Emplois : Canada

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Ajouté il y a 20 min
Technicien(ne) de service (Terrain)
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Relevant du département de service, le Technicien(ne) de service sera responsable de l’entretien, du diagnostic et de la réparation des équipements chez nos clients. Il jouera un rôle clé…
Ajouté il y a 20 min
EAP Network Provider
ComPsych
Mascouche, QC
Autre
Réaliser des évaluations d'admission, des évaluations cliniques et des séances de consultation axées sur des stratégies pratiques, des mécanismes d'adaptation et la stabilisation
Ajouté il y a 20 min
Installateur – Mécanicien industriel
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Documentation et optimisation des pratiques d’installation
Ajouté il y a 20 min
Chauffeur (classe 3)
Safety-Kleen
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
28 $ CAD / heure
Temps plein
…équipe soucieuse de la sécurité ! Dans ce poste, vous serez responsable de fournir un service client de haut niveau. Nos chauffeurs de vente et service fournissent un service de nettoyage…
Ajouté il y a 36 min
Chef de service, Sante, sécurite et environnement
O-I
Montreal, QC
Temps plein
…connaissance, une mise en œuvre et une exécution cohérentes des politiques, procédures et stratégies régionales en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Le poste est responsable…
Ajouté il y a 51 min
EAP Network Provider
ComPsych
Mirabel, QC
Autre
Réaliser des évaluations d'admission, des évaluations cliniques et des séances de consultation axées sur des stratégies pratiques, des mécanismes d'adaptation et la stabilisation
Ajouté il y a 51 min
EAP Network Provider
ComPsych
Longueuil, QC
Autre
Réaliser des évaluations d'admission, des évaluations cliniques et des séances de consultation axées sur des stratégies pratiques, des mécanismes d'adaptation et la stabilisation
Ajouté il y a 1 heure
ANALYSTE D'AFFAIRES - GESTION DOCUMENTAIRE (GED)
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Dans le cadre du projet de délestage du lecteur G, l'équipe responsable de la vice-présidence regroupant l'ensemble des secteurs RH recherche un analyste d'affaires afin d'accompagner la…
Ajouté il y a 1 heure
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Le rôle exige une ressource qui sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et OnPremise (SE), en mode projet ou en mode évolution. Le candidat devra…
Ajouté il y a 2 heures
Superviseur(e) - Circuit de train
Rio Tinto
Sept-Îles, QC
Temps plein
Nous cherchons un(e) Superviseur(e)- Circuit de train qui sera responsable de la planification, de la coordination et de la gestion de l'ensemble des activités du circuit de train. En…
Ajouté il y a 2 heures
Intérim - Chef de secteur hygiène, salubrité et buanderie – Hôpital de Hull
Emplo Inc.
Gatineau, QC
Temps plein
Il assure la gestion des activités de développement durable et de matières dangereuses et un partenariat dans le cadre de la lutte aux infections nosocomiales. Il assure l’organisation, la…
Ajouté il y a 2 heures
Analyste applicatif et support Microsoft
Ressources humaines - Port Québec
Quebec, QC
« D'ici, on voit loin! » La vision du Port de Québec? Être un Port reconnu par les citoyens pour sa gestion responsable du territoire, le respect de l'environnement et la protection de la…
Ajouté il y a 3 heures
Responsable de l'Experience Invite | Carrefour Laval
lululemon
Laval, QC
Temps plein
Le ou la responsable de l’expérience-invité doit s’assurer que tous les invités (c.-à-d. les clients) vivent une expérience de qualité en magasin. Pour ce faire, il ou elle supervise ou…
Ajouté il y a 4 heures
Bilingual Technical Trainer
Kia Canada
Montreal, QC
Temps plein
…service et un soutien exceptionnels à nos clients. Vous serez responsable de l'élaboration et de la prestation de programmes de formation technique complets qui couvrent tous les aspects…
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire, Finances
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps plein
Exercer un leadership pour assurer la saine gestion des ressources financières de la faculté ou du service. Responsable de la mise en place, de l’amélioration et la mise à jour du cadre de…
Ajouté il y a 4 heures
Associate Clinical Engineer
Scopia Surgical
Montreal, QC
Temps plein
…recherche clinique sur les procédures laparoscopiques, la gestion des données médicales et la collaboration avec notre comité consultatif clinique. Votre travail contribuera au…
Ajouté il y a 7 heures
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 7 heures
Personnel d'encadrement psycho-médical d'une crèche
Commune de Woluwe-Saint-Lambert
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
Temps plein
…d’amélioration permanente de la qualité. Il s’assure que les pratiques éducatives, les comportements soient en conformité avec le projet d’accueil, le code qualité et la convention…
Ajouté il y a 9 heures
Conseiller(ère) à la clientèle
BMO Groupe financier
Knowlton, QC
Temps plein
À titre de responsable de l’accueil, participer à la réalisation des entretiens clients sur les services bancaires afin de recommander des circuits de distribution complémentaires et de…
Ajouté il y a 9 heures
Conseiller principal/Directeur Adjoint, Services-conseils, comptabilité et divulgation financière
Deloitte
Ottawa, ON
Temps plein
…une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens…
Ajouté il y a 9 heures
Warehouse Associate
Daikin Comfort
Ottawa, ON · Kanata, ON
Temps plein
Sous la supervision du Directeur de succursale, il devra effectuer une variété d'affectations, sera responsable de la logistique de réception, de stockage et d'envoi d'inventaire selon les…
Ajouté il y a 10 heures
Technicien centre d'assistance
CGI
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
Aimeriez vous faire partie d'une organisation TI qui offre de grandes opportunités et des défis ? Nous avons une position pour vous au sein de notre centre d'assistance technique ! Joignez…
Ajouté il y a 10 heures
Conseiller.ère livraison de projets
CGI
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
Pilote de SATP, Opérations de vol
General Dynamics Missions System International
Disraeli, QC
Temps plein
Promouvoir et soutenir une culture de sécurité des vols, notamment par la gestion des risques, le signalement des événements et l’amélioration continue des pratiques opérationnelles
Ajouté il y a 10 heures
Directeur, Optimisation et exécution de la mise en marché
RONA
Boucherville, QC
Temps plein
Le titulaire sera responsable de renforcer le modèle opérationnel de la Mise en marché et de permettre aux décisions et aux initiatives de progresser efficacement de la stratégie et de la…

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Agent(e) de communication

Ottawa, ON, Canada

Salaire: $36.07 - $43.99 Hourly
Type d’emploi: Stage
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Ottawa, ON, Canada (Hybrid)

$36.07 - $43.99 Hourly

Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur nos communautés. Montfort est l’un de six hôpitaux au Canada qui : sont des hôpitaux universitaires ; servent une population générale ; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus ; font partie des 50 meilleurs hôpitaux et des 40 principaux hôpitaux de recherche ; et ont plus d’indicateurs au-dessus de la moyenne qu’en dessous selon l’Institut canadien d’information en santé.

Avec la vision d’une francophonie audacieuse pour des communautés en santé, Montfort vise à : desservir une population grandissante et vieillissante ; accroitre les services en français ; renforcer sa responsabilité sociale ; accroitre l’impact de l’enseignement et de la recherche ; et innover pour être un milieu convoité.

Reconnu avec la plus haute distinction par Agrément Canada quatre fois consécutives, Montfort est le premier hôpital à être désigné hôte francophone à titre d’organisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario.

Votre impact au sein de l’équipe

Sous la responsabilité du ou de la Gestionnaire en communications, le ou la titulaire est responsable de la conception, la production et la mise en œuvre d’un éventail de produits de communication, en appui aux stratégies, plans et campagnes de communication de la direction. Il ou elle est appelé(e) à rédiger du contenu, produire des éléments graphiques et multimédias, et diffuser des messages destinés aux publics internes et externes, via divers outils de communication.

L’agent(e) de communication apporte également un soutien administratif aux membres de l’équipe des communications dans l’optique de répondre aux besoins des clients sous leur responsabilité. Finalement, le ou la titulaire appuie les relations médiatiques et communautaires, notamment en effectuant une revue de presse quotidienne et en participant à l’organisation d’événements.

Appuyer la mise en œuvre des stratégies, plans et campagnes de communication, en répondant aux besoins opérationnels et techniques;
Rédiger, produire et mettre en page du contenu en français et en anglais, incluant des éléments graphiques et multimédias;
Contribuer à la création de contenu destiné aux médias sociaux;
Effectuer la revue de presse quotidienne;
Archiver la couverture médiatique de l’Hôpital;
Participer à la rédaction de communiqués de presse et proposer des idées de reportage;
Appuyer les membres de l’équipe dans l’optique de répondre aux demandes de service des clients sous leur responsabilité;
Gérer et répondre à la correspondance envoyée aux boîtes de courriel génériques de Montfort;
Gérer et répondre aux demandes de révision et de traduction;
Participer à la gestion des achats;
Compiler les indicateurs de rendement de projets et campagnes de communication.

Profil D’exigences

Contrat avec possibilité de prolongation

Formation et expérience professionnelle  

Détenir un diplôme d’études collégiales en communication, relations publiques, publicité, marketing, ou journalisme;
Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente en communications corporatives (internes et externes) et, entre autres, dans l’élaboration de produits de communications de divers formats;
Démontrer des habiletés de rédaction et de révision dans les deux langues officielles, à un niveau supérieur;
Compétences avancées en informatique de la Suite Microsoft Office, Office 365, SharePoint ainsi qu’avec des outils de création tels que la suite Adobe Creative Cloud et création de photos et vidéos, entre autres;
Posséder une connaissance des principaux médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube);
Être apte à communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais) à un niveau supérieur.

Les atouts qui font une différence

Détenir un baccalauréat relié aux finalités de l’emploi;
Connaissance du milieu hospitalier et/ou de la santé en Ontario;
Compréhension des enjeux de la francophonie en Ontario;
Expérience en gestion de projets ou événements;
Connaissance et expérience des plateformes web Drupal et WordPress.

Les compétences clés que vous mettez à profits  

L’Hôpital Montfort reconnaît l’importance d’une approche centrée sur le patient, rendue possible grâce à la collaboration de l’ensemble de ses employés et à l’engagement de chacun à offrir des soins de qualité supérieure. Chaque membre du personnel contribue activement à cette mission par son sens des responsabilités et son souci constant d’excellence.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

Capacité d'analyse
Souci du détail
Autonomie
Être organisé(e)
Savoir s’adapter
Communications interpersonnelles
Orientation vers l’action

Déclaration

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons en place toutes les mesures requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.

L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesures d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle

L’Hôpital Montfort pourrait utiliser des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du tri ou de l’évaluation des candidatures. Toute décision finale d’embauche est prise par une personne en charge du recrutement.

Communication avec les candidats

Un accusé de réception sera envoyé à la suite de votre candidature.

Les personnes sélectionnées pour une évaluation ou une entrevue seront contactées. À la suite d’une entrevue, l’Hôpital Montfort s’engage à informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un délai maximal de 45 jours.

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