Trouvez un emploi au Canada.

328 105 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 4 min
Ingénieur principal, électrique
Glencore Canada
Valleyfield, PE
Temps plein
Avec le soutien du gestionnaire électrique, tu fais partie de l’équipe d’ingénierie, une équipe multidisciplinaire qui œuvre dans le domaine de l’industrie lourde. Ton rôle consiste à…
Ajouté il y a 9 heures
Analyste d’affaires
Glencore Canada
Laval, QC
Temps plein
Relevant du gestionnaire des finances, l’analyste d’affaires joue un rôle clé dans le soutien de la performance financière et opérationnelle des activités grâce à des rapports précis, des…
Ajouté il y a 9 heures
Executive Support & Workplace Experience Coordinator | Coordonnateur·trice – Soutien exécutif et expérience au travail
Alveole
Montreal, QC
Owning the day-to-day operations of our Montreal office, including vendors, building management, repairs, supplies, snacks, access, meeting spaces, and workplace logistics.
Ajouté il y a 12 heures
Comptable Professionnel(le) Principal(e)
MNP
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
Offrir des services de leadership stratégique à différents niveaux tel que la clôture mensuelle, le soutien aux opérations comptables et en assurer la révision et/ou la supervision.
Ajouté il y a 13 heures
Superviseur de production
Horus Ressources Inc
Valcourt, QC
Temps plein
…la supervision manufacturière. Si vous aimez être près des opérations, accompagner les équipes et faire avancer des projets concrets, nous souhaitons vous…
Ajouté il y a 4 jours
Ingénieur industriel
Motion Composites
Saint-Roch-de-l'Achigan, QC · St-Roch-de-L'Achigan, QC
Sous la supervision du Gestionnaire méthodes, le titulaire de ce poste est responsable d’analyser, de concevoir, d’optimiser et de standardiser les processus de production afin d’améliorer…
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire immobilier
Inspire Group
Montreal, QC
Temps plein
Pour soutenir notre croissance et concrétiser nos projets futurs, nous recherchons un gestionnaire immobilier résidentiel pour rejoindre notre équipe.
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire De Projet
Actalent
Laval, QC
Contrat
Le ou la chargé(e) de projets supervise et coordonne une variété de projets liés à l’infrastructure, à l’aménagement du bâtiment et à l’installation d’équipements industriels dans un…
Ajouté il y a 9 jours
Assistant(e) Coordonnateur(trice)
LOU-TEC GROUP INC.
Gatineau, QC
Temps plein
…superviseur dans l’organisation, le suivi et l’exécution des opérations quotidiennes en plus d’agir comme point de liaison entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs afin…
Ajouté il y a 3 jours
Assistant(e) Coordonnateur(trice)
LOU-TEC GROUP INC.
QC · Saint-Laurent, QC
Temps plein
…superviseur dans l’organisation, le suivi et l’exécution des opérations quotidiennes en plus d’agir comme point de liaison entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs afin…
Ajouté il y a 17 jours
Concepteur mécanique / Mechanical Designer
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire de Catégorie CAPEX
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
Temps plein
Sous la direction du chef stratégie approvisionnement achats et capex. Le gestionnaire CAPEX est responsable de la planification, de l’exécution et de la gouvernance d’un portefeuille de…
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire de catégorie CAPEX
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
Temps plein
Sous la direction du chef stratégie approvisionnement achats et capex. Le gestionnaire CAPEX est responsable de la planification, de l’exécution et de la gouvernance d’un portefeuille de…
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire transport, innovation et transformation
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
Temps plein
Le poste de Gestionnaire Transport innovation et transformation est fait pour toi!
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire de catégorie
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
Temps plein
Le poste de Gestionnaire de catégorie fait pour toi!
Ajouté il y a 1 mois
Administrateur système - Réseau
Micrologic
Quebec, QC
Temps plein
Sous la supervision du Gestionnaire des opérations infrastructure infonuagique, le titulaire agit comme expert technique clé pour assurer la fiabilité, la sécurité et l'optimisation de…
Ajouté il y a 1 mois
Administrateur système - Infonuagique
Micrologic
Quebec, QC
Temps plein
Participer aux réunions de suivi de projets et d'opérations, en fournissant des mises à jour techniques claires et en escaladant les blocages selon les procédures.
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire, Opérations Qualité et Projets / Manager, QA Operations & Projects
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'une personne engagée et mobilisatrice pour se joindre à notre équipe à titre de Gestionnaire, Opérations Qualité et Projets.
Ajouté il y a 1 jour
Directeur associé ou directrice associée, Administration
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Le Bureau de la Directrice principale assure un leadership stratégique, l’excellence des opérations et des infrastructures ainsi que des communications intégrées à l’appui des Services aux…
Ajouté il y a 2 jours
Concepteur mécanique / Mechanical Designer
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 2 jours
Stage - Hiver 2027- Stagiaire en technologies chimiques / Internship - Winter 2027- Intern in Chemical Technology and Process
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
En tant que stagiaire en technologies chimiques, vous vous rapporterez au gestionnaire du département, et vous serez responsables de supporter vos collègues du département dans les…
Ajouté il y a 2 jours
Agent·e de ventes (Versailles)
Videotron
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du ou de la gestionnaire d’équipe détail, tu auras pour mandat de :
Ajouté il y a 1 jour
Project Estimation Manager [On-Site, Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Sur Place, Hybride ou Télétravail] | - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
Temps plein
Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la…
Ajouté il y a 1 jour
Programme Operateur vers DG | Operator to Managing Director Fellowship
Manos Software Group
Montreal, QC
Temps plein
Dans ce rôle, vous vous intégrerez aux opérations d'une société du portefeuille, travaillerez aux côtés de la haute direction et piloterez des initiatives de transformation significatives.…
Ajouté il y a 2 jours
Area Manager - Highway Lead - Eastern & Northern Ontario | Directeur(trice) de secteur – Infrastructures Routières - Ontario
Parsons Corporation
Kingston, ON · Toronto, ON · Ottawa, ON · Oakville, ON · Markham, ON · Montreal, QC
Temps plein
Providing effective and efficient management of relevant day-to-day operations, including scheduling, assigning and reviewing work to achieve project objectives and outcome measures.

Manos Software Group

Programme Operateur vers DG | Operator to Managing Director Fellowship

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 18 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Dans ce rôle, vous vous intégrerez aux opérations d'une société du portefeuille, travaillerez aux côtés de la haute direction et piloterez des initiatives de transformation significatives. Vous combinerez le travail opérationnel pratique avec un développement du leadership ciblé, vous positionnant ainsi pour progresser vers un rôle de directeur général dans un délai de 12 à 24 mois selon votre rendement.

Responsabilités principales

Impact opérationnel et création de valeur

Intégration aux opérations d'une société du portefeuille, en contribuant directement aux décisions stratégiques et quotidiennes aux côtés de la haute direction
Direction d'une initiative de transformation définie (p. ex. : stratégie de tarification, optimisation des coûts, intégration de systèmes, exécution de la stratégie de mise en marché) avec responsabilité directe des résultats mesurables
Acquisition d'une bonne connaissance de notre modèle d'exploitation, des indicateurs de performance, des pratiques d'intégration post-acquisition et de la situation financière des sociétés du portefeuille

Développement du leadership et renforcement des équipes

Soutien à l'embauche et au développement des talents au sein de la société du portefeuille, notamment la participation aux embauches clés et le mentorat des membres juniors de l'équipe
Contribution au développement des capacités organisationnelles et à l'alignement culturel
Collaboration étroite avec un mentor désigné sur votre plan de développement personnel
Recherche de rétroactions ciblées et pilotage des évaluations trimestrielles du rendement en fonction d'indicateurs convenus

Collaboration interportefeuille

Établissement de relations avec l'équipe de direction et l'ensemble du portefeuille par le biais de projets transversaux et de partage de connaissances
Soutien aux initiatives d'intégration et de bonnes pratiques au sein des sociétés du portefeuille

Qualifications Et Exigences

Expérience requise

Succès démontré dans un rôle opérationnel, de développement des affaires ou de gestion
Forte compréhension des affaires et de la dynamique des états financiers
Antécédents de réalisation de résultats mesurables et de direction d'initiatives de transformation
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique et à s'adapter aux changements
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Qualifications Souhaitées

Expérience dans les secteurs des logiciels, du SaaS ou de la technologie
Exposition à l'analyse financière, à l'intégration de fusions-acquisitions ou à l'optimisation opérationnelle
Expérience en leadership ou en mentorat de membres d'équipe
Mentalité entrepreneuriale avec une passion pour la croissance des entreprises

Rémunération et avantages

Régime d'avantages sociaux

Salaire compétitif
Régime d'avantages sociaux collectifs complet fourni par Canada Vie (admissibilité à la couverture dès votre premier jour d'emploi)
Politique de vacances illimitées (sous réserve de l'approbation du gestionnaire et des besoins opérationnels de l'entreprise)

Aperçu du programme

Phase 1 (Mois 0 à 12) : Immersion et création de valeur

Intégration aux opérations d'une société du portefeuille et contribution aux décisions stratégiques
Acquisition d'une fluence opérationnelle et financière au sein de notre entreprise et de notre portefeuille
Direction d'une initiative de transformation définie avec responsabilité directe des résultats
Participation à l'embauche, au développement des talents et au renforcement des équipes
Établissement de relations solides avec l'équipe de direction et l'ensemble du portefeuille

Phase 2 (Mois 12 à 24) : Candidature au poste de directeur général

Selon votre rendement démontré, évaluation en vue d'un placement au poste de directeur général d'une société du portefeuille
Les critères d'évaluation incluent le sens des affaires, la capacité à assumer une responsabilité d'état financier, les aptitudes en leadership et l'adéquation culturelle
Accès au mentorat continu, à la formation et aux ressources de développement du leadership
Progression vers un rôle de leadership élargi au sein de l'organisation

________________________________________________________________________________________________

Lire l’offre bilingue complète

Description

Ceci s'agit d'une occasion unique pour un(e) opérateur(rice) à haut potentiel de débuter son parcours dans notre Programme Opérateur vers directeur général - un parcours structuré de développement du leadership conçu pour former la prochaine génération de directeurs généraux au sein de nos sociétés du portefeuille.

Dans ce rôle, vous vous intégrerez aux opérations d'une société du portefeuille, travaillerez aux côtés de la haute direction et piloterez des initiatives de transformation significatives. Vous combinerez le travail opérationnel pratique avec un développement du leadership ciblé, vous positionnant ainsi pour progresser vers un rôle de directeur général dans un délai de 12 à 24 mois selon votre rendement.

Responsabilités principales

Impact opérationnel et création de valeur

Intégration aux opérations d'une société du portefeuille, en contribuant directement aux décisions stratégiques et quotidiennes aux côtés de la haute direction
Direction d'une initiative de transformation définie (p. ex. : stratégie de tarification, optimisation des coûts, intégration de systèmes, exécution de la stratégie de mise en marché) avec responsabilité directe des résultats mesurables
Acquisition d'une bonne connaissance de notre modèle d'exploitation, des indicateurs de performance, des pratiques d'intégration post-acquisition et de la situation financière des sociétés du portefeuille

Développement du leadership et renforcement des équipes

Soutien à l'embauche et au développement des talents au sein de la société du portefeuille, notamment la participation aux embauches clés et le mentorat des membres juniors de l'équipe
Contribution au développement des capacités organisationnelles et à l'alignement culturel
Collaboration étroite avec un mentor désigné sur votre plan de développement personnel
Recherche de rétroactions ciblées et pilotage des évaluations trimestrielles du rendement en fonction d'indicateurs convenus

Collaboration interportefeuille

Établissement de relations avec l'équipe de direction et l'ensemble du portefeuille par le biais de projets transversaux et de partage de connaissances
Soutien aux initiatives d'intégration et de bonnes pratiques au sein des sociétés du portefeuille

Qualifications Et Exigences

Expérience requise

Succès démontré dans un rôle opérationnel, de développement des affaires ou de gestion
Forte compréhension des affaires et de la dynamique des états financiers
Antécédents de réalisation de résultats mesurables et de direction d'initiatives de transformation
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique et à s'adapter aux changements
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Qualifications Souhaitées

Expérience dans les secteurs des logiciels, du SaaS ou de la technologie
Exposition à l'analyse financière, à l'intégration de fusions-acquisitions ou à l'optimisation opérationnelle
Expérience en leadership ou en mentorat de membres d'équipe
Mentalité entrepreneuriale avec une passion pour la croissance des entreprises

Rémunération et avantages

Régime d'avantages sociaux

Salaire compétitif
Régime d'avantages sociaux collectifs complet fourni par Canada Vie (admissibilité à la couverture dès votre premier jour d'emploi)
Politique de vacances illimitées (sous réserve de l'approbation du gestionnaire et des besoins opérationnels de l'entreprise)

Aperçu du programme

Phase 1 (Mois 0 à 12) : Immersion et création de valeur

Intégration aux opérations d'une société du portefeuille et contribution aux décisions stratégiques
Acquisition d'une fluence opérationnelle et financière au sein de notre entreprise et de notre portefeuille
Direction d'une initiative de transformation définie avec responsabilité directe des résultats
Participation à l'embauche, au développement des talents et au renforcement des équipes
Établissement de relations solides avec l'équipe de direction et l'ensemble du portefeuille

Phase 2 (Mois 12 à 24) : Candidature au poste de directeur général

Selon votre rendement démontré, évaluation en vue d'un placement au poste de directeur général d'une société du portefeuille
Les critères d'évaluation incluent le sens des affaires, la capacité à assumer une responsabilité d'état financier, les aptitudes en leadership et l'adéquation culturelle
Accès au mentorat continu, à la formation et aux ressources de développement du leadership
Progression vers un rôle de leadership élargi au sein de l'organisation

________________________________________________________________________________________________

This is a unique opportunity for a high-potential operator to launch their journey through our Operator to Managing Director Program - a structured leadership pathway designed to develop the next generation of Managing Directors across our portfolio companies.

In this role, you will embed yourself within our portfolio company operations, work alongside senior leadership, and drive meaningful transformation initiatives. You will combine hands-on operational work with targeted leadership development, positioning yourself for advancement to a Managing Director role within 12-24 months based on performance.

Key Responsibilities

Operational Impact & Value Creation

Embed within a portfolio company's operations, contributing directly to strategic and day-to-day decisions alongside senior leadership
Lead a defined transformation initiative (e.g., pricing strategy, cost optimization, systems integration, go-to-market execution) with direct accountability for measurable outcomes
Build fluency in our operating model, KPI reporting, M&A integration practices, and portfolio company financials

Leadership Development & Team Building

Support hiring and talent development at the portfolio company, including participation in key hires and mentoring of junior team members
Contribute to building organizational capability and driving cultural alignment
Work closely with an assigned mentor on your personal development plan
Seek targeted feedback and drive quarterly performance reviews against agreed KPIs

Cross-Portfolio Collaboration

Build relationships with the executive team and broader portfolio through cross-company projects and knowledge sharing
Support integration and best-practice initiatives across portfolio companies

Qualifications & Requirements

Required Experience

Demonstrated success in an operational, business development, or management role
Strong business acumen and understanding of P&L dynamics
Track record of driving measurable results and leading transformation initiatives
Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and adapt to change
Excellent communication and interpersonal skills

Preferred Qualifications

Experience in software, SaaS, or technology sectors
Exposure to financial analysis, M&A integration, or operational optimization
Leadership experience or mentoring of team members
Entrepreneurial mindset with a passion for scaling businesses

Compensation & Benefits

Benefits Package

Competitive salary
Comprehensive corporate health benefit plan provided by Canada Life, (eligible for coverage from your first day of employment)
Unlimited vacation policy (subject to manager approval and company operational needs)

Program Overview

Phase 1 (Months 0-12): Immersion & Value Creation

Embed within portfolio company operations and contribute to strategic decision-making
Build operational and financial fluency within our company and portfolio
Lead a defined transformation initiative with direct accountability for results
Participate in hiring, talent development, and team building
Establish strong relationships across the executive team and broader portfolio

Phase 2 (Months 12-24): Managing Director Candidacy

Based on demonstrated performance, be evaluated for placement as Managing Director of a portfolio company
Evaluation criteria include business acumen, P&L readiness, leadership capability, and cultural fit
Access ongoing mentorship, training, and leadership development resources
Advance to a larger leadership role within the organization

#Manos

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre