Position: Assistant Vice President – Client Accounting
Location: Montreal
About Us
The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations.
Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.
What’s it like to work here?
We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.
The Opportunity
We are looking for an accomplished Assistant Vice President to join our Client Accounting team as part of our financial services business in Montreal.
Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide.
As part of our Montreal team you will be:
- Providing accounting, financial reporting and administration services to a variety of financial services clients, including structured finance vehicles, trusts and investment funds.
What You Bring
In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following:
- will have a university degree, preferably in economics, accounting, finance or business administration;
- will have completed an internationally recognised accounting designation (e.g. CA, CPA, ACA, ACCA or equivalent);
- have a minimum of 2 years’ post-qualification experience with a top tier accounting and audit firm, and during such time provided services to clients primarily in the financial services industry or have a minimum of 2 years’ post-qualification experience within the financial services industry;
- a solid understanding of US GAAP and IFRS;
- experience in a role primarily providing accounting and/or financial statement compilation services is preferred;
- good working knowledge of accounting and/or financial statement preparation software and experience with an investment bank, trust services company, investment manager or fund administrator will be an advantage;
Key skills for this role are as follows:
- attention to detail, professionalism, excellent organizational skills, and a team-first mentality;
- ability to be a self-starter, able to handle a diverse workload;
- sound working knowledge of all Windows applications;
- experience with relationship management and client service;
- excellent time management, prioritization and communication skills, both verbal and written;
- overtime at short notice will be required and the ability to work independently in a dynamic environment and meet strict deadlines is a must.
Benefits & Rewards
The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your location, we offer a range of benefits, including:
- Comprehensive health coverage (medical, dental and optical)
- Competitive vacation packages
- Educational assistance and professional development programmes
- Savings or pension plan
- Life insurance
- Travel insurance
- Global mental wellness programme
- Sports clubs and social events
You can learn more about the Maples Group on our corporate website. Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn.
Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants.
“Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.”
Poste : Vice-président adjoint – Comptabilité des clients
Emplacement : Montréal
À propos de nous
Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance bon nombre de gestionnaires de fonds de couverture, de sociétés de capital-investissement et d’entreprises internationales parmi les plus importants au monde.
Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde.
Comment est-ce de travailler ici?
Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale.
Le poste
Nous recherchons un vice-président adjoint accompli pour se joindre à notre équipe Comptabilité des clients au sein de notre activité de services financiers à Montréal.
Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier. En tant que membre de notre équipe de Montréal, vous devrez :
- fournir des services de comptabilité et des rapports financiers et d’administration pour divers clients des services financiers, notamment les entités à financement structuré, les fiducies et les fonds d’investissement.
Votre contribution
En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes :
- un diplôme universitaire, de préférence en économie, en comptabilité, en finances ou en administration des affaires;
- un diplôme reconnu à l’échelle internationale en comptabilité (p. ex., CA, CPA, ACCA ou un équivalent);
- avoir au moins deux ans d’expérience postuniversitaire au sein d’un cabinet d’audit et d’expertise comptable de premier plan et, pendant cette période, avoir fourni des services à des clients principalement dans le secteur des services financiers, ou avoir un minimum de deux ans d’expérience postuniversitaire dans le secteur des services financiers;
- avoir une connaissance approfondie des normes PCGR et IFRS des États-Unis;
- de l’expérience dans un rôle fournissant principalement des services de comptabilité et d’établissement d’états financiers est préférable;
- une bonne connaissance pratique des logiciels de comptabilité et/ou de préparation des états financiers et de l’expérience au sein d’une banque d’investissement, dans une société de services fiduciaires, ou avec un directeur de placements ou un administrateur de fonds constituent un atout.
Les principales compétences pour ce poste sont les suivantes :
- souci du détail, professionnalisme, esprit d’équipe et excellentes compétences en organisation;
- capacité d’autonomie, aptitude à gérer une charge de travail diversifiée;
- bonne connaissance pratique de toutes les applications Windows;
- expérience en gestion des relations et en service client;
- excellentes compétences en matière de gestion du temps, d’établissement des priorités et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- des heures supplémentaires à court préavis seront nécessaires et la capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et à respecter des échéances strictes est essentielle.
Avantages sociaux et récompenses
Les relations professionnelles les plus durables sont celles qui reposent sur la réciprocité. Le Groupe Maples accorde une grande importance à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de travail, nous offrons une gamme d'avantages, notamment :
- une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue);
- des offres de vacances compétitives;
- des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel;
- un régime de retraite ou d’épargne;
- une assurance vie;
- une assurance voyage;
- un programme global de bien-être mental;
- des clubs sportifs et des activités sociales.
Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn.
Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels.
"Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste à effectuer diverses vérifications des antécédents de tous les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. À l'exception des postes basés en République d'Irlande, les vérifications des antécédents comprendront une vérification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retirée. Le Groupe Maples prendra toutes les décisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passée. Vous aurez la possibilité de discuter avec nous avant qu'une décision ne soit prise. De plus amples détails vous seront fournis au moment où une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite."
