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Ajouté il y a 11 heures
G
Gérant(e) de magasin – GEOX – Rockland Centre
Geox
Montreal, QC
- Temps plein
Principales responsabilités :2. Opérations du magasin 3. Leadership de l'équipe4. Omnicanal5. Expérience client6. Merchandising visuelExigences du poste :
Ajouté il y a 1 jour
C
Associé en mobilisation du client, 15h/semaine - Saint-Jérôme
CIBC
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps partiel
…répondrez à leurs questions, les aiderez à effectuer leurs opérations, les guiderez dans l’utilisation des services bancaires numériques et les orienterez vers les solutions et les membres…
Ajouté il y a 1 jour
C
Associé en mobilisation du client, 15h/semaine - Brossard
CIBC
Brossard, QC
- Temps partiel
…répondrez à leurs questions, les aiderez à effectuer leurs opérations, les guiderez dans l’utilisation des services bancaires numériques et les orienterez vers les solutions et les membres…
Ajouté il y a 1 jour
C
Associé en mobilisation du client, 15h/semaine - St-Eustache
CIBC
St. Eustache, MB
- Temps partiel
…répondrez à leurs questions, les aiderez à effectuer leurs opérations, les guiderez dans l’utilisation des services bancaires numériques et les orienterez vers les solutions et les membres…
Ajouté il y a 1 jour
TC
Customer Retention Specialist - Quebec Zone/Spécialiste, Rétention de la Clientèle – Zone du Québec
Toyota Canada Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
Form strong working relationships with Zone field teams (Sales, Parts & Service, Marketing and Training)
Ajouté il y a 1 jour
A
Senior Compensation Partner, Sales & Marketing
Autodesk
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Collaborate with Sales Compensation and Sales Operations teams so sales incentive plans align with Autodesk's job architecture, pay mix, and reward philosophy, and support sales plan…
Ajouté il y a 1 jour
CE
Spécialiste des solutions anti-usure / Wear Solutions Specialist
Castolin Eutectic
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 1 jour
TM
Customer Retention Specialist - Quebec Zone/Spécialiste, Rétention de la Clientèle – Zone du Québec
Toyota Motor Corporation
Quebec, QC · Toyota Canada Inc - Quebec Zone
- Temps plein
Form strong working relationships with Zone field teams (Sales, Parts & Service, Marketing and Training)
Ajouté il y a 1 jour
S
Spécialiste de la croissance de catégories, COP / Category Growth Specialist, COP
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
Sens des affaires et compréhension des opérations de restauration pour gérer une clientèle exigeante.
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste technique des ventes - Technical Sales Specialist - Montreal
Intertape Polymer Group (IPG)
Montreal, QC
…Ce rôle collabore avec les ventes, l'ingénierie, la R&D, les opérations et les clients afin d'assurer une performance optimale des produits, stimuler la croissance des ventes et offrir la…
Ajouté il y a 1 jour
B-
Specialiste projet Cargo / Project Cargo Specialist
BLV - Value Chain Partners
Westmount, QC
- Temps plein
We’re looking for a super cool Project Cargo specialist who can handle both sales and operations support. You’ll be the mastermind behind planning, coordinating, and executing huge-scale…
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste S&OP
Labatt Breweries of Canada
Montreal, QC
…des initiatives d’amélioration continue dans l’ensemble des opérations…
Ajouté il y a 1 jour
A
Bilingual Inside Sales Specialist
Altis
Mississauga, ON
- 90 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…equipment financing and transportation sector is seeking an Inside Sales Specialist to support its growing sales…
Ajouté il y a 2 jours
FC
Sr Courier
FedEx Canada
Rimouski, QC
- Temps plein
Must possess a valid drivers licence and have a good driving record
Ajouté il y a 2 jours
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Chantecaille
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Beauty Advisor develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DBA) is also…
Ajouté il y a 2 jours
HR
Designated Beauty Advisor - Estee Lauder
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Beauty Advisor develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DBA) is also…
Ajouté il y a 2 jours
R
Sales Specialist, Appliances
RONA
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
P
System Configuration Specialist / Spécialiste en configuration de systèmes (CS006)
Potenco
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Reporting to the Regional Installation Manager, the System Configuration Specialist plays a key role in supporting Our Client's operations by configuring, troubleshooting, and maintaining…
Ajouté il y a 4 jours
AC
Dynamics 365 Finance & Supply Chain Specialist / Project Manager
Aston Carter
Calgary, AB
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
…go-live. You will work with finance leaders, procurement and operations teams, the system integrator and…
Ajouté il y a 4 jours
AC
Dynamics 365 Finance & Supply Chain Specialist / Project Manager
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
…go-live. You will work with finance leaders, procurement and operations teams, the system integrator and…
Ajouté il y a 4 jours
V
Spécialiste principal(e), planification et inventaire bilingue/ Bilingual Senior Planning & Inventory Specialist
Visique
Montreal, QC
- Temps plein
Bilinguisme anglais/français requis pour communiquer quotidiennement avec les membres de l’équipe à travers le Canada
Ajouté il y a 5 jours
AG
Software Developer Specialist
AnalytiChem Group
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
…more than 600 employees across manufacturing, distribution, sales, and support centers in Europe, North America, and Australia. We support analytical testing laboratories across industrial,…
Ajouté il y a 5 jours
QM
Spécialiste des comptes recevables / Accounts Receivable Specialist
Quantum Management Services Ltd.
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Our client, a well-established and growing organization, is seeking an Accounts Receivable Specialist to join their team.
Ajouté il y a 5 jours
Spécialiste Démonstrateur(trice) de Produits De’Longhi – Rive Sud
Encore Market Engagement
Longueuil, QC
MUST HAVE ACCESS TO A RELIABLE VEHICLE
Ajouté il y a 6 jours
FOIRE D’EMPLOI UNIQLO À MONT-ROYAL (le 11 novembre 2026) MONT-ROYAL JOB FAIR
Uniqlo Canada
Montreal, QC
The Store Associate is the customer service specialist of the store. They are responsible for exceeding customer expectations by listening to customer needs, finding products that meet…

Match Retail

National Field Manager

Montreal, QC, Canada

Salaire : 75 000 $ à 85 000 $

Postuler sur frca-careers-matchmg.icims.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 75 000 $ à 85 000 $
Postuler avant le: 2 oct. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Vue d'ensemble

Gestionnaire national(e) de terrain – Contrat

Lieu : Montreal (mode hybride)Horaire : Du lundi au vendredi

Salaire : 75 000 $ à 85 000 $

Nous recrutons activement pour ce poste.

À propos de Match Retail

Chez Match Retail, nous sommes des chefs de file dans l’exécution des ventes, le marchandisage et l’activation de marque pour les plus grandes marques de produits de consommation emballés (CPG). Nous sommes fiers d’offrir des résultats mesurables, de bâtir des partenariats solides avec nos clients et de mobiliser des équipes performantes. Alors que nous poursuivons notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire National(e) du Terrain bilingue pour diriger l’équipe nationale des ventes de notre client Nespresso, en assurant à la fois la croissance de l’entreprise et l’atteinte des indicateurs de performance clés (KPI).

À propos du poste

En tant que Gestionnaire National(e) du Terrain bilingue chez Match Retail, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d’une équipe de vente dédiée. Vous devrez diriger, former, encadrer et motiver le personnel de vente sur le terrain afin de faire de cette équipe un chef de file en matière de ventes et de service à la clientèle exceptionnels. L’atteinte des objectifs liés aux principaux indicateurs de performance commerciale, notamment la performance des ventes, constitue une partie essentielle de ce rôle.

Responsabilités principales

Diriger, encadrer et développer une équipe performante, en favorisant une culture d'engagement, de responsabilité et d’excellence.
Stimuler les initiatives de vente et assurer la satisfaction des clients, en utilisant des analyses basées sur les données pour optimiser la performance.
Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes clés, en agissant à titre de conseiller de confiance.
Surveiller, analyser et rendre compte de la performance régionale, en fournissant des recommandations stratégiques au Directeur des services à la clientèle.
Collaborer avec les équipes internes, y compris les ventes, le marketing et les opérations, pour aligner les objectifs et améliorer les processus.
Identifier les opportunités de croissance, mettre en œuvre des améliorations de processus et assurer l’efficacité opérationnelle.
S’adapter à l’évolution du marché, en utilisant des compétences en résolution de problèmes pour relever les défis et saisir les opportunités.

Qualifications et exigences

Bilingue (anglais et français) – excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues.
Expérience avérée en ventes avec un historique de croissance et de dépassement des objectifs.
Capacités de leadership démontrées, avec expérience en gestion et en motivation d’équipes.
Excellentes aptitudes en création de relations, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs parties prenantes.
Esprit analytique, avec la capacité d’analyser des indicateurs de performance et de prendre des décisions commerciales éclairées.
Souplesse et compétences en résolution de problèmes, avec une approche proactive pour la gestion des défis.
Une expérience antérieure dans les secteurs des PGC, du commerce de détail ou de l'exécution des ventes est un atout.

Pourquoi rejoindre Match Retail ?

Occasion de leadership stimulante au sein d’une entreprise en croissance avec des clients de premier plan dans l’industrie.
Salaire compétitif et possibilités de développement de carrière.
Environnement de travail collaboratif et énergique, propice à l’innovation et aux résultats.
Possibilité d’avoir un réel impact, en dirigeant une équipe et en stimulant la performance dans un marché clé.

Si vous êtes un leader bilingue en vente passionné par le succès commercial dans l’industrie des PGC, nous voulons vous entendre !

Processus d’entrevue

Notre processus de recrutement est structuré et transparent. Les candidats sont évalués de façon uniforme en fonction de critères liés au poste.

Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à une première entrevue téléphonique ou virtuelle avec un(e) spécialiste en acquisition de talents.

Étape 2 : Les candidats retenus participent à une entrevue téléphonique ou virtuelle avec le gestionnaire responsable de l’embauche.

Étape 3 : Les candidats sélectionnés participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le gestionnaire responsable de l’embauche et les membres concernés de l’équipe.

Étape 4 : Les candidats finalistes participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le client.

Utilisation de l’IA

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous aider à analyser les CV afin d’identifier les compétences clés et les exigences minimales pertinentes pour le poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe de recrutement afin d’assurer une prise de décision réfléchie et équilibrée.

Match Retail est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.

National Field Manager – Contract

Location: Montreal (Hybrid)Schedule: Monday to Friday

Salary: 75,000 to 85,000

We are actively hiring for this position 

About Match Retail

Lire l’offre bilingue complète

Vue d'ensemble

Gestionnaire national(e) de terrain – Contrat

Lieu : Montreal (mode hybride)Horaire : Du lundi au vendredi

Salaire : 75 000 $ à 85 000 $

Nous recrutons activement pour ce poste.

À propos de Match Retail

À propos du poste

Responsabilités principales

Diriger, encadrer et développer une équipe performante, en favorisant une culture d'engagement, de responsabilité et d’excellence.
Stimuler les initiatives de vente et assurer la satisfaction des clients, en utilisant des analyses basées sur les données pour optimiser la performance.
Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes clés, en agissant à titre de conseiller de confiance.
Surveiller, analyser et rendre compte de la performance régionale, en fournissant des recommandations stratégiques au Directeur des services à la clientèle.
Collaborer avec les équipes internes, y compris les ventes, le marketing et les opérations, pour aligner les objectifs et améliorer les processus.
Identifier les opportunités de croissance, mettre en œuvre des améliorations de processus et assurer l’efficacité opérationnelle.
S’adapter à l’évolution du marché, en utilisant des compétences en résolution de problèmes pour relever les défis et saisir les opportunités.

Qualifications et exigences

Bilingue (anglais et français) – excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues.
Expérience avérée en ventes avec un historique de croissance et de dépassement des objectifs.
Capacités de leadership démontrées, avec expérience en gestion et en motivation d’équipes.
Excellentes aptitudes en création de relations, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs parties prenantes.
Esprit analytique, avec la capacité d’analyser des indicateurs de performance et de prendre des décisions commerciales éclairées.
Souplesse et compétences en résolution de problèmes, avec une approche proactive pour la gestion des défis.
Une expérience antérieure dans les secteurs des PGC, du commerce de détail ou de l'exécution des ventes est un atout.

Pourquoi rejoindre Match Retail ?

Occasion de leadership stimulante au sein d’une entreprise en croissance avec des clients de premier plan dans l’industrie.
Salaire compétitif et possibilités de développement de carrière.
Environnement de travail collaboratif et énergique, propice à l’innovation et aux résultats.
Possibilité d’avoir un réel impact, en dirigeant une équipe et en stimulant la performance dans un marché clé.

Si vous êtes un leader bilingue en vente passionné par le succès commercial dans l’industrie des PGC, nous voulons vous entendre !

Processus d’entrevue

Notre processus de recrutement est structuré et transparent. Les candidats sont évalués de façon uniforme en fonction de critères liés au poste.

Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à une première entrevue téléphonique ou virtuelle avec un(e) spécialiste en acquisition de talents.

Étape 2 : Les candidats retenus participent à une entrevue téléphonique ou virtuelle avec le gestionnaire responsable de l’embauche.

Étape 3 : Les candidats sélectionnés participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le gestionnaire responsable de l’embauche et les membres concernés de l’équipe.

Étape 4 : Les candidats finalistes participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le client.

Utilisation de l’IA

Match Retail est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.

National Field Manager – Contract

Location: Montreal (Hybrid)Schedule: Monday to Friday

Salary: 75,000 to 85,000

We are actively hiring for this position 

About Match Retail

At Match Retail, we are industry leaders in sales execution, merchandising, and brand activation for top Consumer Packaged Goods (CPG) brands. We pride ourselves on delivering measurable results, fostering strong client partnerships, and empowering high-performing teams. As we continue to expand, we are looking for a Bilingual National Field Manager to lead the National sales team for our client, ensuring both business growth and KPI delivery.

About the Role

As a Match Retail National Field Manager you are responsible for managing a dedicated sales team on a daily basis. You will be required to lead, train, coach, and motivate field sales staff to be the leading provider of exceptional sales and service. Achieving objectives in all key business indicators, sales performance, is a big part of this role.

Key Responsibilities

Lead, mentor, and develop a high-performing team, fostering a culture of engagement, accountability, and excellence.
Drive sales initiatives and ensure customer satisfaction, using data-driven insights to optimize performance.
Build and maintain strong relationships with key clients and stakeholders, acting as a trusted advisor.
Monitor, analyse, and report on regional performance, providing strategic recommendations to the Director of Client Services.
Collaborate with internal teams, including sales, marketing, and operations, to align goals and improve processes.
Identify growth opportunities, implement process improvements, and ensure operational efficiency.
Adapt to changing market dynamics, using problem-solving skills to navigate challenges and seize opportunities.

Qualifications & Requirements

Bilingual (English & French) – strong verbal and written communication skills in both languages.
Proven sales experience with a track record of driving growth and exceeding targets.
Demonstrated leadership capabilities, with experience managing and motivating teams.
Strong relationship-building skills, with the ability to manage multiple stakeholders effectively.
Data-driven mindset, with the ability to analyse performance metrics and make informed business decisions.
Adaptability and problem-solving skills, with a proactive approach to managing challenges.
Previous experience in the CPG, retail, or sales execution industry is an asset.

Why Join Match Retail?

Exciting leadership opportunity with a growing company and industry-leading clients.
Competitive salary and career development opportunities.
Collaborative, high-energy work environment that fosters innovation and results.
A chance to make a real impact, leading a team and driving performance in a key market.

If you're a Bilingual Sales Leader with a passion for driving business success in the CPG industry, we want to hear from you!

Interview Process

Our recruitment process is structured and transparent, with candidates assessed consistently against role-related criteria.

Step 1: Qualified candidates complete an initial phone or virtual interview with a Talent Acquisition Specialist.Step 2: Shortlisted candidates participate in a phone or virtual interview with the Hiring Manager.Step 3: Selected candidates attend an in-person or virtual interview with the Hiring Manager and relevant team members.Step 4: Final candidates participate in an in-person or virtual interview with the client.

AI Disclosure

We use AI-assisted tools to help screen resumes for key skills and minimum requirements relevant to the role. All results are reviewed by our hiring team to ensure thoughtful and balanced decision making.

Match Retail is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to fostering an inclusive environment for all.

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Mots-clés

Commerce de détail

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