Emplois : Brossard, QC et à proximité (40 684 emplois)

Emplois : Brossard, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

40 684 offres · 4 069 employeurs Relevé du 14 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : McGill University (693 offres), Bombardier (689 offres), Loblaw Companies Limited (665 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

1 902 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 000,00	936
CAD / heure	29,11	928

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 31 % hybride, 69 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Brossard, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 mois
M
Préparateur·ce E-Commerce temps partiel
Metro
LaSalle, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
Gérant·e charcuterie
Metro
Anjou, QC
Ajouté il y a 1 mois
CM
Analyste spécialisé(e) en informatique - Système téléphonie - CCLM
CISSS Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 31,48 $ à 57,75 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
CM
Analyste spécialisé(e) en informatique - Intelligence d'affaires - CCLM
CISSS Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 31,48 $ à 57,75 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
CM
Technologue en radio-oncologie-Hôpital Charles Lemoyne
CISSS Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 28,4 $ à 40,88 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
CM
Poste de Technicien(ne) en audiovisuel
CISSS Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 26,92 $ à 33,68 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
CM
Externe en technologie médicale
CISSS Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- À partir de 22,72 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
PI
Technicien
Prévention Incendie Safety First Inc.
Saint-Hubert, QC
- 22 $ à 30 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Technologue en physiothérapie - Soins-post-aigus (PEIO) Jardins Roussillon.
Santé Québec Montérégie-Ouest
Saint-Constant, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Conseiller en bâtiment (spécialiste GMAO)
Santé Québec Montérégie-Ouest
Delson, QC
- 32,49 $ à 60,67 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
Construction contract manager (hybrid remote position)
GCM Consultants inc.
Anjou, QC
Ajouté il y a 1 mois
JR
Aide à domicile 32h/semaine à 25$/h pour personne en fauteuil roulant
Julien Racicot
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- 25 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
JR
Aide à domicile 32h/semaine à 25$/h pour personne en fauteuil roulant
Julien Racicot
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- 25 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
Project procurement manager – procurement lead (hybrid remote position)
GCM Consultants inc.
Anjou, QC
Ajouté il y a 1 mois
ED
Soudeur/soudeuse
Entreprises Desjardins & Fontaine ltée
Sainte-Julie, QC
- À partir de 28 $ CAD / heure
4 jours par semaine, 10h par jour, du lundi au jeudi
Ajouté il y a 1 mois
Opérateur de machine cnc
Acmé Décors inc.
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC
Ajouté il y a 1 mois
CD
Technicien(ne) en éducation spécialisée
Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries
La Prairie, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
Recruteur(e) TI/Digital Recruiter x2
Tundra Technical Solutions
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste de l’intégration/Bilingual Onboarding Specialist
Tundra Technical Solutions
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 mois
Partenaire en acquisition de talents
Tundra Technical Solutions
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 mois
TT
Gestionnaire GTM / GTM Manager
Tundra Technical Solutions
Montréal, QC
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e) technique en pharmacie
Familiprix
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 mois
Préposé·e de clinique
PhysioExtra
Laval, QC
Ajouté il y a 1 mois
Technologue en physiothérapie
PhysioExtra
Laval, QC
Ajouté il y a 1 mois
Physiothérapeute Fabreville
PhysioExtra
Laval, QC

Marsh People Solutions

Conseiller.ère en rémunération (Associé principal)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

L’équipe de consultation du domaine Carrière de Mercer est à la recherche d’un.e Conseiller.ère en rémunération (Associé principal)

Ce poste sera basé à Montréal, et il s’agira d’un poste hybride avec l’obligation de travailler au bureau au moins trois jours par semaine.

Voici Ce Que Nous Attendons De Vous

Diriger les recherches et les analyses afin de comprendre les enjeux propres au secteur et à l’organisation, notamment la stratégie d’entreprise, la performance de l’entreprise, les pratiques et tendances en matière de rémunération et d’avantages, ainsi que les meilleures pratiques en gestion des talents.
Tirer parti des données, solutions, méthodologies et du réseau d’experts de Marsh pour résoudre des problèmes et développer des solutions qui répondent aux besoins des clients et font progresser leurs objectifs et programmes liés à la main-d’œuvre et à la rémunération.
Développer des programmes de rémunération pour la main-d’œuvre, notamment les structures salariales, les programmes d’incitation, les systèmes d’évaluation des emplois, les programmes d’équité salariale et de transparence, les cadres de compétences, les architectures d’emplois, etc.
Préparer les présentations clients, y compris les recommandations destinées aux dirigeants, à la haute direction et aux responsables RH.
Soutenir les Principals et Partners dans les efforts de développement des affaires, en contribuant aux propositions selon les besoins.
Contribuer aux initiatives internes de développement de la pratique, notamment à l’élaboration de nouvelles solutions, au capital intellectuel, ainsi qu’aux efforts de formation et de développement.

Compétences Recherchées

Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
Excellentes compétences en communication en anglais, car ce poste exige de communiquer avec des collègues et des clients à l’extérieur de la région du Québec.
Expérience en consultation en gestion, en rémunération globale, en rémunération, en finances, en ressources humaines ou en comptabilité (un atout)
Expérience en gestion de projets, en analyse de données, en modélisation financière ainsi qu’en conception de présentations (un atout).
Excellentes compétences en analyse, quantitative et qualitative, et maîtrise du logiciel Excel.
Souplesse, adaptabilité et capacité de travailler en respectant des échéanciers serrés ou en s’adaptant aux besoins changeants des clients.
Entregent et excellentes aptitudes de communication orale et écrite (en français et en anglais).
Curiosité intellectuelle et recherche d’occasions d’acquérir de nouvelles compétences.

Ce Qui Vous Permettra De Vous Distinguer

B.Com., HBA/MBA, MRI ou diplômes dans un domaine connexe, par exemple en finances, en sciences économiques, en statistiques, en mathématiques, en ingénierie, en ressources humaines (RH) ou en comptabilité, ou expérience de travail équivalente (un atout).

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe

Nous vous aidons à donner le meilleur de vous-même grâce à des opportunités de développement professionnel, un travail intéressant et des leaders soutenants.
Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous pouvez travailler avec des collègues talentueux pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact pour vos collègues, clients et communautés.
Notre échelle nous permet de fournir une gamme d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages et des récompenses pour améliorer votre bien-être.

Mercer est une entreprise de Marsh (NYSE : MRSH) et un chef de file mondial en matière de gestion des risques, de réassurance et de capital, ainsi que de ressources humaines, d’investissements et de services‑conseils en gestion, accompagnant des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 employés, Marsh contribue à bâtir la confiance nécessaire pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective. Pour en savoir plus sur Mercer, consultez le site mercer.com/fr-ca ou suivez-nous sur LinkedIn et sur X.

Marsh McLennan s’engage à adopter un milieu de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents et à embrasser la diversité de leur âge, de leur origine, de leur handicap, de leurs obligations familiales, de leur identité sexuelle et expression de l’identité sexuelle, de leur état matrimonial, de leur nationalité, de leur statut parental, de leur statut personnel ou social, de leur affiliation politique, de leur race, de leur religion et croyances, de leur sexe/genre, de leur orientation ou expression sexuelle, de leur couleur de peau ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les Manitobains, Mercer fournira des mesures d’adaptation raisonnables aux employés potentiels relativement au processus d’évaluation ou de sélection. Les candidats à l’emploi peuvent demander des mesures d’adaptation raisonnables relativement au matériel ou aux activités utilisés dans le cadre du processus d’évaluation ou de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières en raison d’une incapacité ou d’un besoin médical, veuillez écrire à reasonableaccommodations@mmc.com.

Marsh McLennan s’engage à offrir un environnement de travail hybride, ce qui comprend la flexibilité du travail à distance et les avantages de la collaboration, des relations et du perfectionnement professionnel découlant du travail en équipe au bureau. Tous les employés de Marsh McLennan doivent travailler à leur bureau local ou sur place avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes de bureau désigneront au moins un « jour d’ancrage » par semaine au cours duquel toute leur équipe sera présente en personne.

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Parrainage de visa

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Conditions de travail

Emplois : Brossard, QC et à proximité