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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
SC
Bilingual Director, Client Growth (70309772)
Sodexo Canada Ltd
Halifax, NS
- 110 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
Reporting to the Vice President, Client Growth, the Director, Client Growth drives retention, renewals, and profitable growth across a portfolio of strategic client accounts. This role…
Ajouté il y a 2 heures
WI
Directeur(trice), impact communautaire et développement des capacités / Director, Community Impact & Capacity Building
West Island Community Shares / Partage-Action de l'Ouest-de-l'Île
Beaconsfield, QC
- Temporaire
…efficaces en matière de collecte de fonds, de communications et…
Ajouté il y a 2 heures
M
Représentant(e) du service à la clientèle – Santé animale / Customer Service Representative – Animal Health
MSD
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
R
Spécialiste, Ingénierie Logicielle / Specialist, Software Engineering
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 2 heures
DB
Local Marketing Consultant
Driven Brands Inc.
Laval, QC · Canada - Laval QC
- Temps plein
…variety of marketing projects simultaneously. Reporting to the Sr Director of Marketing, the Local Marketing Consultant will work closely with the Sr Marketing Consultant and will be…
Ajouté il y a 3 heures
Directeur(rice) provincial des opérations
GardaWorld
Montreal, QC
GardaWorld est à la recherche d'un(e) Directeur(rice) provincial des opérations.
Ajouté il y a 4 heures
CN
Technical Specialist / Spécialiste technique
Canadian Nuclear Safety Commission – Commission canadienne de sûreté nucléaire
Ottawa, ON
- Temps plein
Reporting to the Director, the Technical Specialist provides the following key technical services in support of CNSC Operations within technical area of specialization:
Ajouté il y a 13 heures
I
Coordonnateur(trice) Administration et Opérations
Isarta
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Le ou la Coordonnateur(trice) Administration et Opérations joue un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien de Bis Solutions. Cette personne assure la fiabilité des données…
Ajouté il y a 23 heures
FC
Producteur bilingue, Affaires de la société / Corporate Affairs Producer Bilingual
Fidelity Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…posséder une connaissance intermédiaire de l’équipement et des opérations de studio, du montage vidéo ainsi que des méthodes actuelles de diffusion et de promotion de contenu. Le poste…
Ajouté il y a 2 jours
P&
Chef du Centre d’Excellence PGI | Director - ERP COE
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 2 jours
J
Responsable Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement / Health, Safety, Security, and Environment Lead
JLL
Bromont, QC · Montreal, QC · Sherbrooke, QC · CAN-CLIENT Bromont-IBM - Bromont
- Temps plein
…au travail et la gestion environnementale responsable de nos opérations…
Ajouté il y a 2 jours
P
Managing Director & Strategic Advisor
PwC
Ottawa, ON
- Temps plein
At PwC, our people in operations consulting specialise in providing consulting services on optimising operational efficiency and effectiveness. These individuals analyse client needs,…
Ajouté il y a 2 jours
N
Account Manager - Utilities-EN
Noramco
Montreal, QC
- Temps plein
Reports to: Director, National Utility Sales Operations
Ajouté il y a 2 jours
E
Technicien(ne) de service / Field Service Technician
Elopak
Boisbriand, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec les équipes de production et les opérateurs chez les clients afin de rétablir rapidement les opérations.
Ajouté il y a 2 jours
S(
Assistant Chargé de Projet / Assistant Project Manager
Scalia (Les Propriétés)
Montreal, QC
- Temps plein
…of the Project Manager and in collaboration with the Project Director, you will play an active role in the delivery of a multi-phase mixed-use project based in Pointe-Claire. This position…
Ajouté il y a 2 jours
CD
Directeur principal, Partenariats | Senior Director, Partnership Sales
Cirque du Soleil Entertainment Group
Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et…
Ajouté il y a 2 jours
OG
Responsable du service client / Customer Service Manager
OEC Group (Canada)
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 80 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
Bonne connaissance du transport international, des opérations logistiques et de la réglementation applicable à l’industrie.
Ajouté il y a 2 jours
M
Responsable Qualité du site, Fabrication et Approvisionnement Canada - Site Quality Head, Canada Manufacturing and Supply
Moderna
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
A
Manager, Internal Controls** Gestionnaire, Contrôles internes
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
…collaborerez étroitement avec les équipes des finances, des opérations, des technologies de l'information, de l'approvisionnement et de la fabrication afin d'améliorer les contrôles, de…
Ajouté il y a 2 jours
IG
Manager, Internal Controls** Gestionnaire, Contrôles internes
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
…collaborerez étroitement avec les équipes des finances, des opérations, des technologies de l'information, de l'approvisionnement et de la fabrication afin d'améliorer les contrôles, de…
Ajouté il y a 3 jours
GG
Directeur(trice) des Pêches Commerciales
Groupe GCRH
Quebec, QC
- Temps plein
…coordonnateur(trice) assure le soutien, la coordination et la surveillance des opérations de pêche commerciale sur le…
Ajouté il y a 3 jours
P
Directeur, Finance Commerciale
Polycor
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Développer de solides relations de partenariat avec les équipes des ventes, du marketing, des opérations, de la chaîne d’approvisionnement et de la direction.
Ajouté il y a 3 jours
Directeur des opérations réseaux/Director of Network Operations
Terrestar - Strigo
Montreal, QC
Reporting to the Chief Technology Officer, the Director, Network Operations is responsible for the organization’s overall, continuous, and secure management of network operations. The…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(rice) Soins infirmiers
Le Groupe Maurice
Montreal, QC · Saint-Léonard, QC
Ajouté il y a 3 jours
HC
Spécialiste produit – Groupes bilingue | Bilingual Product Specialist – Groups
H.I.S Canada Travel Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…le développement, la coordination, la mise en marché et les opérations des circuits groupes, du brief initial jusqu’au retour des voyageurs. Le poste agit comme propriétaire opérationnel du…

Match Retail

National Field Manager

Montreal, QC, Canada

Salaire : 75 000 $ à 85 000 $

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 75 000 $ à 85 000 $
Postuler avant le: 2 oct. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Vue d'ensemble

Gestionnaire national(e) de terrain – Contrat

Lieu : Montreal (mode hybride)Horaire : Du lundi au vendredi

Salaire : 75 000 $ à 85 000 $

Nous recrutons activement pour ce poste.

À propos de Match Retail

Chez Match Retail, nous sommes des chefs de file dans l’exécution des ventes, le marchandisage et l’activation de marque pour les plus grandes marques de produits de consommation emballés (CPG). Nous sommes fiers d’offrir des résultats mesurables, de bâtir des partenariats solides avec nos clients et de mobiliser des équipes performantes. Alors que nous poursuivons notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire National(e) du Terrain bilingue pour diriger l’équipe nationale des ventes de notre client Nespresso, en assurant à la fois la croissance de l’entreprise et l’atteinte des indicateurs de performance clés (KPI).

À propos du poste

En tant que Gestionnaire National(e) du Terrain bilingue chez Match Retail, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d’une équipe de vente dédiée. Vous devrez diriger, former, encadrer et motiver le personnel de vente sur le terrain afin de faire de cette équipe un chef de file en matière de ventes et de service à la clientèle exceptionnels. L’atteinte des objectifs liés aux principaux indicateurs de performance commerciale, notamment la performance des ventes, constitue une partie essentielle de ce rôle.

Responsabilités principales

Diriger, encadrer et développer une équipe performante, en favorisant une culture d'engagement, de responsabilité et d’excellence.
Stimuler les initiatives de vente et assurer la satisfaction des clients, en utilisant des analyses basées sur les données pour optimiser la performance.
Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes clés, en agissant à titre de conseiller de confiance.
Surveiller, analyser et rendre compte de la performance régionale, en fournissant des recommandations stratégiques au Directeur des services à la clientèle.
Collaborer avec les équipes internes, y compris les ventes, le marketing et les opérations, pour aligner les objectifs et améliorer les processus.
Identifier les opportunités de croissance, mettre en œuvre des améliorations de processus et assurer l’efficacité opérationnelle.
S’adapter à l’évolution du marché, en utilisant des compétences en résolution de problèmes pour relever les défis et saisir les opportunités.

Qualifications et exigences

Bilingue (anglais et français) – excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues.
Expérience avérée en ventes avec un historique de croissance et de dépassement des objectifs.
Capacités de leadership démontrées, avec expérience en gestion et en motivation d’équipes.
Excellentes aptitudes en création de relations, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs parties prenantes.
Esprit analytique, avec la capacité d’analyser des indicateurs de performance et de prendre des décisions commerciales éclairées.
Souplesse et compétences en résolution de problèmes, avec une approche proactive pour la gestion des défis.
Une expérience antérieure dans les secteurs des PGC, du commerce de détail ou de l'exécution des ventes est un atout.

Pourquoi rejoindre Match Retail ?

Occasion de leadership stimulante au sein d’une entreprise en croissance avec des clients de premier plan dans l’industrie.
Salaire compétitif et possibilités de développement de carrière.
Environnement de travail collaboratif et énergique, propice à l’innovation et aux résultats.
Possibilité d’avoir un réel impact, en dirigeant une équipe et en stimulant la performance dans un marché clé.

Si vous êtes un leader bilingue en vente passionné par le succès commercial dans l’industrie des PGC, nous voulons vous entendre !

Processus d’entrevue

Notre processus de recrutement est structuré et transparent. Les candidats sont évalués de façon uniforme en fonction de critères liés au poste.

Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à une première entrevue téléphonique ou virtuelle avec un(e) spécialiste en acquisition de talents.

Étape 2 : Les candidats retenus participent à une entrevue téléphonique ou virtuelle avec le gestionnaire responsable de l’embauche.

Étape 3 : Les candidats sélectionnés participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le gestionnaire responsable de l’embauche et les membres concernés de l’équipe.

Étape 4 : Les candidats finalistes participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le client.

Utilisation de l’IA

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous aider à analyser les CV afin d’identifier les compétences clés et les exigences minimales pertinentes pour le poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe de recrutement afin d’assurer une prise de décision réfléchie et équilibrée.

Match Retail est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.

National Field Manager – Contract

Location: Montreal (Hybrid)Schedule: Monday to Friday

Salary: 75,000 to 85,000

We are actively hiring for this position 

About Match Retail

Lire l’offre bilingue complète

Vue d'ensemble

Gestionnaire national(e) de terrain – Contrat

Lieu : Montreal (mode hybride)Horaire : Du lundi au vendredi

Salaire : 75 000 $ à 85 000 $

Nous recrutons activement pour ce poste.

À propos de Match Retail

À propos du poste

Responsabilités principales

Diriger, encadrer et développer une équipe performante, en favorisant une culture d'engagement, de responsabilité et d’excellence.
Stimuler les initiatives de vente et assurer la satisfaction des clients, en utilisant des analyses basées sur les données pour optimiser la performance.
Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes clés, en agissant à titre de conseiller de confiance.
Surveiller, analyser et rendre compte de la performance régionale, en fournissant des recommandations stratégiques au Directeur des services à la clientèle.
Collaborer avec les équipes internes, y compris les ventes, le marketing et les opérations, pour aligner les objectifs et améliorer les processus.
Identifier les opportunités de croissance, mettre en œuvre des améliorations de processus et assurer l’efficacité opérationnelle.
S’adapter à l’évolution du marché, en utilisant des compétences en résolution de problèmes pour relever les défis et saisir les opportunités.

Qualifications et exigences

Bilingue (anglais et français) – excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues.
Expérience avérée en ventes avec un historique de croissance et de dépassement des objectifs.
Capacités de leadership démontrées, avec expérience en gestion et en motivation d’équipes.
Excellentes aptitudes en création de relations, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs parties prenantes.
Esprit analytique, avec la capacité d’analyser des indicateurs de performance et de prendre des décisions commerciales éclairées.
Souplesse et compétences en résolution de problèmes, avec une approche proactive pour la gestion des défis.
Une expérience antérieure dans les secteurs des PGC, du commerce de détail ou de l'exécution des ventes est un atout.

Pourquoi rejoindre Match Retail ?

Occasion de leadership stimulante au sein d’une entreprise en croissance avec des clients de premier plan dans l’industrie.
Salaire compétitif et possibilités de développement de carrière.
Environnement de travail collaboratif et énergique, propice à l’innovation et aux résultats.
Possibilité d’avoir un réel impact, en dirigeant une équipe et en stimulant la performance dans un marché clé.

Si vous êtes un leader bilingue en vente passionné par le succès commercial dans l’industrie des PGC, nous voulons vous entendre !

Processus d’entrevue

Notre processus de recrutement est structuré et transparent. Les candidats sont évalués de façon uniforme en fonction de critères liés au poste.

Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à une première entrevue téléphonique ou virtuelle avec un(e) spécialiste en acquisition de talents.

Étape 2 : Les candidats retenus participent à une entrevue téléphonique ou virtuelle avec le gestionnaire responsable de l’embauche.

Étape 3 : Les candidats sélectionnés participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le gestionnaire responsable de l’embauche et les membres concernés de l’équipe.

Étape 4 : Les candidats finalistes participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le client.

Utilisation de l’IA

Match Retail est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.

National Field Manager – Contract

Location: Montreal (Hybrid)Schedule: Monday to Friday

Salary: 75,000 to 85,000

We are actively hiring for this position 

About Match Retail

At Match Retail, we are industry leaders in sales execution, merchandising, and brand activation for top Consumer Packaged Goods (CPG) brands. We pride ourselves on delivering measurable results, fostering strong client partnerships, and empowering high-performing teams. As we continue to expand, we are looking for a Bilingual National Field Manager to lead the National sales team for our client, ensuring both business growth and KPI delivery.

About the Role

As a Match Retail National Field Manager you are responsible for managing a dedicated sales team on a daily basis. You will be required to lead, train, coach, and motivate field sales staff to be the leading provider of exceptional sales and service. Achieving objectives in all key business indicators, sales performance, is a big part of this role.

Key Responsibilities

Lead, mentor, and develop a high-performing team, fostering a culture of engagement, accountability, and excellence.
Drive sales initiatives and ensure customer satisfaction, using data-driven insights to optimize performance.
Build and maintain strong relationships with key clients and stakeholders, acting as a trusted advisor.
Monitor, analyse, and report on regional performance, providing strategic recommendations to the Director of Client Services.
Collaborate with internal teams, including sales, marketing, and operations, to align goals and improve processes.
Identify growth opportunities, implement process improvements, and ensure operational efficiency.
Adapt to changing market dynamics, using problem-solving skills to navigate challenges and seize opportunities.

Qualifications & Requirements

Bilingual (English & French) – strong verbal and written communication skills in both languages.
Proven sales experience with a track record of driving growth and exceeding targets.
Demonstrated leadership capabilities, with experience managing and motivating teams.
Strong relationship-building skills, with the ability to manage multiple stakeholders effectively.
Data-driven mindset, with the ability to analyse performance metrics and make informed business decisions.
Adaptability and problem-solving skills, with a proactive approach to managing challenges.
Previous experience in the CPG, retail, or sales execution industry is an asset.

Why Join Match Retail?

Exciting leadership opportunity with a growing company and industry-leading clients.
Competitive salary and career development opportunities.
Collaborative, high-energy work environment that fosters innovation and results.
A chance to make a real impact, leading a team and driving performance in a key market.

If you're a Bilingual Sales Leader with a passion for driving business success in the CPG industry, we want to hear from you!

Interview Process

Our recruitment process is structured and transparent, with candidates assessed consistently against role-related criteria.

Step 1: Qualified candidates complete an initial phone or virtual interview with a Talent Acquisition Specialist.Step 2: Shortlisted candidates participate in a phone or virtual interview with the Hiring Manager.Step 3: Selected candidates attend an in-person or virtual interview with the Hiring Manager and relevant team members.Step 4: Final candidates participate in an in-person or virtual interview with the client.

AI Disclosure

We use AI-assisted tools to help screen resumes for key skills and minimum requirements relevant to the role. All results are reviewed by our hiring team to ensure thoughtful and balanced decision making.

Match Retail is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to fostering an inclusive environment for all.

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Mots-clés

Commerce de détail

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