Trouvez un emploi au Canada.

327 318 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire de contrats
EXFO
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
Temps plein
Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, finances, opérations, conformité et approvisionnement afin de réduire les frictions contractuelles et accélérer les cycles de négociation.
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur, Maintenance
Bimbo Canada
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Gestionnaire, Opérations, la personne sélectionnée sera responsable de la gestion de l’ensemble des activités pour les secteurs de l’entretien mécanique et électrique. Grâce à…
Ajouté il y a 13 jours
Bilingual Quality Assurance Technician/Technicien(ne) bilingue de l’assurance de la qualité
Cardinal Health
Dorval, QC · Canada-Dorval
Temps plein
…pour réduire au minimum le risque, assurer la conformité des opérations commerciales et des produits et services, et garantir une intégrité sans compromis de la chaîne…
Ajouté il y a 1 mois
Accounts Payable Clerk
FERROGLOBE USA METALLURGICAL INC
Bécancour, QC
Temps plein
Relevant du Contrôleur, le ou la Gestionnaire des comptes fournisseurs est responsable de la gestion quotidienne des activités liées aux comptes fournisseurs, en veillant à l'exactitude, à…
Ajouté il y a 17 jours
Gestionnaire Principale, Centre de distribution
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
…haut volume et en constante évolution, est à la recherche d’un Gestionnaire principal, Centre de distribution. Relevant de la direction du centre de distribution, cette personne jouera un…
Ajouté il y a 18 jours
Spécialiste de l’approvisionnement stratégique, Services corporatifs
CAE
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du/de la gestionnaire de catégorie, Approvisionnement mondial indirect et gestion de la chaîne d’approvisionnement (GPSM), le/la spécialiste de l’approvisionnement stratégique est…
Ajouté il y a 18 jours
Chef, contrôles de projet – site de construction
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
…des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel…
Ajouté il y a 18 jours
Ingénieur de projet - ventilation & VOD
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Notre client, Gold Fields, est un producteur d’or mondialement diversifié, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Gold Fields…
Ajouté il y a 18 jours
Specialiste - Ressources Humaines - Ouest Canadien
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
QC · Les Laurentides Regional County Municipality, QC
Temps plein
Un directeur des opérations souhaite intervenir rapidement dans un dossier de performance. Vous clarifiez les faits, évaluez les risques, établissez une démarche juste et accompagnez le…
Ajouté il y a 18 jours
Coordonnateur des rapports – Soutien au contrôle de projet
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
Ajouté il y a 18 jours
Ingénieur de projet - ventilation & VOD
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Notre client, Gold Fields, est un producteur d’or mondialement diversifié, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Gold Fields…
Ajouté il y a 18 jours
Chef, contrôles de projet – secteur procédé
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
Ajouté il y a 18 jours
Stagiaire approvisionnements (Hiver 2027)
Soucy
Drummondville, QC
Stage
Vrais projets qui s’adaptent à tes forces et à tes champs d’intérêt (On veut que ton stage soit à la hauteur de TES attentes!)
Ajouté il y a 18 jours
Gestionnaire de projets TI
Nova Bus
Saint-Eustache, QC
Temps plein
Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de gestionnaire de projets TI (Permanent) !
Ajouté il y a 18 jours
Coordonnateur, gestion des risques
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l'un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
Ajouté il y a 20 jours
Analyste d’affaires ERP senior
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Québec
Temps plein
Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O)
Ajouté il y a 18 jours
Gestionnaire de projets et planificateur strategique | Project Manager & Strategic Planner
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Titre du poste: Gestionnaire de projet et planificateur stratégique
Ajouté il y a 18 jours
Responsable principal de l'équipe d'intervention en cas d'incident de sécurité /Senior Security Incident Response Team Manager (SIRT)
SITA
Montreal, QC
Temps plein
Le gestionnaire principal de l’équipe d’intervention en cas d’incident de sécurité (gestionnaire SIRT) est chargé de diriger le centre d’opérations de sécurité (SOC) de l’organisation,…
Ajouté il y a 20 jours
Gestionnaire, systèmes financiers***Manager, Financial Systems
Aliaxis
California, ON · CA - IDS - Office
Temps plein
Le/la gestionnaire et son équipe représenteront également le service des finances dans le cadre de projets organisationnels spéciaux et joueront un rôle clé dans tout projet d’acquisition,…
Ajouté il y a 21 jours
Bilingual Talent Acquisition Specialist***Spécialiste bilingue en acquisition de talents
Aliaxis
California, ON · CA - IDS - Office
Temps plein
…alignement avec les objectifs d’affaires. Relevant du/de la gestionnaire principal(e), Talents, cette personne jouera un rôle clé dans le développement des capacités organisationnelles et…
Ajouté il y a 21 jours
Bilingual Talent Acquisition Specialist***Spécialiste bilingue en acquisition de talents
IPEX Group
California, ON · CA - IDS - Office
Temps plein
…alignement avec les objectifs d’affaires. Relevant du/de la gestionnaire principal(e), Talents, cette personne jouera un rôle clé dans le développement des capacités organisationnelles et…
Ajouté il y a 20 jours
Gestionnaire, systèmes financiers***Manager, Financial Systems
IPEX Group
California, ON · CA - IDS - Office
Temps plein
Le/la gestionnaire et son équipe représenteront également le service des finances dans le cadre de projets organisationnels spéciaux et joueront un rôle clé dans tout projet d’acquisition,…
Ajouté il y a 18 jours
Electromécanicien(ne)
METIER PLUS
Montreal, QC
Temps plein
Gestionnaire accessible, impliqué et tourné vers l’action
Ajouté il y a 18 jours
Ingénieur minier principal - Planification long terme
brh
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du gestionnaire de la planification minière à long terme, l’ingénieur minier principal fournit une expertise technique ainsi qu’un soutien stratégique en matière de projets et de…
Ajouté il y a 18 jours
Chef opérateur en traitement des eaux usées industrielles
Aquatech société de gestion de l'eau
Saint-Esprit, QC
Temps plein
Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière vers des postes de gestionnaire d'usines et chargé de projets;

Manos Software Group

Programme Operateur vers DG | Operator to Managing Director Fellowship

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 18 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Dans ce rôle, vous vous intégrerez aux opérations d'une société du portefeuille, travaillerez aux côtés de la haute direction et piloterez des initiatives de transformation significatives. Vous combinerez le travail opérationnel pratique avec un développement du leadership ciblé, vous positionnant ainsi pour progresser vers un rôle de directeur général dans un délai de 12 à 24 mois selon votre rendement.

Responsabilités principales

Impact opérationnel et création de valeur

Intégration aux opérations d'une société du portefeuille, en contribuant directement aux décisions stratégiques et quotidiennes aux côtés de la haute direction
Direction d'une initiative de transformation définie (p. ex. : stratégie de tarification, optimisation des coûts, intégration de systèmes, exécution de la stratégie de mise en marché) avec responsabilité directe des résultats mesurables
Acquisition d'une bonne connaissance de notre modèle d'exploitation, des indicateurs de performance, des pratiques d'intégration post-acquisition et de la situation financière des sociétés du portefeuille

Développement du leadership et renforcement des équipes

Soutien à l'embauche et au développement des talents au sein de la société du portefeuille, notamment la participation aux embauches clés et le mentorat des membres juniors de l'équipe
Contribution au développement des capacités organisationnelles et à l'alignement culturel
Collaboration étroite avec un mentor désigné sur votre plan de développement personnel
Recherche de rétroactions ciblées et pilotage des évaluations trimestrielles du rendement en fonction d'indicateurs convenus

Collaboration interportefeuille

Établissement de relations avec l'équipe de direction et l'ensemble du portefeuille par le biais de projets transversaux et de partage de connaissances
Soutien aux initiatives d'intégration et de bonnes pratiques au sein des sociétés du portefeuille

Qualifications Et Exigences

Expérience requise

Succès démontré dans un rôle opérationnel, de développement des affaires ou de gestion
Forte compréhension des affaires et de la dynamique des états financiers
Antécédents de réalisation de résultats mesurables et de direction d'initiatives de transformation
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique et à s'adapter aux changements
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Qualifications Souhaitées

Expérience dans les secteurs des logiciels, du SaaS ou de la technologie
Exposition à l'analyse financière, à l'intégration de fusions-acquisitions ou à l'optimisation opérationnelle
Expérience en leadership ou en mentorat de membres d'équipe
Mentalité entrepreneuriale avec une passion pour la croissance des entreprises

Rémunération et avantages

Régime d'avantages sociaux

Salaire compétitif
Régime d'avantages sociaux collectifs complet fourni par Canada Vie (admissibilité à la couverture dès votre premier jour d'emploi)
Politique de vacances illimitées (sous réserve de l'approbation du gestionnaire et des besoins opérationnels de l'entreprise)

Aperçu du programme

Phase 1 (Mois 0 à 12) : Immersion et création de valeur

Intégration aux opérations d'une société du portefeuille et contribution aux décisions stratégiques
Acquisition d'une fluence opérationnelle et financière au sein de notre entreprise et de notre portefeuille
Direction d'une initiative de transformation définie avec responsabilité directe des résultats
Participation à l'embauche, au développement des talents et au renforcement des équipes
Établissement de relations solides avec l'équipe de direction et l'ensemble du portefeuille

Phase 2 (Mois 12 à 24) : Candidature au poste de directeur général

Selon votre rendement démontré, évaluation en vue d'un placement au poste de directeur général d'une société du portefeuille
Les critères d'évaluation incluent le sens des affaires, la capacité à assumer une responsabilité d'état financier, les aptitudes en leadership et l'adéquation culturelle
Accès au mentorat continu, à la formation et aux ressources de développement du leadership
Progression vers un rôle de leadership élargi au sein de l'organisation

________________________________________________________________________________________________

Lire l’offre bilingue complète

Description

Ceci s'agit d'une occasion unique pour un(e) opérateur(rice) à haut potentiel de débuter son parcours dans notre Programme Opérateur vers directeur général - un parcours structuré de développement du leadership conçu pour former la prochaine génération de directeurs généraux au sein de nos sociétés du portefeuille.

Dans ce rôle, vous vous intégrerez aux opérations d'une société du portefeuille, travaillerez aux côtés de la haute direction et piloterez des initiatives de transformation significatives. Vous combinerez le travail opérationnel pratique avec un développement du leadership ciblé, vous positionnant ainsi pour progresser vers un rôle de directeur général dans un délai de 12 à 24 mois selon votre rendement.

Responsabilités principales

Impact opérationnel et création de valeur

Intégration aux opérations d'une société du portefeuille, en contribuant directement aux décisions stratégiques et quotidiennes aux côtés de la haute direction
Direction d'une initiative de transformation définie (p. ex. : stratégie de tarification, optimisation des coûts, intégration de systèmes, exécution de la stratégie de mise en marché) avec responsabilité directe des résultats mesurables
Acquisition d'une bonne connaissance de notre modèle d'exploitation, des indicateurs de performance, des pratiques d'intégration post-acquisition et de la situation financière des sociétés du portefeuille

Développement du leadership et renforcement des équipes

Soutien à l'embauche et au développement des talents au sein de la société du portefeuille, notamment la participation aux embauches clés et le mentorat des membres juniors de l'équipe
Contribution au développement des capacités organisationnelles et à l'alignement culturel
Collaboration étroite avec un mentor désigné sur votre plan de développement personnel
Recherche de rétroactions ciblées et pilotage des évaluations trimestrielles du rendement en fonction d'indicateurs convenus

Collaboration interportefeuille

Établissement de relations avec l'équipe de direction et l'ensemble du portefeuille par le biais de projets transversaux et de partage de connaissances
Soutien aux initiatives d'intégration et de bonnes pratiques au sein des sociétés du portefeuille

Qualifications Et Exigences

Expérience requise

Succès démontré dans un rôle opérationnel, de développement des affaires ou de gestion
Forte compréhension des affaires et de la dynamique des états financiers
Antécédents de réalisation de résultats mesurables et de direction d'initiatives de transformation
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique et à s'adapter aux changements
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Qualifications Souhaitées

Expérience dans les secteurs des logiciels, du SaaS ou de la technologie
Exposition à l'analyse financière, à l'intégration de fusions-acquisitions ou à l'optimisation opérationnelle
Expérience en leadership ou en mentorat de membres d'équipe
Mentalité entrepreneuriale avec une passion pour la croissance des entreprises

Rémunération et avantages

Régime d'avantages sociaux

Salaire compétitif
Régime d'avantages sociaux collectifs complet fourni par Canada Vie (admissibilité à la couverture dès votre premier jour d'emploi)
Politique de vacances illimitées (sous réserve de l'approbation du gestionnaire et des besoins opérationnels de l'entreprise)

Aperçu du programme

Phase 1 (Mois 0 à 12) : Immersion et création de valeur

Intégration aux opérations d'une société du portefeuille et contribution aux décisions stratégiques
Acquisition d'une fluence opérationnelle et financière au sein de notre entreprise et de notre portefeuille
Direction d'une initiative de transformation définie avec responsabilité directe des résultats
Participation à l'embauche, au développement des talents et au renforcement des équipes
Établissement de relations solides avec l'équipe de direction et l'ensemble du portefeuille

Phase 2 (Mois 12 à 24) : Candidature au poste de directeur général

Selon votre rendement démontré, évaluation en vue d'un placement au poste de directeur général d'une société du portefeuille
Les critères d'évaluation incluent le sens des affaires, la capacité à assumer une responsabilité d'état financier, les aptitudes en leadership et l'adéquation culturelle
Accès au mentorat continu, à la formation et aux ressources de développement du leadership
Progression vers un rôle de leadership élargi au sein de l'organisation

________________________________________________________________________________________________

This is a unique opportunity for a high-potential operator to launch their journey through our Operator to Managing Director Program - a structured leadership pathway designed to develop the next generation of Managing Directors across our portfolio companies.

In this role, you will embed yourself within our portfolio company operations, work alongside senior leadership, and drive meaningful transformation initiatives. You will combine hands-on operational work with targeted leadership development, positioning yourself for advancement to a Managing Director role within 12-24 months based on performance.

Key Responsibilities

Operational Impact & Value Creation

Embed within a portfolio company's operations, contributing directly to strategic and day-to-day decisions alongside senior leadership
Lead a defined transformation initiative (e.g., pricing strategy, cost optimization, systems integration, go-to-market execution) with direct accountability for measurable outcomes
Build fluency in our operating model, KPI reporting, M&A integration practices, and portfolio company financials

Leadership Development & Team Building

Support hiring and talent development at the portfolio company, including participation in key hires and mentoring of junior team members
Contribute to building organizational capability and driving cultural alignment
Work closely with an assigned mentor on your personal development plan
Seek targeted feedback and drive quarterly performance reviews against agreed KPIs

Cross-Portfolio Collaboration

Build relationships with the executive team and broader portfolio through cross-company projects and knowledge sharing
Support integration and best-practice initiatives across portfolio companies

Qualifications & Requirements

Required Experience

Demonstrated success in an operational, business development, or management role
Strong business acumen and understanding of P&L dynamics
Track record of driving measurable results and leading transformation initiatives
Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and adapt to change
Excellent communication and interpersonal skills

Preferred Qualifications

Experience in software, SaaS, or technology sectors
Exposure to financial analysis, M&A integration, or operational optimization
Leadership experience or mentoring of team members
Entrepreneurial mindset with a passion for scaling businesses

Compensation & Benefits

Benefits Package

Competitive salary
Comprehensive corporate health benefit plan provided by Canada Life, (eligible for coverage from your first day of employment)
Unlimited vacation policy (subject to manager approval and company operational needs)

Program Overview

Phase 1 (Months 0-12): Immersion & Value Creation

Embed within portfolio company operations and contribute to strategic decision-making
Build operational and financial fluency within our company and portfolio
Lead a defined transformation initiative with direct accountability for results
Participate in hiring, talent development, and team building
Establish strong relationships across the executive team and broader portfolio

Phase 2 (Months 12-24): Managing Director Candidacy

Based on demonstrated performance, be evaluated for placement as Managing Director of a portfolio company
Evaluation criteria include business acumen, P&L readiness, leadership capability, and cultural fit
Access ongoing mentorship, training, and leadership development resources
Advance to a larger leadership role within the organization

#Manos

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre