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Ajouté il y a 1 mois
PV
Directeur(trice), Développement immobilier | Director, Real Estate Development
Pet Valu
Chico Head Office
- Temps plein
Collaborer avec les équipes des Opérations, des Finances, des Affaires juridiques, du Design, de la Construction et de la commercialisation afin d’assurer la faisabilité et l’exécution des…
Ajouté il y a 1 mois
M
Responsable produit commerce interentreprises, Données commerciales - Product Owner, Commercial Data
McKesson
Montreal, QC · Mississauga, ON
- Temps plein
The Product Owner, Commercial Data, reports to the Sr. Director, Commercial Intelligence and act as the primary business partner to the McKesson Canada Data & Analytics Hub organization to…
Ajouté il y a 1 mois
SC
Directeur Croissance des Comptes clients-Director, Client Growth (70309772)
Sodexo Canada Ltd
Fredericton, NB · Montreal, Québec
- 110 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
…de notre entreprise, de la planification stratégique et des opérations aux fonctions de soutien axées sur les personnes. Ensemble, nous donnons à nos équipes de première ligne les moyens…
Ajouté il y a 1 mois
SC
Directeur Croissance des Comptes clients-Director, Client Growth (70309772)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
- 110 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
…de notre entreprise, de la planification stratégique et des opérations aux fonctions de soutien axées sur les personnes. Ensemble, nous donnons à nos équipes de première ligne les moyens…
Ajouté il y a 1 mois
PV
Directeur(trice), Développement immobilier | Director, Real Estate Development
Pet Valu
Longueuil, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes des Opérations, des Finances, des Affaires juridiques, du Design, de la Construction et de la commercialisation afin d’assurer la faisabilité et l’exécution des…
Ajouté il y a 1 mois
AW
Ingénieur Senior, Mécanique - Senior engineer, Mechanical
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste sera en mesure de livrer des solutions d'ingénierie de pointe et innovantes afin de soutenir les opérations au niveau de l'ingénierie tout en permettant de réduire les…
Ajouté il y a 1 mois
AG
Ingénieur Senior, Mécanique - Senior engineer, Mechanical
AJW Group
Montreal, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste sera en mesure de livrer des solutions d'ingénierie de pointe et innovantes afin de soutenir les opérations au niveau de l'ingénierie tout en permettant de réduire les…
Ajouté il y a 1 mois
OH
Lead, Capacity, Access & Flow
Ontario Health | Santé Ontario
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
BL
Senior Specialist, Business Development
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Calgary, AB · Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
The Senior Specialist, Business Development provides strategic business development recommendations and practical support to the Sector Leaders and the Director, Business Development. An…
Ajouté il y a 1 mois
SC
Directeur Croissance des Comptes clients-Director, Client Growth (70309772)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
- 110 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
…de notre entreprise, de la planification stratégique et des opérations aux fonctions de soutien axées sur les personnes. Ensemble, nous donnons à nos équipes de première ligne les moyens…
Ajouté il y a 1 mois
V
Director of People and Workplace Culture / Directeur/Directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise
Venor
Halifax, NS
- Temps plein
The Director, People and Workplace Culture serves as the strategic leader responsible for building an engaged, inclusive, safe, and high-performing workplace that enables the Canadian…
Ajouté il y a 1 mois
S
Directeur principal, Partenaire client, Secteur bancaire - Montréal / Senior Director, Client Partner, Banking - Montreal
Slalom
Montreal, QC
- Temps plein
Une présence de trois à quatre jours par semaine au bureau de Slalom ou chez un client est attendue
Ajouté il y a 1 mois
AI
Director, Strategic Accounts, Canada / Directeur(ice), Comptes Stratégiques
Applied Industrial Technologies - Canada
Surrey, BC
- Temps plein
The Director, Strategic Accounts will lead one of our most important growth platforms. This executive-facing commercial leader will shape and execute the national strategic accounts…
Ajouté il y a 1 mois
AI
Director, Strategic Accounts, Canada / Directeur(ice), Comptes Stratégiques
Applied Industrial Technologies - Canada
Saskatoon, SK
- Temps plein
The Director, Strategic Accounts will lead one of our most important growth platforms. This executive-facing commercial leader will shape and execute the national strategic accounts…
Ajouté il y a 1 mois
AI
Director, Strategic Accounts, Canada / Directeur(ice), Comptes Stratégiques
Applied Industrial Technologies - Canada
Laval, QC
- Temps plein
The Director, Strategic Accounts will lead one of our most important growth platforms. This executive-facing commercial leader will shape and execute the national strategic accounts…
Ajouté il y a 1 mois
AI
Director, Strategic Accounts, Canada / Directeur(ice), Comptes Stratégiques
Applied Industrial Technologies - Canada
Toronto, ON
- Temps plein
The Director, Strategic Accounts will lead one of our most important growth platforms. This executive-facing commercial leader will shape and execute the national strategic accounts…
Ajouté il y a 1 mois
AI
Director, Strategic Accounts, Canada / Directeur(ice), Comptes Stratégiques
Applied Industrial Technologies - Canada
Calgary, AB
- Temps plein
The Director, Strategic Accounts will lead one of our most important growth platforms. This executive-facing commercial leader will shape and execute the national strategic accounts…
Ajouté il y a 1 mois
AI
Director, Strategic Accounts, Canada / Directeur(ice), Comptes Stratégiques
Applied Industrial Technologies - Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
The Director, Strategic Accounts will lead one of our most important growth platforms. This executive-facing commercial leader will shape and execute the national strategic accounts…
Ajouté il y a 1 mois
GL
Senior Cost Analyst / Analyste principal(e) en coûts
Galvion LTD
Montreal, QC
- Temps plein
The Senior Cost Analyst ensures accurate and consistent product costing, manufacturing costs and inventory valuation across all manufacturing operations. The role owns the standard costing…
Ajouté il y a 1 mois
DC
Branch Manager/Directeur de succursale
Daikin Comfort
Longueuil, QC
- Temps plein
The Branch Manager oversees the branch’s operations and staff with accountability for sales (<$5 million), customer service, profitability, productivity and loss prevention. Leads branch…
Ajouté il y a 1 mois
MF
Senior Financial Analyst- Franchising
MTY Food Group
Montreal, QC
- Temps plein
MTY Food Group is looking for a Senior Financial Analyst of Accounting, Franchising who will report to the Director of Accounting – Franchising & Corporate.
Ajouté il y a 1 mois
MS
Programme Operateur vers DG | Operator to Managing Director Fellowship
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
In this role, you will embed yourself within our portfolio company operations, work alongside senior leadership, and drive meaningful transformation initiatives. You will combine hands-on…
Ajouté il y a 1 mois
Programme Operateur vers DG | Operator to Managing Director Fellowship
Valsoft Corporation
Montreal, QC
In this role, you will embed yourself within our portfolio company operations, work alongside senior leadership, and drive meaningful transformation initiatives. You will combine hands-on…
Ajouté il y a 2 mois
D
Gestionnaire, Opérations
Dynacare
Laval, QC
- 84 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
Êtes-VOUS notre prochain Gestionnaire, Opérations ?
Ajouté il y a 2 mois
T
Conseiller(ère) senior IBP, S&OP | Senior IBP, S&OP Advisor
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the director ,the Senior IBP / S&OP Advisor is a member of the Strategy & Operational Consulting team. You will play a key role in supporting clients through their…

Manos Software Group

Programme Operateur vers DG | Operator to Managing Director Fellowship

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Dans ce rôle, vous vous intégrerez aux opérations d'une société du portefeuille, travaillerez aux côtés de la haute direction et piloterez des initiatives de transformation significatives. Vous combinerez le travail opérationnel pratique avec un développement du leadership ciblé, vous positionnant ainsi pour progresser vers un rôle de directeur général dans un délai de 12 à 24 mois selon votre rendement.

Responsabilités principales

Impact opérationnel et création de valeur

Intégration aux opérations d'une société du portefeuille, en contribuant directement aux décisions stratégiques et quotidiennes aux côtés de la haute direction
Direction d'une initiative de transformation définie (p. ex. : stratégie de tarification, optimisation des coûts, intégration de systèmes, exécution de la stratégie de mise en marché) avec responsabilité directe des résultats mesurables
Acquisition d'une bonne connaissance de notre modèle d'exploitation, des indicateurs de performance, des pratiques d'intégration post-acquisition et de la situation financière des sociétés du portefeuille

Développement du leadership et renforcement des équipes

Soutien à l'embauche et au développement des talents au sein de la société du portefeuille, notamment la participation aux embauches clés et le mentorat des membres juniors de l'équipe
Contribution au développement des capacités organisationnelles et à l'alignement culturel
Collaboration étroite avec un mentor désigné sur votre plan de développement personnel
Recherche de rétroactions ciblées et pilotage des évaluations trimestrielles du rendement en fonction d'indicateurs convenus

Collaboration interportefeuille

Établissement de relations avec l'équipe de direction et l'ensemble du portefeuille par le biais de projets transversaux et de partage de connaissances
Soutien aux initiatives d'intégration et de bonnes pratiques au sein des sociétés du portefeuille

Qualifications Et Exigences

Expérience requise

Succès démontré dans un rôle opérationnel, de développement des affaires ou de gestion
Forte compréhension des affaires et de la dynamique des états financiers
Antécédents de réalisation de résultats mesurables et de direction d'initiatives de transformation
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique et à s'adapter aux changements
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Qualifications Souhaitées

Expérience dans les secteurs des logiciels, du SaaS ou de la technologie
Exposition à l'analyse financière, à l'intégration de fusions-acquisitions ou à l'optimisation opérationnelle
Expérience en leadership ou en mentorat de membres d'équipe
Mentalité entrepreneuriale avec une passion pour la croissance des entreprises

Rémunération et avantages

Régime d'avantages sociaux

Salaire compétitif
Régime d'avantages sociaux collectifs complet fourni par Canada Vie (admissibilité à la couverture dès votre premier jour d'emploi)
Politique de vacances illimitées (sous réserve de l'approbation du gestionnaire et des besoins opérationnels de l'entreprise)

Aperçu du programme

Phase 1 (Mois 0 à 12) : Immersion et création de valeur

Intégration aux opérations d'une société du portefeuille et contribution aux décisions stratégiques
Acquisition d'une fluence opérationnelle et financière au sein de notre entreprise et de notre portefeuille
Direction d'une initiative de transformation définie avec responsabilité directe des résultats
Participation à l'embauche, au développement des talents et au renforcement des équipes
Établissement de relations solides avec l'équipe de direction et l'ensemble du portefeuille

Phase 2 (Mois 12 à 24) : Candidature au poste de directeur général

Selon votre rendement démontré, évaluation en vue d'un placement au poste de directeur général d'une société du portefeuille
Les critères d'évaluation incluent le sens des affaires, la capacité à assumer une responsabilité d'état financier, les aptitudes en leadership et l'adéquation culturelle
Accès au mentorat continu, à la formation et aux ressources de développement du leadership
Progression vers un rôle de leadership élargi au sein de l'organisation

________________________________________________________________________________________________

Lire l’offre bilingue complète

Description

Ceci s'agit d'une occasion unique pour un(e) opérateur(rice) à haut potentiel de débuter son parcours dans notre Programme Opérateur vers directeur général - un parcours structuré de développement du leadership conçu pour former la prochaine génération de directeurs généraux au sein de nos sociétés du portefeuille.

Dans ce rôle, vous vous intégrerez aux opérations d'une société du portefeuille, travaillerez aux côtés de la haute direction et piloterez des initiatives de transformation significatives. Vous combinerez le travail opérationnel pratique avec un développement du leadership ciblé, vous positionnant ainsi pour progresser vers un rôle de directeur général dans un délai de 12 à 24 mois selon votre rendement.

Responsabilités principales

Impact opérationnel et création de valeur

Intégration aux opérations d'une société du portefeuille, en contribuant directement aux décisions stratégiques et quotidiennes aux côtés de la haute direction
Direction d'une initiative de transformation définie (p. ex. : stratégie de tarification, optimisation des coûts, intégration de systèmes, exécution de la stratégie de mise en marché) avec responsabilité directe des résultats mesurables
Acquisition d'une bonne connaissance de notre modèle d'exploitation, des indicateurs de performance, des pratiques d'intégration post-acquisition et de la situation financière des sociétés du portefeuille

Développement du leadership et renforcement des équipes

Soutien à l'embauche et au développement des talents au sein de la société du portefeuille, notamment la participation aux embauches clés et le mentorat des membres juniors de l'équipe
Contribution au développement des capacités organisationnelles et à l'alignement culturel
Collaboration étroite avec un mentor désigné sur votre plan de développement personnel
Recherche de rétroactions ciblées et pilotage des évaluations trimestrielles du rendement en fonction d'indicateurs convenus

Collaboration interportefeuille

Établissement de relations avec l'équipe de direction et l'ensemble du portefeuille par le biais de projets transversaux et de partage de connaissances
Soutien aux initiatives d'intégration et de bonnes pratiques au sein des sociétés du portefeuille

Qualifications Et Exigences

Expérience requise

Succès démontré dans un rôle opérationnel, de développement des affaires ou de gestion
Forte compréhension des affaires et de la dynamique des états financiers
Antécédents de réalisation de résultats mesurables et de direction d'initiatives de transformation
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique et à s'adapter aux changements
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Qualifications Souhaitées

Expérience dans les secteurs des logiciels, du SaaS ou de la technologie
Exposition à l'analyse financière, à l'intégration de fusions-acquisitions ou à l'optimisation opérationnelle
Expérience en leadership ou en mentorat de membres d'équipe
Mentalité entrepreneuriale avec une passion pour la croissance des entreprises

Rémunération et avantages

Régime d'avantages sociaux

Salaire compétitif
Régime d'avantages sociaux collectifs complet fourni par Canada Vie (admissibilité à la couverture dès votre premier jour d'emploi)
Politique de vacances illimitées (sous réserve de l'approbation du gestionnaire et des besoins opérationnels de l'entreprise)

Aperçu du programme

Phase 1 (Mois 0 à 12) : Immersion et création de valeur

Intégration aux opérations d'une société du portefeuille et contribution aux décisions stratégiques
Acquisition d'une fluence opérationnelle et financière au sein de notre entreprise et de notre portefeuille
Direction d'une initiative de transformation définie avec responsabilité directe des résultats
Participation à l'embauche, au développement des talents et au renforcement des équipes
Établissement de relations solides avec l'équipe de direction et l'ensemble du portefeuille

Phase 2 (Mois 12 à 24) : Candidature au poste de directeur général

Selon votre rendement démontré, évaluation en vue d'un placement au poste de directeur général d'une société du portefeuille
Les critères d'évaluation incluent le sens des affaires, la capacité à assumer une responsabilité d'état financier, les aptitudes en leadership et l'adéquation culturelle
Accès au mentorat continu, à la formation et aux ressources de développement du leadership
Progression vers un rôle de leadership élargi au sein de l'organisation

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This is a unique opportunity for a high-potential operator to launch their journey through our Operator to Managing Director Program - a structured leadership pathway designed to develop the next generation of Managing Directors across our portfolio companies.

In this role, you will embed yourself within our portfolio company operations, work alongside senior leadership, and drive meaningful transformation initiatives. You will combine hands-on operational work with targeted leadership development, positioning yourself for advancement to a Managing Director role within 12-24 months based on performance.

Key Responsibilities

Operational Impact & Value Creation

Embed within a portfolio company's operations, contributing directly to strategic and day-to-day decisions alongside senior leadership
Lead a defined transformation initiative (e.g., pricing strategy, cost optimization, systems integration, go-to-market execution) with direct accountability for measurable outcomes
Build fluency in our operating model, KPI reporting, M&A integration practices, and portfolio company financials

Leadership Development & Team Building

Support hiring and talent development at the portfolio company, including participation in key hires and mentoring of junior team members
Contribute to building organizational capability and driving cultural alignment
Work closely with an assigned mentor on your personal development plan
Seek targeted feedback and drive quarterly performance reviews against agreed KPIs

Cross-Portfolio Collaboration

Build relationships with the executive team and broader portfolio through cross-company projects and knowledge sharing
Support integration and best-practice initiatives across portfolio companies

Qualifications & Requirements

Required Experience

Demonstrated success in an operational, business development, or management role
Strong business acumen and understanding of P&L dynamics
Track record of driving measurable results and leading transformation initiatives
Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and adapt to change
Excellent communication and interpersonal skills

Preferred Qualifications

Experience in software, SaaS, or technology sectors
Exposure to financial analysis, M&A integration, or operational optimization
Leadership experience or mentoring of team members
Entrepreneurial mindset with a passion for scaling businesses

Compensation & Benefits

Benefits Package

Competitive salary
Comprehensive corporate health benefit plan provided by Canada Life, (eligible for coverage from your first day of employment)
Unlimited vacation policy (subject to manager approval and company operational needs)

Program Overview

Phase 1 (Months 0-12): Immersion & Value Creation

Embed within portfolio company operations and contribute to strategic decision-making
Build operational and financial fluency within our company and portfolio
Lead a defined transformation initiative with direct accountability for results
Participate in hiring, talent development, and team building
Establish strong relationships across the executive team and broader portfolio

Phase 2 (Months 12-24): Managing Director Candidacy

Based on demonstrated performance, be evaluated for placement as Managing Director of a portfolio company
Evaluation criteria include business acumen, P&L readiness, leadership capability, and cultural fit
Access ongoing mentorship, training, and leadership development resources
Advance to a larger leadership role within the organization

#Manos

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Parrainage de visa

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