Technologies
GEA Group
Burlington, ON
- Temps plein
The Regional Sales Manager is responsible for driving equipment and service sales within the Canadia. As part of GEA’s significant investment in the Canadian market, thisnewly created role…
Ajouté il y a 1 mois
W
Gestionnaire de produits, Composants de matériel roulant (RSC) / Rolling Stock Components (RSC) Product Manager
Wabtec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
HG
H&M Responsable de département
H&M Group
Montreal, QC
- Temps plein
…performances de l'équipe en fonction des résultats, des valeurs et du leadership. Le.la gestionnaire de rayon travaillera conformément aux exigences légales et aux normes, politiques et…
Ajouté il y a 1 mois
P
Workforce Transformation Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
…human resources function, talent management, and organizational development. These individuals offer guidance and support to help clients optimize their workforce, enhance employee…
Ajouté il y a 1 mois
M
Senior Backend Developer
Modaxo
Montreal, QC
- Temps plein
…Montreal. Within a Scrum team, this person will contribute to the development of Appia, its flagship solution specialising in Revenue Management for the rail…
Ajouté il y a 1 mois
WC
Gestionnaire de produits, Composants de matériel roulant (RSC) / Rolling Stock Components (RSC) Product Manager
Wabtec Corporation
Montreal, QC
- 95 000 $ à 127 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
P
Real Assets, Infrastructure Project Finance, Manager
PwC
Surrey, British Columbia · Vancouver, British Columbia · St. John's, Newfoundland and Labrador · Toronto, Ontario · Victoria, Prince Edward Island
- Temps plein
As a Real Assets, Infrastructure Project Finance, Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but…
Ajouté il y a 3 mois
FE
Channel Development Manager
FLO EV Charging
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 3 mois
FE
Channel Development Manager
FLO EV Charging
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 3 mois
FE
Channel Development Manager
FLO EV Charging
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 5 mois
B
Product Lead
BusPas
Montreal, Quebec
- Temps plein
…and roadmap for BusPas’s core offerings. You will drive the development and evolution of our smart urban infrastructure solutions, focusing on integrating edge AI, IoT sensors, and…
Ajouté il y a 3 mois
MR
Talent Acquisition Specialist - Bilingual
Match Retail
Mississauga, ON
- Temps plein
Career growth and professional development opportunities
Ajouté il y a 3 mois
C
Sr. Manager, Brand Marketing & Creative
Chartwell
Mississauga, Ontario
- Temps plein
· Lead content strategy, editorial planning, and content development across the customer lifecycle.
Ajouté il y a 2 mois
CI
un(e) Chef(fe) de projet en construction | Construction Project Manager
Colliers International
Montreal, QC
- Temps plein
This position is for a Construction Project Manager based in Montreal, Quebec***
Ajouté il y a 3 mois
JI
Senior Project Manager
Jesta I.S.
Westmount, Quebec · Montreal, Quebec
- Temps plein
We're looking for a strategic and client-focused Senior Project Manager who thrives on delivering complex ERP implementation projects and building trusted relationships with enterprise…
Ajouté il y a 3 mois
AA
Représentant des ventes (pièces d'auto) H/F
Advance Auto Parts
Quebec
- Temps plein
At Advance Auto Parts, a Customer Account Manager (CAM) sells or oversees the selling of automotive products for repair or distribution to automotive repair shops and other commercial…
Ajouté il y a 4 mois
CD
Gestionnaire de projets – Gradins et structures modulaires | Project Manager – Seating & Modular Structures
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, Quebec
- Temps plein
- Temporaire
Project Manager – Seating & Modular Structures
Ajouté il y a 4 mois
SI
Chargé de projet - Équipe Produit
STAS Inc.
Saguenay, Quebec · Chicoutimi, QC
- Temps plein
…évolue dans un contexte de développement interne: le Product Manager mène le business case, la stratégie et le pré-study, puis le Gestionnaire de projets prend en charge la réalisation, la…
Ajouté il y a 3 mois
G
Responsable Technique – Produits Semi-Solides /Technical Manager Process – Semi-Solid
Galderma
Baie-D'Urfé, Quebec
- Temps plein
Technical Manager – Semi-Solid Products (24 months)
Ajouté il y a 4 mois
S
Gestionnaire mondial de la catégorie des compresseurs / Global Compressor Category Manager
Smardt
Dorval, Quebec
- Temps plein
Leadership en réponse rapide : Établir et appliquer un « protocole d'intervention rapide » rigoureux pour tous les enjeux critiques de qualité (CQI). Travailler avec l'expertise de Smardt…
Ajouté il y a 4 mois
S
Gestionnaire principal Chaîne d'approvisionnement et contrôle des matériaux / Sr. Manager Supply Chain and Material Control
Smardt
Dorval, Quebec
- Temps plein
Stratégie et leadership de la chaîne d'approvisionnement

Match Retail

Talent Acquisition Specialist - Bilingual

5770 Hurontario Street, Mississauga, ON, L5R 3G5, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 juill. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Titre du poste : Spécialiste en acquisition de talents bilingue

Supérieur immédiat : Gestionnaire, Talent et Intégration

Lieu : Mississauga (Ontario) - Hybride - 3 jours en presentiel

Salaire : 50 000 $ à 58 000 $ par année

Nous recrutons activement pour ce poste.

À propos de Match Retail

Match Retail est une agence de premier plan spécialisée en vente, formation et commerce de détail de marque, à laquelle font confiance certaines des marques les plus reconnues en Amérique du Nord. Nous aidons les entreprises à prospérer dans le secteur du commerce de détail grâce à un engagement client performant et des solutions de talents évolutives. Nos collaborateurs sont notre avantage concurrentiel : formés, soutenus et responsabilisés pour avoir un impact là où cela compte le plus, en magasin.

Aperçu du poste

Êtes-vous un professionnel orienté vers les relations humaines, avec une passion pour l’identification et l’engagement des meilleurs talents? Chez Match Retail, nous nous engageons à offrir des expériences exceptionnelles, tant à nos clients qu’à notre équipe.

En tant que spécialiste en acquisition de talents, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre organisation en identifiant, attirant et recrutant les meilleurs candidats pour une variété de postes. Ce rôle est idéal pour une personne qui s’épanouit dans un environnement dynamique et en constante évolution, et qui aime concilier un volume élevé de recrutements avec des postes difficiles à pourvoir, en faisant preuve de créativité et de persévérance pour trouver les bons talents

Ce que vous ferez

Responsabilités en acquisition de talents

Publier les offres d’emploi sur plusieurs plateformes afin d’attirer les meilleurs talents
Sourcer des candidats via un ATS, des sites d’emploi, les réseaux sociaux, les universités et des canaux communautaires
Constituer de manière proactive des bassins de talents pour des postes à fort volume ainsi que pour des rôles spécialisés
Examiner les CV et effectuer des présélections téléphoniques / entrevues initiales
Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour comprendre les exigences des postes et recommander des candidats
Coordonner les entrevues et gérer les pipelines de candidats
Pourvoir efficacement les postes vacants et respecter les délais d’embauche

Ce que nous recherchons

Formation postsecondaire en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe (un atout)
Parfaitement bilingue en français et en anglais (à l’oral, à l’écrit et en lecture)
Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à s’adapter à des besoins d’embauche en évolution
Excellentes compétences organisationnelles et grande attention aux détails
Excellentes aptitudes en communication et en réseautage
Expérience en recrutement à volume élevé ou pour des postes difficiles à pourvoir (un atout)
Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel)
Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique

Pourquoi rejoindre Match Retail?

Opportunité de travailler avec des marques nationales et internationales de premier plan
Culture collaborative axée sur la performance
Rémunération et avantages compétitifs
Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle

Processus de recrutementNotre processus de recrutement est structuré et transparent, avec des candidats évalués de manière cohérente selon les critères liés au poste.

Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à un premier entretien téléphonique ou virtuel avec un spécialiste en acquisition de talents.Étape 2 : Les candidats présélectionnés participent à un entretien téléphonique ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche.Étape 3 : Les candidats sélectionnés participent à un entretien en personne ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche et les membres pertinents de l’équipe.

Divulgation sur l’IANous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle (IA) pour aider à analyser les CV selon les compétences clés et les exigences minimales pertinentes au poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe de recrutement afin de garantir des décisions réfléchies et équilibrées.

Match Retail est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.

#MatchCorp

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Talent Acquisition Specialist - Bilingual

Reports To: Manager of Talent and Onboarding

Location: Mississauga ON (Hybrid – 3 days in the office)

Salary: $50,000 - $58,000/yr

We are actively hiring for this position

About Match Retail

Match Retail is a leading sales, training, and branded retail agency trusted by North America's most recognizable brands. We help companies thrive in retail through powerful customer engagement and scalable talent solutions. Our people are our edge - trained, supported, and empowered to make an impact where it matters most: in-store.

Overview

Are you a people-focused professional with a passion for finding and engaging top talent? At Match Retail, we’re committed to delivering exceptional experiences - for both our clients and our team. As a Talent Acquisition Specialist, you will play a key role in growing our organization by sourcing, attracting, and hiring top candidates across a variety of roles. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, dynamic environment and enjoys balancing high-volume recruitment with hard-to-fill roles, using creativity and persistence to find the right talent.

What You’ll Be Doing

Talent Acquisition Responsibilities

Post job requisitions across multiple platforms to attract top talent
Source candidates through ATS, job boards, social platforms, universities, and community channels
Proactively build pipelines for both high-volume and niche roles
Review resumes and conduct initial phone screenings/interviews
Partner with hiring managers to understand role requirements and provide candidate recommendations
Coordinate interviews and manage candidate pipelines
Efficiently close open roles and meet hiring deadlines

What We’re Looking For

Post-secondary education in Human Resources, Business, or related field is an asset
Fully bilingual in French & English (spoken, written, and read)
Ability to manage multiple stakeholders and adapt to evolving hiring needs
Strong organizational skills and exceptional attention to detail
Excellent communication and networking abilities
Experience in high-volume recruitment or sourcing hard-to-fill roles is an asset
Proficient in Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel)
A collaborative team player who thrives in a fast-paced environment

Why Join Match Retail?

Opportunity to work with leading national and global brands
Collaborative, performance-driven culture
Competitive compensation and benefits
Career growth and professional development opportunities

Interview Process

Our recruitment process is structured and transparent, with candidates assessed consistently against role-related criteria.

Step 1: Qualified candidates complete an initial phone or virtual interview with a Talent Acquisition Specialist.Step 2: Shortlisted candidates participate in a phone or virtual interview with the Hiring Manager.Step 3: Selected candidates attend an in-person or virtual interview with the Hiring Manager and relevant team members.

AI Disclosure

We use AI-assisted tools to help screen resumes for key skills and minimum requirements relevant to the role. All results are reviewed by our hiring team to ensure thoughtful and balanced decision making.

Match Retail is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to fostering an inclusive environment for all.