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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 mois
TI
Product Owner sénior
TEHORA inc.
Montreal, Quebec
- Temps plein
TEHORA est présentement à la recherche d'un Product Owner sénior afin de soutenir la gestion et la priorisation des besoins produits.
Ajouté il y a 4 mois
TI
Coach Agile / Scrum Master sénior
TEHORA inc.
Montreal, Quebec
- Temps plein
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Coach Agile / Scrum Master sénior afin d'accompagner les équipes dans l'application des pratiques Agile
Ajouté il y a 4 mois
TI
Coach Agile / Scrum Master sénior
TEHORA inc.
Lévis, Quebec
- Temps plein
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Coach Agile / Scrum Master sénior afin d'accompagner les équipes dans l'application des pratiques Agile
Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur(e) - Supervisor
Savers | Value Village
Sherbrooke, Quebec
- Autre
…une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la…
Ajouté il y a 3 mois
P
Transaction Services Senior Manager – Financial Services, (Bilingual FR/EN)
PwC
Toronto, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC
- Temps plein
As a Transaction Services Senior Manager – Financial Services (Bilingual FR/EN) , unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your…
Ajouté il y a 3 mois
W
Principal Software Development Engineer - Applied AI
Wagepoint
Télétravail, Canada
- 200 000 $ à 220 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
We’re looking for a talented Principal Software Development Engineer - Applied AI, who enjoys tackling hard problems and wants to create meaningful impact for small businesses across…
Ajouté il y a 3 mois
T
Spécialiste TI - Architecture d’intégration
TEHORA
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
TEHORA est présentement à la recherche d’un Spécialiste TI – Architecture d’intégration – Sénior afin de participer à la conception, à l’évolution et à la mise en œuvre de solutions…
Ajouté il y a 1 mois
A
RF System Verification Engineer
Actalent
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Contrat
…cinq ans d'expérience pertinente et les candidats de niveau senior sont tous deux pris en considération. Les ingénieurs travailleront en étroite collaboration avec les équipes de systèmes,…
Ajouté il y a 4 mois
EP
Ingénieur.e électrique sénior [Hybride] - FR
EDF power solutions North America
Montreal, Quebec
- Temps plein
L’ingénieur.e électrique senior – Postes électriques est chargé.e de superviser tous les aspects liés aux sous-stations pour l'ensemble du portefeuille de projets d'EDFps en Amérique du…
Ajouté il y a 4 mois
GC
Senior Geotechnical Engineer
GEI Consultants, Inc.
Fredericton, New Brunswick
- Temps plein
…help shape the communities built on it. We are looking for a Senior Geotechnical Engineer to join our Fredericton team and play a key role in delivering impactful projects across New…
Ajouté il y a 5 mois
BC
Ingénieur.e senior.e, Mécanique des roches, 10 ans ou plus d’expérience
BBA Consultants
Toronto, Ontario
- Temps plein
Vous fournirez et gérerez des services en mécanique des roches et en ingénierie géotechnique, et veillerez à l’exécution des tâches associées. Vous travaillerez avec des professionnel.le.s…
Ajouté il y a 4 mois
B
Gestionnaire régional(e), Santé, Sécurité et Environnement (SSE) – Québec | Regional Health, Safety & Environment Manager (Quebec)
Broccolini
Montréal-Ouest, Quebec
- Temps plein
Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés…
Ajouté il y a 3 mois
P
Risk Modelling Services, Actuarial, Life Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
Supporting a broad range of consulting services and audit support assignments. Consulting services involve working closely with senior actuaries on Appointed Actuary and actuarial liability…
Ajouté il y a 3 mois
LA
Vice President of Sales
Level Agency
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…complicated. This is for a proven seller who can earn trust with senior decision-makers, lead a six- or seven-figure opportunity from first conversation through signed agreement, and…
Ajouté il y a 3 mois
A
Director, Corporate Controller***Directrice, Contrôleur corporatif
Aliaxis
California, ON · CA - IDS - Office
- Temps plein
Assurer l’harmonisation des systèmes et services entre les unités d’affaires pour soutenir la croissance et l’efficacité opérationnelle.
Ajouté il y a 3 mois
IG
Director, Corporate Controller***Directrice, Contrôleur corporatif
IPEX Group
Oakville, ON · CA - IDS - Office
- Temps plein
Assurer l’harmonisation des systèmes et services entre les unités d’affaires pour soutenir la croissance et l’efficacité opérationnelle.
Ajouté il y a 1 mois
E
Planificateur(trice) principal(e) des installations / Senior Facilities Planner
Expleo
Montreal, QC
- Temps plein
Services de soins virtuels avec Dialogue (Consult+).
Ajouté il y a 3 mois
Directeur ou directrice de projets sénior - Minier et environnement
GHD Group Pty Ltd
Montreal, QC · Saint-Laurent, Québec
En tant que directeur ou directrice de projets senior, vous assurerez la gestion complète de projets liés à l’environnement et au secteur minier, depuis les phases de planification jusqu’à…
Ajouté il y a 3 mois
CG
Director, Business Development, Mining - Eastern Canada | Directeur(trice), Développement des affaires
Compass Group Canada
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
As our Director of Business Development, you’ll be on the front lines of growth, partnering with mining operators, visiting remote sites, traveling extensively throughout Eastern Canada,…
Ajouté il y a 1 mois
C
Développeur(se) Full Stack sénior – C#/.NET et Angular
CGI
Saguenay, QC
- Temps plein
Développeur(se) Full Stack Senior – C#/.NET & Angular
Ajouté il y a 4 mois
C
Analyste Programmeur .NET (Intermédiaire à Senior)
CGI
Saguenay, Quebec
- Temps plein
Concevoir, développer et maintenir des applications et services en C# /.NET Core /.NET Framework.
Ajouté il y a 3 mois
MR
Chef(e) d'équipe - Vente
Match Retail
Lasalle, ON · Terrebonne, QC · Montreal, QC · Anjou, QC
- Autre
Ajouté il y a 3 mois
C
Spécialiste sénior approvisionnement corporatif et TI
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une personne senior en approvisionnement stratégique pour jouer un rôle clé dans la prise en charge de dossiers corporatifs complexes, avec une dominante…
Ajouté il y a 4 mois
CI
Senior Account Executive - Enterprise
Compugen Inc
Montreal, Quebec
- Temps plein
We are searching for an exceptional Senior Account Executive to further accelerate our business growth in the Corporate Enterprise space in Quebec. Business development is a core focus of…
Ajouté il y a 5 mois
AC
Conseiller·ère sénior en ingénierie des données
ALTEN Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Conseiller·ère sénior en ingénierie des données – Intelligence d’affaires

Match Retail

Chef(e) d'équipe - Vente

Lasalle, ON, Canada
Terrebonne, QC, Canada
Montreal, QC, H1A 0A1, Canada
Anjou, QC, Canada

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Postuler avant le: 24 juill. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Vue d'ensemble

Chef(fe) d'équipe – Contrat

Location: Montréal

Salary: $27/hr

Nous recrutons activement pour ce poste.

À propos de Match Retail

Match Retail est un chef de file dans les domaines de l’exécution des ventes, du marchandisage et de l’activation de marques pour des marques de premier plan partout au Canada. Nous collaborons avec nos clients afin d’obtenir des résultats mesurables grâce à une excellente exécution sur le terrain, des analyses fondées sur les données et un service à la clientèle exceptionnel. Nos équipes sont présentes à l’échelle nationale et soutiennent des programmes qui favorisent la croissance, la visibilité et la performance en magasin.

Aperçu du poste

Match Retail est à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe des ventes expérimenté(e), motivé(e) et axé(e) sur les résultats pour représenter Nespresso dans plusieurs entrepôts Costco. Dans ce rôle de leadership, vous serez responsable de stimuler la performance des ventes, de coacher et d’encadrer les conseillers(ères) en vente de café, et d’assurer la réussite du programme Nespresso Roadshow.

En tant que leader impliqué(e) sur le terrain, vous donnerez l’exemple en interagissant activement avec les clients, en réalisant des démonstrations de produits et en soutenant votre équipe dans l’atteinte des objectifs de vente. Le ou la candidat(e) idéal(e) est un(e) coach naturel(le) possédant une solide expérience en vente, d’excellentes compétences en communication et une passion pour le développement des talents tout en offrant une expérience client exceptionnelle.

Principales responsabilités

Diriger, encadrer et motiver une équipe de conseillers(ères) en vente de café afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de vente.
Offrir du mentorat, de la rétroaction et du coaching continu afin de favoriser le développement et la réussite de l’équipe.
Donner l’exemple en interagissant activement avec les clients, en réalisant des démonstrations de produits et en générant des ventes.
Suivre les performances de l’équipe et repérer les occasions d’améliorer les résultats et les interactions avec la clientèle.
Veiller au respect des normes de la marque Nespresso, des activités promotionnelles et des attentes du programme Costco Roadshow.
Favoriser un environnement de travail positif, collaboratif et performant.
Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux membres de l’équipe, au besoin.
Maintenir une excellente connaissance des produits Nespresso, des promotions et des offres concurrentes.
Veiller à ce que le kiosque demeure propre, bien organisé et attrayant.
Collaborer avec la direction de Match Retail afin de communiquer les observations du terrain, les défis et les occasions d’amélioration.
Soutenir les activités de production de rapports et les exigences opérationnelles du programme, au besoin.

Ce que nous offrons

Durée du programme : Du 25 août 2026 au 7 décembre 2026, avec des possibilités de futurs mandats de leadership.
Rémunération : 27 $/heure, plus des primes liées à la performance des ventes.
Formation : Formation en ligne rémunérée et soutien continu en leadership. Occasion de diriger une activation de marque haut de gamme pour une entreprise de café reconnue mondialement.
Possibilités d’avancement au sein de Match Retail.

Profil recherché

Minimum de 1 à 2 ans d’expérience en vente au détail ou en supervision, avec de solides compétences en coaching, mentorat et leadership.
Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en relations interpersonnelles.
Maîtrise des applications mobiles de rapport et de la suite Microsoft Office.
Capacité à demeurer debout pendant de longues périodes durant les quarts de travail.
Une expérience en gestion des horaires, en production de rapports et en exécution sur le terrain constitue un atout.
Posséder un véhicule fiable est obligatoire, puisque des déplacements entre différents entrepôts Costco du territoire assigné sont requis toutes les deux semaines.
La certification de manipulateur d’aliments est obligatoire.
Disponibilité complète du lundi au dimanche.

Pourquoi joindre Match Retail?

Rôle de leadership offrant une grande visibilité et un impact important.
Occasion de travailler avec des marques nationales et internationales de premier plan.
Culture de travail collaborative et axée sur la performance.
Rémunération concurrentielle et avantages intéressants.
Possibilités de développement professionnel et d’avancement.

Nous remercions tous les candidats à l'avance ; toutefois, seules les personnes répondant aux critères seront contactées pour la suite du processus. Match Retail est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Processus de recrutementNotre processus de recrutement est structuré et transparent, avec des candidats évalués de manière cohérente selon les critères liés au poste.

Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à un premier entretien téléphonique ou virtuel avec un spécialiste en acquisition de talents.Étape 2 : Les candidats présélectionnés participent à un entretien téléphonique ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche.Étape 3 : Les candidats sélectionnés participent à un entretien en personne ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche et les membres pertinents de l’équipe.

Divulgation sur l’IANous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle (IA) pour aider à analyser les CV selon les compétences clés et les exigences minimales pertinentes au poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe de recrutement afin de garantir des décisions réfléchies et équilibrées.

Match Retail est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Match Retail est certifié Great Place to Work® au Canada !

Nous avons été reconnus parmi les meilleurs employeurs du Canada pour le niveau de confiance que nos employés ont envers leurs dirigeants, la fierté qu'ils éprouvent dans leur travail et le plaisir qu'ils ont à travailler avec leurs collègues.

Chez Match Retail, la confiance est à la base de l'innovation, de l'agilité, de la résilience et de l'efficacité. Nous croyons que nos collaborateurs sont ce qui compte le plus, et c'est ainsi que nous agissons ... différemment.

Sales Team Lead – Contract

Location: Montréal

Salary: $27/hr

We are actively hiring for this position

About Match Retail

Lead by example through active customer engagement, product demonstrations, and sales generation.
Compensation: $27 per hour, plus performance-based sales incentives.
Training: Paid online training and ongoing leadership support.

Lire l’offre bilingue complète

Vue d'ensemble

Chef(fe) d'équipe – Contrat

Location: Montréal

Salary: $27/hr

Nous recrutons activement pour ce poste.

À propos de Match Retail

Aperçu du poste

Principales responsabilités

Diriger, encadrer et motiver une équipe de conseillers(ères) en vente de café afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de vente.
Offrir du mentorat, de la rétroaction et du coaching continu afin de favoriser le développement et la réussite de l’équipe.
Donner l’exemple en interagissant activement avec les clients, en réalisant des démonstrations de produits et en générant des ventes.
Suivre les performances de l’équipe et repérer les occasions d’améliorer les résultats et les interactions avec la clientèle.
Veiller au respect des normes de la marque Nespresso, des activités promotionnelles et des attentes du programme Costco Roadshow.
Favoriser un environnement de travail positif, collaboratif et performant.
Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux membres de l’équipe, au besoin.
Maintenir une excellente connaissance des produits Nespresso, des promotions et des offres concurrentes.
Veiller à ce que le kiosque demeure propre, bien organisé et attrayant.
Collaborer avec la direction de Match Retail afin de communiquer les observations du terrain, les défis et les occasions d’amélioration.
Soutenir les activités de production de rapports et les exigences opérationnelles du programme, au besoin.

Ce que nous offrons

Durée du programme : Du 25 août 2026 au 7 décembre 2026, avec des possibilités de futurs mandats de leadership.
Rémunération : 27 $/heure, plus des primes liées à la performance des ventes.
Formation : Formation en ligne rémunérée et soutien continu en leadership. Occasion de diriger une activation de marque haut de gamme pour une entreprise de café reconnue mondialement.
Possibilités d’avancement au sein de Match Retail.

Profil recherché

Minimum de 1 à 2 ans d’expérience en vente au détail ou en supervision, avec de solides compétences en coaching, mentorat et leadership.
Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en relations interpersonnelles.
Maîtrise des applications mobiles de rapport et de la suite Microsoft Office.
Capacité à demeurer debout pendant de longues périodes durant les quarts de travail.
Une expérience en gestion des horaires, en production de rapports et en exécution sur le terrain constitue un atout.
Posséder un véhicule fiable est obligatoire, puisque des déplacements entre différents entrepôts Costco du territoire assigné sont requis toutes les deux semaines.
La certification de manipulateur d’aliments est obligatoire.
Disponibilité complète du lundi au dimanche.

Pourquoi joindre Match Retail?

Rôle de leadership offrant une grande visibilité et un impact important.
Occasion de travailler avec des marques nationales et internationales de premier plan.
Culture de travail collaborative et axée sur la performance.
Rémunération concurrentielle et avantages intéressants.
Possibilités de développement professionnel et d’avancement.

Processus de recrutementNotre processus de recrutement est structuré et transparent, avec des candidats évalués de manière cohérente selon les critères liés au poste.

Match Retail est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Match Retail est certifié Great Place to Work® au Canada !

Sales Team Lead – Contract

Location: Montréal

Salary: $27/hr

We are actively hiring for this position

About Match Retail

Match Retail is a leading provider of sales execution, merchandising, and brand activation services for tier one brands across Canada. We partner with our clients to deliver measurable results through strong field execution, data-driven insights, and exceptional client service. Our teams operate nationwide, supporting programs that drive growth, visibility, and performance at retail.

Position Overview

Match Retail is seeking an experienced, motivated, and results-driven Sales Team Lead to represent Nespresso within multiple Costco locations. In this elevated leadership role, you will be responsible for driving sales performance, coaching and mentoring Coffee Sales Advisors, and ensuring the successful execution of the Nespresso Roadshow program.

As a hands-on leader, you will lead from the front by actively engaging customers, demonstrating products, and supporting your team in achieving sales targets. The ideal candidate is a natural coach with strong sales experience, exceptional communication skills, and a passion for developing others while delivering outstanding customer experience.

Key Responsibilities

Lead, coach, and motivate a team of Coffee Sales Advisors to achieve and exceed sales targets.
Provide ongoing mentorship, feedback, and performance coaching to support team development and success.
Lead by example through active customer engagement, product demonstrations, and sales generation.
Monitor team performance and identify opportunities to improve results and customer interactions.
Ensure consistent execution of Nespresso brand standards, promotional activities, and Costco Roadshow expectations.
Foster a positive, collaborative, and high-performing team culture.
Assist with onboarding and training new team members as required.
Maintain a strong knowledge of Nespresso products, promotions, and competitive offerings.
Ensure kiosk displays remain clean, organized, and visually appealing.
Partner with Match Retail leadership to communicate field insights, challenges, and opportunities.
Support program reporting and operational requirements as needed.

What We Offer

Program Duration: August 25, 2026 – December 7, 2026, with opportunities for future leadership assignments.
Compensation: $27 per hour, plus performance-based sales incentives.
Training: Paid online training and ongoing leadership support.
Opportunity to lead a premium brand activation for a globally recognized coffee company.
Career growth opportunities within Match Retail.

What We're Looking For

Minimum 1–2 years of retail sales or supervisor experience with strong coaching, mentoring, and leadership abilities.
Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills.
Proficient with mobile reporting applications and Microsoft Office programs.
Ability to stand for extended periods throughout scheduled shifts.
Experience managing schedules, reporting, and field execution is considered an asset.
Access to a reliable vehicle is required, as travel between Costco warehouse locations within the assigned territory required every 2 weeks.
Food Handler Certification is required.
Full availability between Monday through Sunday.

Why Join Match Retail?

Senior leadership role with high impact and visibility
Opportunity to work with leading national and global brands
Collaborative, performance-driven culture
Competitive compensation and benefits
Career growth and professional development opportunities

If you're a Sales Leader with a passion for driving business success in the CPG industry, we want to hear from you!

Interview Process

Our recruitment process is structured and transparent, with candidates assessed consistently against role-related criteria.

Step 1: Qualified candidates complete an initial phone or virtual interview with a Talent Acquisition Specialist.Step 2: Shortlisted candidates participate in a phone or virtual interview with the Hiring Manager.Step 3: Selected candidates attend an in-person or virtual interview with the Hiring Manager and relevant team members.

AI Disclosure

We use AI-assisted tools to help screen resumes for key skills and minimum requirements relevant to the role. All results are reviewed by our hiring team to ensure thoughtful and balanced decision making.

Match Retail is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to fostering an inclusive environment for all.

#RoadShowQC

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