Trouvez un emploi au Canada.

326 912 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 17 min
DG
Housekeeping Leader - Chef d'équipe à l'entretien ménager - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Dexterra Group
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…with the right skills together – offering both experience and regional expertise so companies can operate their day to day, confidently and…
Ajouté il y a 35 min
D
Housekeeping Leader - Chef d'équipe à l'entretien ménager - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Dexterra
Val-d'Or, QC · Montréal, Québec
- Temps plein
…with the right skills together – offering both experience and regional expertise so companies can operate their day to day, confidently and…
Ajouté il y a 1 heure
SM
Gestionnaire régional des ventes (Area Sales Manager) - Région Métropolitaine de Montréal (Quebec Ouest)
Scotts Miracle-Gro
Montreal, QC · Quebec, QC · Laval, QC · Saint-Hyacinthe, QC · Boucherville, QC
- Temps plein
Le gestionnaire régional des ventes (Area Sales Manager) est chargé d’établir un partenariat avec les comptes indépendants régionaux afin d’atteindre les buts et objectifs en matière de…
Ajouté il y a 4 heures
R
Chef d'équipe, chaîne d'approvisionnement / Team Lead, Supply Chain
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Capacité à offrir un service client supérieur et à surpasser les attentes;
Ajouté il y a 7 heures
IF
Gestionnaire principal de la location/Senior Manager Rental
Impact Fulfillment Services
Montreal, QC
- Temps plein
…du poste assurera la gestion directe de tout le personnel du service de location, notamment : les chargés de comptes location, les gestionnaires de succursale (location), les superviseurs…
Ajouté il y a 11 heures
RS
Gestionnaire principal de la location/Senior Manager Rental
Ryder Supply Chain Solutions
Dorval, QC
- Temps plein
…du poste assurera la gestion directe de tout le personnel du service de location, notamment : les chargés de comptes location, les gestionnaires de succursale (location), les superviseurs…
Ajouté il y a 13 heures
P
Indirect Tax – Recovery, Senior Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Quebec, QC · Halifax, NS
- Temps plein
…clients with all aspects of indirect taxation related to global, regional and domestic projects as well as comprehensive restructuring and compliance…
Ajouté il y a 16 heures
RS
Gestionnaire principal de la location/Senior Manager Rental
Ryder System, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…du poste assurera la gestion directe de tout le personnel du service de location, notamment : les chargés de comptes location, les gestionnaires de succursale (location), les superviseurs…
Ajouté il y a 18 heures
DG
Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)
Dexterra Group
Mirabel, QC
- Temps plein
…with the right skills together – offering both experience and regional expertise so companies can operate their day to day, confidently and…
Ajouté il y a 22 heures
P&
Gestionnaire de comptes, Services de pièces de rechange / Account Manager, Spare Parts Services
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Diriger et encadrer l’équipe de représentants du service à la clientèle (CSR) afin d’assurer des mises à jour précises et ponctuelles aux clients, notamment les listes de priorités (« Hot…
Ajouté il y a 22 heures
E
Senior Finance Manager, CPA must - 2-3 days remote
Exceleris
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Oversee accounting activities delivered by the Shared Service Centre (SSC) and resolve issues.
Ajouté il y a 22 heures
S
Ingenieur Qualite / Quality Engineer
Safran
Kirkland, QC
- Temps plein
…and testing mechanisms and equipment; analyses production and service limitations and standards; recommends revision of specifications when indicated; formulates or helps formulate quality…
Ajouté il y a 23 heures
R
Gestionnaire de comptes, Services de pièces de rechange / Account Manager, Spare Parts Services
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Diriger et encadrer l’équipe de représentants du service à la clientèle (CSR) afin d’assurer des mises à jour précises et ponctuelles aux clients, notamment les listes de priorités (« Hot…
Ajouté il y a 23 heures
AR
Regional Sales Coordinator
Algonquin Resort
Toronto, ON
- Temps plein
COORDONNATEUR(TRICE) RÉGIONAL(E) DES VENTES (QUÉBEC)
Ajouté il y a 23 heures
BB
Project Coordinator
Bosch Building Technologies North America
Quebec, QC
- Temps plein
…les plans de ressources, les approvisionnements, la mise en service des projets et les stratégies d’atténuation des risques, tout en contrôlant les coûts et en maximisant la productivité…
Ajouté il y a 1 jour
IN
Sales Representative - Residential
IKO North America
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 70 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
…marketing strategy and tools while providing excellent customer service to all customers in territory. The Territory Sales Representative reports to the Regional Sales Manager and is…
Ajouté il y a 1 jour
Infirmière ou infirmier de santé primaire / Primary Health Nurse
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
…à la population de Saint-Boniface. Le Centre offre aussi un service de soins de continuité sans rendez-vous à tous les résidents de Winnipeg qui ont besoin de soins de santé immédiats mais…
Ajouté il y a 1 jour
BC
Directeur des opérations - Montréal
Brink's Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Soutenir le directeur général et/ou le vice-président régional en fournissant l’orientation nécessaire pour organiser les activités du marché et développer une organisation axée sur les…
Ajouté il y a 1 jour
B
Sr. IT System & Network Administrator/Administrateur principal ou Administratrice principale, systèmes et réseaux TI
Bluberi
Drummondville, QC
- Temps plein
Reporting to the Infrastructure Manager, the Sr. IT System & Network Administrator is a senior technical and delivery-focused role responsible for architecting, implementing, and evolving…
Ajouté il y a 1 jour
Sales Engagement Consultant / Affichage de poste - Consultant en engagement
Purolator
Montreal, QC · Saint-Laurent, Queb
Strong political awareness, negotiation, diplomacy, and organizational influence skills, with a strong customer service orientation and the ability to navigate complex stakeholder…
Ajouté il y a 1 jour
R
Field Service Implementation Representative - Quebec
Roche
Quebec, QC · Canada DIA Field-Quebec
- Temps plein
Communication et collaboration : Communiquer régulièrement avec les membres de l'équipe (squad) aux niveaux national et régional ainsi qu'avec le gestionnaire national de la mise en œuvre…
Ajouté il y a 1 jour
CD
Conseiller(ère) en relations communautaires
Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara
Hamilton, ON
- Temps plein
Faire les demandes de service et de références internes ou externes selon les besoins
Ajouté il y a 1 jour
P&
Gestionnaire de comptes (chef d’équipe), Services de pièces de rechange / Account Manager (Team Lead), Spare Parts Services
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Diriger et encadrer l’équipe de gestionnaires de comptes et de représentants du service à la clientèle (CSR) afin d’assurer des mises à jour précises et ponctuelles aux clients, notamment…
Ajouté il y a 2 jours
R
Gestionnaire de comptes (chef d’équipe), Services de pièces de rechange / Account Manager (Team Lead), Spare Parts Services
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Diriger et encadrer l’équipe de gestionnaires de comptes et de représentants du service à la clientèle (CSR) afin d’assurer des mises à jour précises et ponctuelles aux clients, notamment…
Ajouté il y a 2 jours
SC
Chef du développement des affaires
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
…montrer pourquoi Sysco est au cœur de l'alimentation et du…

Match Retail

National Field Manager

Montreal, QC, Canada

Salaire : 75 000 $ à 85 000 $

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 75 000 $ à 85 000 $
Postuler avant le: 2 oct. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Vue d'ensemble

Gestionnaire national(e) de terrain – Contrat

Lieu : Montreal (mode hybride)Horaire : Du lundi au vendredi

Salaire : 75 000 $ à 85 000 $

Nous recrutons activement pour ce poste.

À propos de Match Retail

Chez Match Retail, nous sommes des chefs de file dans l’exécution des ventes, le marchandisage et l’activation de marque pour les plus grandes marques de produits de consommation emballés (CPG). Nous sommes fiers d’offrir des résultats mesurables, de bâtir des partenariats solides avec nos clients et de mobiliser des équipes performantes. Alors que nous poursuivons notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire National(e) du Terrain bilingue pour diriger l’équipe nationale des ventes de notre client Nespresso, en assurant à la fois la croissance de l’entreprise et l’atteinte des indicateurs de performance clés (KPI).

À propos du poste

En tant que Gestionnaire National(e) du Terrain bilingue chez Match Retail, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d’une équipe de vente dédiée. Vous devrez diriger, former, encadrer et motiver le personnel de vente sur le terrain afin de faire de cette équipe un chef de file en matière de ventes et de service à la clientèle exceptionnels. L’atteinte des objectifs liés aux principaux indicateurs de performance commerciale, notamment la performance des ventes, constitue une partie essentielle de ce rôle.

Responsabilités principales

Diriger, encadrer et développer une équipe performante, en favorisant une culture d'engagement, de responsabilité et d’excellence.
Stimuler les initiatives de vente et assurer la satisfaction des clients, en utilisant des analyses basées sur les données pour optimiser la performance.
Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes clés, en agissant à titre de conseiller de confiance.
Surveiller, analyser et rendre compte de la performance régionale, en fournissant des recommandations stratégiques au Directeur des services à la clientèle.
Collaborer avec les équipes internes, y compris les ventes, le marketing et les opérations, pour aligner les objectifs et améliorer les processus.
Identifier les opportunités de croissance, mettre en œuvre des améliorations de processus et assurer l’efficacité opérationnelle.
S’adapter à l’évolution du marché, en utilisant des compétences en résolution de problèmes pour relever les défis et saisir les opportunités.

Qualifications et exigences

Bilingue (anglais et français) – excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues.
Expérience avérée en ventes avec un historique de croissance et de dépassement des objectifs.
Capacités de leadership démontrées, avec expérience en gestion et en motivation d’équipes.
Excellentes aptitudes en création de relations, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs parties prenantes.
Esprit analytique, avec la capacité d’analyser des indicateurs de performance et de prendre des décisions commerciales éclairées.
Souplesse et compétences en résolution de problèmes, avec une approche proactive pour la gestion des défis.
Une expérience antérieure dans les secteurs des PGC, du commerce de détail ou de l'exécution des ventes est un atout.

Pourquoi rejoindre Match Retail ?

Occasion de leadership stimulante au sein d’une entreprise en croissance avec des clients de premier plan dans l’industrie.
Salaire compétitif et possibilités de développement de carrière.
Environnement de travail collaboratif et énergique, propice à l’innovation et aux résultats.
Possibilité d’avoir un réel impact, en dirigeant une équipe et en stimulant la performance dans un marché clé.

Si vous êtes un leader bilingue en vente passionné par le succès commercial dans l’industrie des PGC, nous voulons vous entendre !

Processus d’entrevue

Notre processus de recrutement est structuré et transparent. Les candidats sont évalués de façon uniforme en fonction de critères liés au poste.

Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à une première entrevue téléphonique ou virtuelle avec un(e) spécialiste en acquisition de talents.

Étape 2 : Les candidats retenus participent à une entrevue téléphonique ou virtuelle avec le gestionnaire responsable de l’embauche.

Étape 3 : Les candidats sélectionnés participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le gestionnaire responsable de l’embauche et les membres concernés de l’équipe.

Étape 4 : Les candidats finalistes participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le client.

Utilisation de l’IA

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous aider à analyser les CV afin d’identifier les compétences clés et les exigences minimales pertinentes pour le poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe de recrutement afin d’assurer une prise de décision réfléchie et équilibrée.

Match Retail est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.

National Field Manager – Contract

Location: Montreal (Hybrid)Schedule: Monday to Friday

Salary: 75,000 to 85,000

We are actively hiring for this position 

About Match Retail

Lire l’offre bilingue complète

Vue d'ensemble

Gestionnaire national(e) de terrain – Contrat

Lieu : Montreal (mode hybride)Horaire : Du lundi au vendredi

Salaire : 75 000 $ à 85 000 $

Nous recrutons activement pour ce poste.

À propos de Match Retail

À propos du poste

Responsabilités principales

Diriger, encadrer et développer une équipe performante, en favorisant une culture d'engagement, de responsabilité et d’excellence.
Stimuler les initiatives de vente et assurer la satisfaction des clients, en utilisant des analyses basées sur les données pour optimiser la performance.
Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes clés, en agissant à titre de conseiller de confiance.
Surveiller, analyser et rendre compte de la performance régionale, en fournissant des recommandations stratégiques au Directeur des services à la clientèle.
Collaborer avec les équipes internes, y compris les ventes, le marketing et les opérations, pour aligner les objectifs et améliorer les processus.
Identifier les opportunités de croissance, mettre en œuvre des améliorations de processus et assurer l’efficacité opérationnelle.
S’adapter à l’évolution du marché, en utilisant des compétences en résolution de problèmes pour relever les défis et saisir les opportunités.

Qualifications et exigences

Bilingue (anglais et français) – excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues.
Expérience avérée en ventes avec un historique de croissance et de dépassement des objectifs.
Capacités de leadership démontrées, avec expérience en gestion et en motivation d’équipes.
Excellentes aptitudes en création de relations, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs parties prenantes.
Esprit analytique, avec la capacité d’analyser des indicateurs de performance et de prendre des décisions commerciales éclairées.
Souplesse et compétences en résolution de problèmes, avec une approche proactive pour la gestion des défis.
Une expérience antérieure dans les secteurs des PGC, du commerce de détail ou de l'exécution des ventes est un atout.

Pourquoi rejoindre Match Retail ?

Occasion de leadership stimulante au sein d’une entreprise en croissance avec des clients de premier plan dans l’industrie.
Salaire compétitif et possibilités de développement de carrière.
Environnement de travail collaboratif et énergique, propice à l’innovation et aux résultats.
Possibilité d’avoir un réel impact, en dirigeant une équipe et en stimulant la performance dans un marché clé.

Si vous êtes un leader bilingue en vente passionné par le succès commercial dans l’industrie des PGC, nous voulons vous entendre !

Processus d’entrevue

Notre processus de recrutement est structuré et transparent. Les candidats sont évalués de façon uniforme en fonction de critères liés au poste.

Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à une première entrevue téléphonique ou virtuelle avec un(e) spécialiste en acquisition de talents.

Étape 2 : Les candidats retenus participent à une entrevue téléphonique ou virtuelle avec le gestionnaire responsable de l’embauche.

Étape 3 : Les candidats sélectionnés participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le gestionnaire responsable de l’embauche et les membres concernés de l’équipe.

Étape 4 : Les candidats finalistes participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le client.

Utilisation de l’IA

Match Retail est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.

National Field Manager – Contract

Location: Montreal (Hybrid)Schedule: Monday to Friday

Salary: 75,000 to 85,000

We are actively hiring for this position 

About Match Retail

At Match Retail, we are industry leaders in sales execution, merchandising, and brand activation for top Consumer Packaged Goods (CPG) brands. We pride ourselves on delivering measurable results, fostering strong client partnerships, and empowering high-performing teams. As we continue to expand, we are looking for a Bilingual National Field Manager to lead the National sales team for our client, ensuring both business growth and KPI delivery.

About the Role

As a Match Retail National Field Manager you are responsible for managing a dedicated sales team on a daily basis. You will be required to lead, train, coach, and motivate field sales staff to be the leading provider of exceptional sales and service. Achieving objectives in all key business indicators, sales performance, is a big part of this role.

Key Responsibilities

Lead, mentor, and develop a high-performing team, fostering a culture of engagement, accountability, and excellence.
Drive sales initiatives and ensure customer satisfaction, using data-driven insights to optimize performance.
Build and maintain strong relationships with key clients and stakeholders, acting as a trusted advisor.
Monitor, analyse, and report on regional performance, providing strategic recommendations to the Director of Client Services.
Collaborate with internal teams, including sales, marketing, and operations, to align goals and improve processes.
Identify growth opportunities, implement process improvements, and ensure operational efficiency.
Adapt to changing market dynamics, using problem-solving skills to navigate challenges and seize opportunities.

Qualifications & Requirements

Bilingual (English & French) – strong verbal and written communication skills in both languages.
Proven sales experience with a track record of driving growth and exceeding targets.
Demonstrated leadership capabilities, with experience managing and motivating teams.
Strong relationship-building skills, with the ability to manage multiple stakeholders effectively.
Data-driven mindset, with the ability to analyse performance metrics and make informed business decisions.
Adaptability and problem-solving skills, with a proactive approach to managing challenges.
Previous experience in the CPG, retail, or sales execution industry is an asset.

Why Join Match Retail?

Exciting leadership opportunity with a growing company and industry-leading clients.
Competitive salary and career development opportunities.
Collaborative, high-energy work environment that fosters innovation and results.
A chance to make a real impact, leading a team and driving performance in a key market.

If you're a Bilingual Sales Leader with a passion for driving business success in the CPG industry, we want to hear from you!

Interview Process

Our recruitment process is structured and transparent, with candidates assessed consistently against role-related criteria.

Step 1: Qualified candidates complete an initial phone or virtual interview with a Talent Acquisition Specialist.Step 2: Shortlisted candidates participate in a phone or virtual interview with the Hiring Manager.Step 3: Selected candidates attend an in-person or virtual interview with the Hiring Manager and relevant team members.Step 4: Final candidates participate in an in-person or virtual interview with the client.

AI Disclosure

We use AI-assisted tools to help screen resumes for key skills and minimum requirements relevant to the role. All results are reviewed by our hiring team to ensure thoughtful and balanced decision making.

Match Retail is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to fostering an inclusive environment for all.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Signaler cette offre