Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
SO
Légiste adjoint et conseiller parlementaire / Légiste adjointe et conseillère parlementaire
Senate of Canada | Sénat du Canada
Ottawa, ON
- 200 825 $ à 254 026 $ CAD / an
- Temps plein
Expérience de la gestion des ressources humaines, notamment en matière d’orientation et de conseils au personnel, de contribution à la planification stratégique et aux priorités…
Ajouté il y a 1 heure
C
Senior Bilingual Communications Specialist
CLEAResult
NB · New Brunswick, Canada
- Temps plein
Conseiller les dirigeants sur les enjeux liés à la messagerie, à l’engagement et aux communications.
Ajouté il y a 1 heure
C
Senior Bilingual Communications Specialist
CLEAResult
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Conseiller les dirigeants sur les enjeux liés à la messagerie, à l’engagement et aux communications.
Ajouté il y a 1 heure
C
Senior Bilingual Communications Specialist
CLEAResult
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Conseiller les dirigeants sur les enjeux liés à la messagerie, à l’engagement et aux communications.
Ajouté il y a 1 heure
WQ
Département de l’Éducation - Conseiller pédagogique (sciences humaines au secondaire, contenu obligatoire et enseignement à domicile), surnuméraire à temps plein - 35 heures par semaine
Western Quebec School Board
Gatineau, QC
- Temps plein
Le poste de conseiller pédagogique en sciences humaines au secondaire, en contenus obligatoires et en enseignement à domicile comporte, notamment, la responsabilité de fournir des conseils…
Ajouté il y a 2 heures
PA
Partenaire ressources humaines - bilingue
Promutuel Assurance
NB · Nouveau-Brunswick (Bureau virtuel)
- Temps plein
À titre de partenaire ressources humaines bilingue chez Promutuel Assurance Côte-Est, vous accompagnerez des gestionnaires et des équipes dans leurs enjeux de gestion, de talent et…
Ajouté il y a 2 heures
AB
Architecte de solution
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
ATEKO est la recherche de Conseiller(ère) en architecture de solutions (CAS)
Ajouté il y a 2 heures
Coordonnateur.trice, soins infirmiers de la réadaptation
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Vous contribuerez à la planification, au développement et à la mobilisation des ressources humaines relevant de votre coordination, notamment au sein des unités de soins infirmiers des…
Ajouté il y a 3 heures
SD
Conseiller(ère) - Gestion de la présence au travail
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité du Gestionnaire corporatif – gestion de la présence au travail. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la…
Ajouté il y a 3 heures
MI
Superviseur(e) nourriture et boisson
Marriott International
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet
Ajouté il y a 3 heures
MI
Superviseur(e) nourriture & boissons
Marriott International
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet
Ajouté il y a 4 heures
CF
Directrice associée ou directeur associé des opérations des PSP
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Ottawa, ON
- Temps plein
…planification des effectifs, la gestion des risques et des ressources humaines, et le rendement…
Ajouté il y a 5 heures
Médecin du travail service santé - En entreprise
TELUS
Quebec, QC
Conseiller les gestionnaires et les équipes des ressources humaines et de santé et sécurité sur les enjeux médicaux liés au travail
Ajouté il y a 6 heures
NR
Conseiller(ère) aux ventes
Novalia Ressources Humaines
Quebec, QC
- Temps plein
…gère des projets résidentiels de qualité. Nous cherchons un(e) conseiller(ère) aux ventes pour assurer la vente sur plan des unités de leurs projets de…
Ajouté il y a 7 heures
RF
Gérant/gérante des ventes
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Assurer la gestion des ressources humaines pour ses secteurs : formation, recrutement, relations de travail harmonieuses, SST
Ajouté il y a 7 heures
J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
Ajouté il y a 7 heures
FS
Responsable de dossier (CPA)
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Repentigny, QC
- Temps plein
Conseiller et offrir un service de soutien aux clients en matière de planification fiscale corporative et personnelle;
Ajouté il y a 7 heures
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Formation en relations industrielles, ressources humaines ou SST, expérience dans un poste administratif en santé, en droit du travail ou toute autre combinaison de formation et…
Ajouté il y a 7 heures
J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
Ajouté il y a 8 heures
CD
Technicien(ne) en éducation spécialisée
Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois (CSSOB)
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…déviances ou dépendances et, au besoin, elle les rencontre pour les conseiller, les aider ou les référer à des ressources…
Ajouté il y a 8 heures
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Formation en relations industrielles, ressources humaines ou SST, expérience dans un poste administratif en santé, en droit du travail ou toute autre combinaison de formation et…
Ajouté il y a 8 heures
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Formation en relations industrielles, ressources humaines ou SST, expérience dans un poste administratif en santé, en droit du travail ou toute autre combinaison de formation et…
Ajouté il y a 17 heures
U
Specialty Support Representative III
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…confiance, d’amplifier la productivité et d’autonomiser les ressources humaines…
Ajouté il y a 17 heures
U
Sr. Services Project Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal(e) de projets de services - Bilingue (Français/Anglais)
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 19 heures
U
Sr. Services Project Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal(e) de projets de services - Bilingue (Français/Anglais)
UKG
Canada
- Temps plein

marineatla

Coordonnateur des ressources humaines

North Sydney, NS, Canada

Salaire annuel (40 heures par semaine) : 70139.68$ - 87674.08$

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire annuel (40 heures par semaine) : 70139.68$ - 87674.08$
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Identifiant de la demande : 1995

Lieu de travail : North Sydney, N-E

Salaire annuel (40 heures par semaine) : 70139.68$ - 87674.08$

Durée du contrat : 6 mois

Date de clôture de la candidature (aaaa/mm/jj) : 2026/10/27

Heure de clôture de la candidature : 23 h 59, heure de l’Atlantique

Marine Atlantique s’engage à créer un environnement qui favorise l’épanouissement des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales. Ils forment une grande équipe diversifiée, axée sur la sécurité, qui fait preuve d’intégrité et d’engagement et qui vise toujours l’excellence.

Marine Atlantique est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de ressources humaines pour travailler au sein de son service des ressources humaines, situé à North Sydney (Nouvelle-Écosse). Il s’agit d’un poste d’une durée de 6 mois.

Sous la responsabilité de la directrice des relations humaines et de la culture, la personne qui occupera le poste de coordonnateur des ressources humaines assure la coordination globale et le soutien administratif de l’équipe de recrutement.

Principaux domaines de responsabilité

Assure le soutien et la coordination de l’ensemble du processus de recrutement à l’aide du module de recrutement de SAP SuccessFactors.
Coordonne les horaires d’entrevues à grande échelle et la logistique dans plusieurs fuseaux horaires.
Collabore avec l’équipe de formation et de perfectionnement en ce qui concerne l’évaluation et la formation des nouveaux employés.
Collabore avec le service de santé et de sécurité au travail pour coordonner les examens médicaux préalables à l’embauche.
Coordonne et représente l’organisation lors de salons de l’emploi et d’évènements communautaires.
Coordonne et représente l’organisation lors d’évènements liés à l’équité, à la diversité et à l’inclusion, tant à l’interne qu’à l’externe.
Améliore et coordonne les indicateurs pertinents en matière de recrutement.
Contribue à la réalisation de recherches, d’analyses, de rapports et d’actions recommandées.
Promotion d’un environnement de travail sûr et psychologiquement sécurisant.
Contribution à la réalisation des objectifs de l’entreprise par la réalisation d’autres tâches connexes, le cas échéant.

Quelles sont les qualifications requises pour être considéré(e) pour cette possibilité d’emploi?

Formation et expérience

Diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente

Une combinaison d’études équivalentes, de formation et d’expérience dans un poste pertinent.

Qualifications supplémentaires

Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, ainsi qu’une capacité avérée à organiser, à établir des priorités et à mener plusieurs tâches de front
Grand souci du détail
Excellentes aptitudes en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook)

Atouts

Le titre de conseiller(ère) en ressources humaines agréé(e) (CRHA), obtenu ou en voie d’obtention
Expérience antérieure avec SAP SuccessFactors

Nous remercions toutes les personnes qui ont déposé leur candidature. Nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Pourquoi travailler pour l’équipe de Marine Atlantique?

En tant que membre de l’équipe de Marine Atlantique, vous participerez à divers programmes de formation continue et à diverses occasions de perfectionnement, afin d’évoluer dans votre carrière et de tracer votre voie vers la réussite. Nous offrons une culture de travail positive et inclusive, qui se consacre à créer un environnement qui favorise la croissance des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Les salaires concurrentiels, les régimes de retraite à prestations déterminées, les régimes d’assurance-maladie complets et les possibilités de perfectionnement professionnel font partie des avantages que Marine Atlantique offre à son personnel. Venez vivre la fierté de travailler avec une organisation dotée d’une infrastructure récemment construite et revitalisée qui s’est positionnée pour l’avenir.

Renseignements supplémentaires

Marine Atlantique est une société d’État fédérale qui offre un service de traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

À Marine Atlantique, nous nous engageons à bâtir et à favoriser un environnement inclusif et diversifié, où tous les employés et les clients se sentent accueillis, valorisés et respectés.

Marine Atlantique invite tous les postulants qualifiés à poser leur candidature et recrute sur la base du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Si vous êtes membre d’un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous appartenez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.

Pour recevoir cette offre d’emploi dans un autre format ou pour discuter d’autres façons de remplir la demande en ligne, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, en envoyant un message à l’adresse suivante careers-carrieres@ma.ca.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours de quelconque étape du processus d’évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, à l’adresse careers-carrieres@ma.ca.

Marine Atlantique reconnaît respectueusement qu’elle exerce ses activités à Mi’kma’ki, le territoire ancestral et non cédé des Mi’kmaq, et sur l’île de Ktaqmkuk, le territoire traditionnel non cédé des Béothuks et des Mi’kmaq. Elle reconnaît également que le Labrador est la terre traditionnelle et ancestrale des Innus du Nitassinan, des Inuits du Nunatsiavut et des Inuits du NunatuKavut.

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