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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 min
TC
Analyste SIRH
Transdev Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Une formation rigoureuse et continue avec nos partenaires et de multiples possibilités d’avancement de carrière grâce à une forte présence en Amérique du Nord et sur tous les continents ;
Ajouté il y a 9 min
V
Gestionnaire d'équipe, ventes porte-à-porte - Rive-Nord
Videotron
Laval, QC
- Temps plein
…la coordination des activités opérationnelles et agit comme leader mobilisateur auprès de l’équipe de…
Ajouté il y a 23 min
CS
Conseiller(ère) en santé mentale et en assiduité - SCFP-2627-15(13)
Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE)
Timmins, ON
- 51,8 $ CAD / heure
- Contrat
Développer et offrir des ateliers de formation et d’accompagnement selon l’approche échelonnée en matière de santé mentale et de bien-être auprès des élèves et du personnel enseignant pour…
Ajouté il y a 23 min
TA
Superviseur des coordonnateurs du matériel de base-FR
Top Aces
Quebec, QC
- Temps plein
…l'entraînement à la préparation opérationnelle, Top Aces est devenue le leader mondial des services d'entraînement aérien avec adversaire avancé (ADAIR) et de formation des contrôleurs…
Ajouté il y a 23 min
B
Gestionnaire, Comptabilité en Gestion Immobilière | Manager, Property Management Accounting
Broccolini
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…direction des finances. Le ou la candidat(e) idéal(e) est un leader humain avec une solide expertise en comptabilité immobilière, un sens aigu de l'amélioration continue et la capacité…
Ajouté il y a 23 min
C
Assistant Manager / ASSISTANT-GÉRANT DE MAGASIN (FRCA)
Claire's
Quebec, QC
- 19 $ à 23 $ USD / heure
- Temps plein
À titre d’assistant-gérant de magasin, vous êtes un leader présent sur le terrain qui soutient la performance du magasin grâce à un leadership en matière de ventes, au développement des…
Ajouté il y a 38 min
Directeur de projets
National Bank of Canada
Montreal, QC
…et Gouvernance, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader de la livraison au sein d’un train stratégique. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la réalisation des…
Ajouté il y a 53 min
P
Adjoint·e exécutif·ve - Préconstruction
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
…des actions issues des réunions hebdomadaires, des suivis de formation et des responsabilités individuelles afin de maintenir les échéanciers et d’identifier rapidement les enjeux…
Ajouté il y a 53 min
I|
Superviseur(e) des Opérations
Intelcom | Dragonfly
Candiac, QC
- Temps plein
Intelcom | Dragonfly c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir…
Ajouté il y a 53 min
JI
Bureau de la transformation numérique / Digital Transformation Office - Responsable de l’IA / AI Lead
JAM Industries
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Formation : Former les équipes internes sur l’ingénierie de requêtes (prompt engineering) et les flux de travail efficaces liés à l’intelligence artificielle.
Ajouté il y a 53 min
ES
Mécanicien(ne) d'entretien - Boucherville
Equans Services Canada & US
Boucherville, QC
- Temps plein
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Ajouté il y a 53 min
ES
Plombier(ière) CCQ - Équipe mobile
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Ajouté il y a 1 heure
T
Assoc., Services bancaires personnels - Metcalfe (18.75 heures)
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 heure
T
Assoc., Expérience client
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité,…
Ajouté il y a 1 heure
T
Assoc., Services bancaires personnels - Queen-Mary (Temps plein)
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
T
Assoc., Services bancaires personnels
TD
Sainte-Marthe-sur-le-Lac, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
N
Superviseur adjoint à l’emballage
Nortera
Bedford, QC
- 58 000 $ à 74 000 $ CAD / an
- Temps plein
…collaboration avec le Superviseur de production, vous agissez comme un leader de terrain. Vous assurez la fluidité technique des équipements, le respect des standards de qualité et encadrez…
Ajouté il y a 1 heure
O|
Vice-Président(e) finances
OpTalent | Québec | Recrutement
Montréal-Est, QC
- Temps plein
MBA ou formation supérieure en administration des affaires.
Ajouté il y a 1 heure
S
Directeur.trice régional.e, Développement des affaires
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
Conçoit et met en œuvre des programmes de formation structurés, principalement axés sur la modélisation de la rentabilité des nouveaux clients et le renforcement des relations stratégiques…
Ajouté il y a 1 heure
LM
Directeur(trice) de centre
LASIK MD
Laval, QC
- Temps plein
Vous êtes un leader naturel, sachant persuader et mobiliser votre équipe autour de votre vision et de la réalisation des objectifs.
Ajouté il y a 1 heure
L
Spécialiste aux opérations
Lumen
Laval, QC
- Temps plein
Nous croyons au développement professionnel: Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité.
Ajouté il y a 1 heure
RS
Opportunités d’emploi – Techniciens diesel
Ryder System, Inc.
Ottawa, ON · Vanier, ON
- Temps plein
Depuis près de 100 ans, Ryder est un leader mondial dans le domaine des solutions de transport intégré, de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Nous fournissons…
Ajouté il y a 2 heures
A
Serveur.euse expérience dôme Choux Gras/Comptoir, saisonnier (H/F/D)
AccorHotel
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé entre Montréal et…
Ajouté il y a 2 heures
ME
Production Coordinator (apparel)
Mark Edwards
Montreal, QC
- Temps plein
Since 1995, Mark Edwards Apparel has been a leader in the design and manufacturing of women’s and children’s apparel. Based in Montréal, we partner with major retailers across North America…
Ajouté il y a 2 heures
TI
Surintendant(e) de production
Taghleef Industries Canada
Varennes, QC
- Temps plein
Formation universitaire ou technique en ingénierie, gestion des opérations ou domaine connexe.

Mark Edwards

Production Coordinator (apparel)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Depuis 1995, Vêtements Mark Edwards est un chef de file dans la conception et la fabrication de vêtements pour femmes et enfants. Établie à Montréal, notre entreprise collabore avec d’importants détaillants en Amérique du Nord et sur les marchés internationaux afin de développer des collections tendance et commerciales qui passent rapidement du concept à la mise en marché.

Notre succès repose sur la créativité, l’agilité, la collaboration ainsi qu’une excellente compréhension de nos partenaires détaillants et de leur clientèle. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche de personnes talentueuses qui souhaitent contribuer, évoluer et grandir avec nous.

SOMMAIRE DU POSTE

Vêtements Mark Edwards est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice), production expérimenté(e) et très organisé(e) pour se joindre à notre équipe de production.

En étroite collaboration avec les équipes de production, des ventes, de la logistique et de l’ajustement (fit), la personne titulaire du poste veille à ce que les commandes clients soient traitées avec précision et livrées efficacement. Elle coordonne les communications avec les fournisseurs, gère les échéanciers de production et s’assure que chaque étape du processus – de la commande initiale jusqu’à la livraison finale – est exécutée correctement et dans les délais.

La personne idéale est à l’aise dans un environnement dynamique, gère facilement plusieurs styles et priorités et aime contribuer au développement des membres juniors de l’équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Communiquer quotidiennement avec les fournisseurs locaux et outre-mer
Agir comme principal point de contact entre les équipes internes (ventes, ajustement, logistique, production) et les usines pour plusieurs styles et catégories de vêtements
Gérer les échéanciers de production liés aux commandes clients afin d’assurer le respect des délais
Vérifier l’exactitude de toutes les informations liées aux commandes, notamment les tissus, imprimés, tailles, mesures et détails des vêtements
Envoyer les informations de production et les échantillons aux usines
Recevoir, trier, organiser et distribuer les échantillons d’ajustement (fit), de préproduction et de production
Coordonner les approbations internes pour les tissus, lab dips, strike-offs, essayages et tests
Surveiller le statut de tous les styles et effectuer des suivis constants auprès des acheteurs, des fournisseurs et des services internes
Suivre l’avancement de la production, les calendriers de livraison, les confirmations de réservation et les expéditions
Examiner et approuver les rapports d’inspection reçus des fournisseurs
Tenir à jour les bons de commande et les rapports de production
Traiter et gérer les rétrofacturations (chargebacks) des fournisseurs au besoin
S’assurer que les bons de commande de production sont reçus, mis à jour et fermés correctement
Identifier et résoudre les problèmes liés aux commandes ou à la production
Participer à la formation et au développement des coordonnateurs(trices) juniors de production

PROFIL RECHERCHÉ

DEC en mode, en production, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’industrie de la mode ou de la production de vêtements
Connaissance des styles de vêtements, des tissus, des imprimés et du processus de production de vêtements
Grand sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique avec une charge de travail élevée
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, puisque le poste nécessite des communications quotidiennes avec des clients et des fournisseurs situés à l’extérieur du Québec

POURQUOI SE JOINDRE À VÊTEMENTS MARK EDWARDS?

Semaine de travail de 35 heures
Horaire flexible
Rémunération concurrentielle
6 journées personnelles par année
Assurance collective payée en partie par l’employeur
Accès à un service de consultation médicale en ligne
Vendredis écourtés toute l’année
Plan de repas pour les employés comprenant le déjeuner et le dîner préparés par notre équipe culinaire interne
Possibilités de croissance et de développement professionnel
Une culture entrepreneuriale fondée sur la transparence, la collaboration et le respect
Formation et soutien offerts par une équipe expérimentée

Si vous souhaitez faire avancer les collections de la commande à la livraison et contribuer au développement de la relève, nous aimerions vous rencontrer.

Postulez dès aujourd’hui et joignez-vous à Vêtements Mark Edwards.

À l’image de nos produits et de la clientèle que nous servons, les membres de notre équipe sont uniques. Les employés de Vêtements Mark Edwards apportent une grande diversité de compétences, de perspectives et d’expériences de vie à leur travail et à nos produits. Nous nous engageons à offrir une culture centrée sur les personnes, où chaque employé se sent inclus et peut faire entendre sa voix.

Vêtements Mark Edwards s’engage à respecter tous les principes d’équité en matière d’emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées équitablement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Lire l’offre bilingue complète

[La version française suivra]

WHO WE ARE

Since 1995, Mark Edwards Apparel has been a leader in the design and manufacturing of women’s and children’s apparel. Based in Montréal, we partner with major retailers across North America and international markets to develop trend-driven, commercial collections that move quickly from concept to market.

Our success is built on creativity, agility, collaboration, and a strong understanding of our retail partners and their customers. As we continue to grow, we are looking for talented people who want to contribute, develop, and build with us.

POSITION SUMMARY

Mark Edwards Apparel is looking for an experienced and highly organized Production Coordinator to join our Production team.

Working closely with the Production, Sales, Logistics, and Fit teams, the Production Coordinator ensures customer orders are processed accurately and delivered efficiently. This role coordinates communication with vendors, manages production timelines, and ensures every stage of the process – from order placement to final delivery – is executed smoothly and on schedule.

The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, manages multiple styles and priorities with ease, and enjoys supporting the development of junior team members.

KEY RESPONSIBILITIES

Communicate daily with local and overseas vendors
Act as the key liaison between internal teams (Sales, Fit, Logistics, Production) and factories for multiple apparel styles and categories
Manage production timelines related to customer orders to ensure deadlines are met
Verify that all order information is accurate, including fabrics, prints, sizes, measurements, and garment details
Send production information and samples to factories
Receive, sort, organize, and distribute fit, pre-production, and production samples
Coordinate approvals across departments for fabrics, lab dips, strike-offs, fittings, and testing
Monitor the status of all styles and follow up consistently with buyers, vendors, and internal departments
Track production progress, delivery schedules, booking confirmations, and shipments
Review and approve inspection reports received from vendors
Maintain and update purchase orders and production reports
Process and manage vendor chargebacks when required
Ensure production purchase orders are received, updated, and closed properly
Identify and resolve issues related to orders or production
Support the training and development of Junior Production Coordinators

WHAT YOU BRING

DEC in Fashion, Production, Supply Chain Management, or a related field, or equivalent experience
Minimum 2 years of experience in a similar role within the fashion or apparel production industry
Knowledge of garment styles, fabrics, prints, and the apparel production process
Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple priorities simultaneously
Ability to work effectively in a fast-paced environment with a high workload
Excellent written and verbal communication skills
French and English, written and spoken, as the role requires daily communication with clients and vendors located outside Quebec

WHY JOIN MARK EDWARDS APPAREL?

35-hour work week
Flexible schedule
Competitive compensation
6 personal days per year
Group insurance partially paid by the employer
Access to an online medical consultation service
Early Fridays all year round
Employee meal plan with breakfast and lunch prepared by our in-house culinary team
Career growth and development opportunities
An entrepreneurial culture built on transparency, collaboration, and respect
Training and support from an experienced team

If you are ready to keep collections moving from order to delivery and help develop the next generation of coordinators, we would love to hear from you.

Apply today and join Mark Edwards Apparel.

Like our products and the customers we serve, our team members are unique. Employees at Mark Edwards Apparel bring a variety of skills, perspectives, and life experiences to their work and to our products. We are committed to providing a people-centred culture where every employee feels they belong and have a voice.

Mark Edwards Apparel is committed to respecting all principles of employment equity. All qualified applicants will receive equal consideration.

Only selected candidates will be contacted.

QUI SOMMES-NOUS?