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Ajouté il y a 2 mois
FB
Gestionnaire principale, Marketing – Croissance numérique-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
…production et d’acquisition. La personne titulaire de ce poste est responsable de la vision, de la planification stratégique, de l’exécution et de l’optimisation continue des stratégies…
Ajouté il y a 2 mois
B
Chef·fe de service, Apprentissage Organisationnel
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Quart de travail Travail de jour
Ajouté il y a 2 mois
T
Assoc., Expérience client
TD
Blainville, QC
- Temps partiel
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 2 mois
EI
Directeur | Directrice, Relations autochtones
EBC Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Directeur(trice), Relations autochtones est responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie nationale de relations autochtones de l'entreprise. À titre de leader…
Ajouté il y a 2 mois
D
Directeur ou directrice, Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau, Secteur public
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Le groupe Chaîne d’approvisionnement et opérations réseau de Deloitte est le plus grand groupe du genre au Canada et fait partie du plus grand cabinet-conseil au monde. Nous travaillons de…
Ajouté il y a 2 mois
TG
Spécialiste, Contenu à l’intention des investisseurs et gouvernance
TMX Group
Toronto, ON
- Temps plein
Profil recherché : Au moins 6 ans d’expérience dans les opérations de services financiers, l’administration de fonds, la gestion de l’expérience client ou les opérations de contenu…
Ajouté il y a 2 mois
TG
Spécialiste, Contenu à l’intention des investisseurs et gouvernance
TMX Group
Montreal, QC
- Temps plein
Profil recherché : Au moins 6 ans d’expérience dans les opérations de services financiers, l’administration de fonds, la gestion de l’expérience client ou les opérations de contenu…
Ajouté il y a 2 mois
P
Spécialiste, Approvisionnements indirects (TI)
Pharmascience
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en Gestion des opérations, Administration des affaires et/ou toutes autres formations spécialisées en approvisionnement ou logistique.
Ajouté il y a 2 mois
MS
Directeur(trice) général(e) | Managing Director
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
…en investissement, le ou la Directeur(trice) général(e) sera responsable de la gestion et de la croissance des entreprises sous sa responsabilité, avec une pleine autonomie et une…
Ajouté il y a 2 mois
EI
Technicien I Technicienne comptes à payer
EBC Inc.
L'Ancienne-Lorette, QC
- Temps plein
…notre équipe des finances corporatives. À ce titre, vous serez responsable du traitement et de l’administration des paiements aux sous-traitants pour plusieurs projets d’envergure, tout en…
Ajouté il y a 2 mois
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Laval, QC
- Temps plein
…Rejoignez Super C en tant que Directeur·rice adjoint·e! Vous serez responsable d'assister le·la directeur·rice dans la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des équipes et…
Ajouté il y a 2 mois
RS
Rental Sales Associate
Ryder System, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme d’études post secondaires, préférablement en administration, ventes ou commercialisation (un atout)
Ajouté il y a 2 mois
S
COORDONNATEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(VE) ET AUX OPÉRATIONS/ ADMIN & OPER COORDINATOR
Securo
Dorval, QC
- Temps plein
NOUS EMBAUCHONS – COORDONNATEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(VE) ET AUX OPÉRATIONS
Ajouté il y a 2 mois
A
Directeur de l’ingénierie de projet - Infrastructures Portuaire & Maritimes
AtkinsRéalis
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des opérations de la pratique de gestion de l’ingénierie, le ou la gestionnaire de l’ingénierie de projet sera affecté(e) contribuera à l’élaboration de la stratégie…
Ajouté il y a 2 mois
MB
Chef(fe) principal(e), Finance/ Senior Manager, Finance
Maison Birks
Montreal, QC
- Temps plein
Partner with operations and cross-functional teams to support business planning and performance management.
Ajouté il y a 2 mois
ED
Spécialiste en marketing et communications
Eco DC Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste sera responsable de la création de contenu, de la coordination des initiatives marketing, de la gestion des médias sociaux et du développement de matériel…
Ajouté il y a 2 mois
Administrateur·rice de bases de données/ Database Administrator (Cloud)
TouchTunes
Montreal, QC
Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle lié à l’administration de bases de données, au SRE (Site Reliability Engineering) ou aux opérations infonuagiques.
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises - Implementation Proj. Mgr, SBS PC
ADP
Dartmouth, NS · Montreal, QC
- Temps plein
Communiquer, à titre de personne responsable, avec les parties prenantes et les membres de l’équipe tout au long du projet, jusqu’à son achèvement.
Ajouté il y a 2 mois
G
Gestionnaire de projets ESO / ESO Project Manager
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Mode de travail : Hybride (présence au bureau requise 4 jours par semaine)
Ajouté il y a 2 mois
T
Assoc., Services bancaires personnels - Queen-Mary (Temps plein)
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 2 mois
C
Spécialiste de catégorie, approvisionnement stratégique
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
…approvisionnement. Elle collabore étroitement avec l’équipe responsable des logiciels SaaS et des services connexes, ainsi qu’avec l’ensemble de l’équipe d’approvisionnement indirect. Les…
Ajouté il y a 2 mois
G
Responsable Acquisition de talents / Site Talent Acquisition Lead
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Titre du poste : Responsable Acquisition de Talents – Site BDU Galderma
Ajouté il y a 2 mois
K
Director - Financial Crime Office (Deputy AML Officer); Head of Regulatory Relations and Testing
KOHO
Télétravail, Canada
- 190 000 $ à 230 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 2 mois
Analyste financier(ère) sénior
Commission de la construction du Québec
Montreal, QC
Relevant du Chef de section – Budget et analyses financières, l’Analyste financier est principalement responsable de différentes analyses financières, notamment pour des besoins…
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller(ère) - administration des régimes de retraite
Aon
Montreal, QC
- Temps plein
Le conseiller(ère) en administration des régimes de retraite, est responsable de gérer le rendement opérationnel pour les clients qui lui ont été attribués. On s’attend de lui qu’il…

Manos Software Group

Directeur(trice) général(e) | Managing Director

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Description Du Poste

Dans le cadre de l’expansion continue de notre portefeuille d’entreprises de logiciels de marchés verticaux, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe à titre de Directeur(trice) général(e). Relevant directement de l’un de nos Associés en investissement, le ou la Directeur(trice) général(e) sera responsable de la gestion et de la croissance des entreprises sous sa responsabilité, avec une pleine autonomie et une responsabilité complète quant à la performance des activités.

La personne idéale est un leader stratégique capable de stimuler l’excellence opérationnelle, la croissance organique et la rentabilité, tout en favorisant la collaboration entre les équipes afin d’assurer l’exécution réussie des stratégies d’affaires.

Responsabilités clés

Stratégie d’affaires et opérations

Mettre en œuvre notre modèle opérationnel fondé sur quatre piliers : la stratégie et le positionnement de l’entreprise, l’excellence opérationnelle, la croissance, ainsi que la stratégie produit et technologique.
Identifier, définir et exécuter les stratégies nécessaires pour atteindre les plans de croissance et les objectifs opérationnels, avec un accent sur l’amélioration continue.
Améliorer l’efficacité opérationnelle, l’excellence et la capacité de mise à l’échelle de votre portefeuille d’entreprises afin d’optimiser la performance et de maximiser la rentabilité.
Stimuler la croissance des revenus en identifiant et en soutenant de nouvelles opportunités et stratégies de croissance, incluant la vente croisée et l’entrée sur de nouveaux marchés.
Piloter les initiatives et résoudre les enjeux liés aux ventes, à la réussite client ainsi qu’à la recherche et développement au sein de votre portefeuille d’entreprises.
Prioriser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en assurant des solutions solides, une prestation de services de qualité et un soutien client efficace au sein des sociétés de votre portefeuille.
Veiller à ce que les entreprises de votre portefeuille disposent de feuilles de route produits claires et bien exécutées, en équilibrant les investissements en recherche et développement et la maintenance afin de maximiser l’acquisition de nouveaux clients tout en conservant les clients existants.
Superviser l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies produits complètes, alignées sur les tendances du marché et les objectifs d’affaires des entreprises de votre portefeuille.

Gestion financière

Assumer la responsabilité complète du P&L et se concentrer sur l’atteinte des principaux indicateurs financiers tels que les revenus, le ROI, l’EBITDA, la rétention client, etc.
Gérer l’allocation du capital et assurer une gestion financière efficace des entreprises de votre portefeuille, sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.

Gestion et développement des équipes

Bâtir, encadrer et diriger des équipes hautement performantes au sein des entreprises de votre portefeuille.
Développer une culture d’excellence opérationnelle, l’amélioration continue, la collaboration et l’innovation.
Fournir une orientation claire et motiver les équipes à atteindre des jalons clés et à livrer des résultats mesurables.

Profil du candidat ou de la candidate

Expérience

Plus de 6 ans d’expérience en conseil en management et/ou au sein d’une entreprise technologique ou de logiciels.
Baccalauréat en administration, finance, ingénierie, économie ou dans un domaine connexe.
Maîtrise en administration des affaires (MBA) (un atout important).
Expérience pertinente à titre de leader des opérations d’affaires avec une approche commerciale, centrée sur le client et axée sur l’amélioration continue.
Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : ventes (acquisition de clients, pénétration de marché), service à la clientèle (support et services professionnels), développement de produits (recherche et développement) (un atout).
Solides compétences financières (gestion du P&L, budgétisation, prévisions).
Leader axé sur les personnes, avec une expérience démontrée dans la création, la direction, le développement et le mentorat d’équipes hautement performantes.
Expérience dans la mobilisation des équipes autour d’objectifs communs.
Excellentes capacités de réflexion stratégique et d’analyse, avec la capacité de traduire une vision en plans d’action concrets et d’obtenir des résultats.

Qualités personnelles

Esprit entrepreneurial, orienté(e) vers les résultats, motivé(e), proactif(ve) et joueur(se) d’équipe.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution, et à s’adapter avec agilité au changement.
Fort sens des responsabilités et de l’appropriation de son travail.
Approche à la fois stratégique et opérationnelle.

Prêt(e) à rejoindre une équipe collaborative et innovante où vous pourrez avoir un impact immédiat?

#Manos

Lire l’offre bilingue complète

Description

Qui sommes-nous : Manos

Manos Software Group fait partie de Valsoft Corporation, un investisseur à long terme dans les entreprises de logiciels de marchés verticaux. Valsoft acquiert et exploite des sociétés de logiciels avec une vision de détention permanente, en mettant l’accent sur l’autonomie, une croissance disciplinée et la création de valeur à long terme. Manos se concentre sur des verticales adjacentes au secteur de la santé, notamment les logiciels dentaires, médicaux et vétérinaires, ainsi que sur des solutions destinées au secteur des services et au secteur GovTech.

Description Du Poste

Dans le cadre de l’expansion continue de notre portefeuille d’entreprises de logiciels de marchés verticaux, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe à titre de Directeur(trice) général(e). Relevant directement de l’un de nos Associés en investissement, le ou la Directeur(trice) général(e) sera responsable de la gestion et de la croissance des entreprises sous sa responsabilité, avec une pleine autonomie et une responsabilité complète quant à la performance des activités.

La personne idéale est un leader stratégique capable de stimuler l’excellence opérationnelle, la croissance organique et la rentabilité, tout en favorisant la collaboration entre les équipes afin d’assurer l’exécution réussie des stratégies d’affaires.

Responsabilités clés

Stratégie d’affaires et opérations

Mettre en œuvre notre modèle opérationnel fondé sur quatre piliers : la stratégie et le positionnement de l’entreprise, l’excellence opérationnelle, la croissance, ainsi que la stratégie produit et technologique.
Identifier, définir et exécuter les stratégies nécessaires pour atteindre les plans de croissance et les objectifs opérationnels, avec un accent sur l’amélioration continue.
Améliorer l’efficacité opérationnelle, l’excellence et la capacité de mise à l’échelle de votre portefeuille d’entreprises afin d’optimiser la performance et de maximiser la rentabilité.
Stimuler la croissance des revenus en identifiant et en soutenant de nouvelles opportunités et stratégies de croissance, incluant la vente croisée et l’entrée sur de nouveaux marchés.
Piloter les initiatives et résoudre les enjeux liés aux ventes, à la réussite client ainsi qu’à la recherche et développement au sein de votre portefeuille d’entreprises.
Prioriser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en assurant des solutions solides, une prestation de services de qualité et un soutien client efficace au sein des sociétés de votre portefeuille.
Veiller à ce que les entreprises de votre portefeuille disposent de feuilles de route produits claires et bien exécutées, en équilibrant les investissements en recherche et développement et la maintenance afin de maximiser l’acquisition de nouveaux clients tout en conservant les clients existants.
Superviser l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies produits complètes, alignées sur les tendances du marché et les objectifs d’affaires des entreprises de votre portefeuille.

Gestion financière

Assumer la responsabilité complète du P&L et se concentrer sur l’atteinte des principaux indicateurs financiers tels que les revenus, le ROI, l’EBITDA, la rétention client, etc.
Gérer l’allocation du capital et assurer une gestion financière efficace des entreprises de votre portefeuille, sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.

Gestion et développement des équipes

Bâtir, encadrer et diriger des équipes hautement performantes au sein des entreprises de votre portefeuille.
Développer une culture d’excellence opérationnelle, l’amélioration continue, la collaboration et l’innovation.
Fournir une orientation claire et motiver les équipes à atteindre des jalons clés et à livrer des résultats mesurables.

Profil du candidat ou de la candidate

Expérience

Plus de 6 ans d’expérience en conseil en management et/ou au sein d’une entreprise technologique ou de logiciels.
Baccalauréat en administration, finance, ingénierie, économie ou dans un domaine connexe.
Maîtrise en administration des affaires (MBA) (un atout important).
Expérience pertinente à titre de leader des opérations d’affaires avec une approche commerciale, centrée sur le client et axée sur l’amélioration continue.
Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : ventes (acquisition de clients, pénétration de marché), service à la clientèle (support et services professionnels), développement de produits (recherche et développement) (un atout).
Solides compétences financières (gestion du P&L, budgétisation, prévisions).
Leader axé sur les personnes, avec une expérience démontrée dans la création, la direction, le développement et le mentorat d’équipes hautement performantes.
Expérience dans la mobilisation des équipes autour d’objectifs communs.
Excellentes capacités de réflexion stratégique et d’analyse, avec la capacité de traduire une vision en plans d’action concrets et d’obtenir des résultats.

Qualités personnelles

Esprit entrepreneurial, orienté(e) vers les résultats, motivé(e), proactif(ve) et joueur(se) d’équipe.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution, et à s’adapter avec agilité au changement.
Fort sens des responsabilités et de l’appropriation de son travail.
Approche à la fois stratégique et opérationnelle.

Prêt(e) à rejoindre une équipe collaborative et innovante où vous pourrez avoir un impact immédiat?

#Manos

Manos Overview

Manos Software Group is part of Valsoft Corporation, a long-term investor in vertical market software businesses. Valsoft acquires and operates software companies with a permanent ownership mindset, emphasizing autonomy, disciplined growth, and long-term value creation. Manos focuses on healthcare-adjacent verticals, including dental, medical, and veterinary software, as well as solutions serving the service industry and GovTech sectors.

Position Description

As we continue to expand our portfolio of vertical market software businesses, we are seeking a dynamic and experienced professional to join our team as Managing Director. Reporting directly to one of our Investment Partners, the Managing Director will be responsible for managing and growing their businesses, with full ownership and accountability for the business. The ideal candidate will be a strategic leader capable of driving operational excellence, organic growth and profitability, while fostering collaboration across teams to ensure the successful execution of business strategies.

Key Responsibilities

Business strategy and operations

Execute within our operating model based on four pillars: strategy and positioning
of the business, operational excellence, growth, and product strategy and technology.
Identify, define and execute strategies required to achieve growth plans and operating objectives, with a focus on continuous improvement.
Drive operational efficiency and excellence and enhance scalability across your portfolio of businesses to optimize performance and maximize profitability.
Drive revenue growth by identifying and supporting new opportunities and growth strategies, including cross-selling and penetrating new markets.
Drive initiatives and solve challenges related to sales, customer success and research and development within your portfolio of businesses.
Prioritize customer satisfaction and retention by ensuring strong solutions, service delivery and customer support within your portfolio companies.
Ensure your portfolio companies have clear product roadmaps established and executed on, balancing investments in research and development with maintenance to maximize new customer growth while retaining existing customers.
Oversee the development and execution of comprehensive product strategies aligned with market trends and the business objectives of the companies in your portfolio.

Financial management

Assume P&L responsibility and focus on achieving key financial metrics related to revenue, ROI, EBITDA, customer retention, etc.
Manage capital allocation and ensure efficient financial management of your portfolio companies, including on a monthly, quarterly and annual basis.

Building effective teams

Build, coach and lead high-performing teams within your portfolio companies.
Cultivate a culture of performance, continuous improvement, collaboration and innovation.
Provide clear direction and motivate teams toward achieving key milestones and
delivering measurable results.

Candidate Profile

Experience

6+ years’ experience in management consulting and/or experience in a technology or software business.
Bachelor’s degree in business, finance, engineering, economics, or any other relevant field.
Master of Business Administration (MBA) (a strong asset).
Relevant experience as a business operations leader with a commercial, customer centric and continuous improvement mindset.
Experience in one or more of the following areas: sales (customer acquisition, market penetration), customer service (support and professional services), product development (research and development) (an asset).
Financial acumen (P&L management, budget, forecast).
People-centric leader with experience successfully building, leading, developing, and mentoring a high performing team.
Experience mobilizing people toward a common goal.
Strong strategic thinking and analytical skills, with the ability to translate vision into
actionable plans and drive results.

Personal Characteristics

Entrepreneurial spirit, results oriented, driven, proactive and a team player.
Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to change with agility.
High degree of accountability and ownership of your work.
Strategic and hands-on.

Ready to join a collaborative and innovative team where you can make an immediate impact?

#Manos

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