Emplois : Canada

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Ajouté il y a 24 jours
C
Courtier·ère en assurance de dommage des entreprises et développement des affaires
Covalen
Laval, QC
- Temps plein
Être à l’aise avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) et les systèmes de gestion ou CRM (Zoho ou équivalent, un atout)
Ajouté il y a 24 jours
SP
Enterprise Account Executive - Canada
Salesforce Partner Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…l’avenir du commerce grâce à l’IA, aux données et à nos solutions CRM. En nous appuyant sur nos valeurs fondamentales pour être toujours à l’avant-garde, nous aidons des entreprises de tous…
Ajouté il y a 24 jours
SC
Account Executive - Cybersecurity MDR/SOC
StreamScan Cybersecurity
Montreal, QC
- Temps plein
Utiliser et entretenir efficacement les outils de vente, y compris le CRM.
Ajouté il y a 24 jours
J
Chargé de comptes – développement des affaires (3556)
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Maintenir à jour les données dans le CRM et assurer le suivi des activités
Ajouté il y a 24 jours
SE
Account Manager / Gestionnaire de comptes
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Demonstrated expertise in transmission systems, early-stage project identification, and CRM tools like Salesforce.
Ajouté il y a 24 jours
MU
Avancement universitaire - Mobilisation des donateurs et des bénévoles
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 24 jours
S
Enterprise Account Executive - Canada
Salesforce
Toronto, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Canada - Toronto
- Temps plein
Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword - it’s a way of life.…
Ajouté il y a 24 jours
S
Commercial Account Executive - Canada
Salesforce
Toronto, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Canada - Toronto
- Temps plein
Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword - it’s a way of life.…
Ajouté il y a 25 jours
Executive Assistant, Technology & Innovation
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
Ajouté il y a 25 jours
UM
Conseiller aux opérations des ventes, appels d'offre et contrats.
Umano Medical
Quebec, QC
- Temps plein
Former et accompagner les représentants dans l’utilisation des outils de vente et du CRM.
Ajouté il y a 25 jours
S
Consultant aux ventes internes / Inside Sales Consultant (Rive-Sud)
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
o Un permis de conduire valide en règle avec accès à un véhicule est requis
Ajouté il y a 25 jours
S
Commercial Account Executive - Canada
Salesforce
Vancouver, BC
- Temps plein
Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword - it’s a way of life.…
Ajouté il y a 25 jours
AC
D365 F&O Functional Analyst
Aston Carter
Richmond, BC
- Contrat
This role is part of an Enterprise Applications team of approximately five people, including one other D365 F&O-focused developer. The broader team supports collaboration platforms, CRM,…
Ajouté il y a 25 jours
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…administratives du réseau, notamment les environnements ERP, CRM, DME, SIL, SaaS et…
Ajouté il y a 25 jours
EG
Directeur(trice) des comptes majeurs-Développement des affaires, région de Montréal
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
- Temps plein
Maîtrise des outils CRM, des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
Ajouté il y a 25 jours
AP
Spécialiste thérapeutique en oncologie (Ventes), Ouest et nord de Montréal
Astellas Pharma
Montreal, QC
- 100 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
SP
Enterprise Account Executive - Canada
Salesforce Partner Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…l’avenir du commerce grâce à l’IA, aux données et à nos solutions CRM. En nous appuyant sur nos valeurs fondamentales pour être toujours à l’avant-garde, nous aidons des entreprises de tous…
Ajouté il y a 25 jours
C
Customer Service Team Leader
Copeland
Montreal, QC · Saint-Laurent
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
SC
Conseiller(ère)-coordonnateur(trice) en développement et analyse d’affaires
SUP Canada Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Tenir à jour le CRM (Zoho) : organisations, contacts, ententes, pipeline de partenariats et rapports d’avancement.
Ajouté il y a 25 jours
AE
Directeur développement des affaires
Arcand et Associés
Montreal, QC
- Temps plein
Montréal | Mode hybride (3 jours au bureau)
Ajouté il y a 25 jours
LT
Conseiller·ère, mobilisation et sensibilisation
La Transformerie
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer à la gestion et au développement de notre base de contacts et de nos outils CRM, notamment pour mieux connaître, rejoindre et mobiliser nos différentes communautés
Ajouté il y a 25 jours
WM
Store Manager - Crossiron Mills
Wow! Mobile Boutique
AB · Rocky View, AB
- Temps plein
Daily execution of CRM tool, ensuring customer follow-up and CASL compliance
Ajouté il y a 25 jours
Sales Associate Part Time - Marlborough Mall
Wow! Mobile Boutique
Calgary, AB
Consistently network, creating and maintaining a list of prospective clients using our CRM tool
Ajouté il y a 25 jours
S
Enterprise Account Executive - Canada
Salesforce
Vancouver, BC
- Temps plein
Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword - it’s a way of life.…
Ajouté il y a 25 jours
M
Senior Account Executive
MainMicro
Canada
- Temps plein
Proficient in Salesforce or equivalent CRM - uses data to manage territory, not just to report

MainMicro

Senior Account Executive

Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Titre de poste interne : Directeur/Directrice de comptes commerciaux III

Date de publication : 16 septembre 2026

Lieu : Canada et États-Unis

Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice principal(e) de comptes commerciaux III - quelqu'un dont le nom a déjà du poids dans l'industrie, qui conclut des ventes parce qu'on fait confiance à sa parole, et qui est prêt(e) à apporter son bassin de clients dans un territoire conçu pour croître selon ses propres conditions. Commission illimitée. Autonomie complète.

Chez MainMicro, nous outillons les leaders TI avec des conseils d'experts et des solutions évolutives - appuyés par des partenariats directs avec Dell, HP, Lenovo, Cisco et les plus grands fabricants de l'industrie. Nous ne sommes pas un intermédiaire. Nous sommes des alliés stratégiques, actifs aux États-Unis et au Canada, qui résolvent des enjeux d'infrastructure complexes avec une confiance tranquille et des résultats mesurables.

RÉMUNÉRATION

Salaire de base : 60 000 $ à 80 000 $ CAD (selon l'expérience)
Commission : illimitée au-delà de ce montant

CE QUE VOUS PRENDREZ EN CHARGE

Il s'agit d'un poste de vente d'entreprise à cycle complet auprès de comptes moyens à grands aux États-Unis, conçu pour quelqu'un qui arrive avec un bassin de clients et la crédibilité nécessaire pour l'activer rapidement. Vous êtes responsable de votre pipeline - des relations dès le premier jour jusqu'à la prospection stratégique et la conclusion des ventes.

Piloter le cycle de vente complet - prospection, qualification, conception de solutions, négociation et conclusion - auprès d'un portefeuille de comptes d'entreprise moyens à grands aux États-Unis
Bâtir et maintenir un pipeline tourné vers l'avenir grâce à la prospection stratégique (appels, courriels, LinkedIn) et aux recommandations issues de vos relations
Développer des partenariats authentiques avec les directeurs TI, les responsables des achats et les décideurs de la haute direction - en comprenant leurs priorités d'infrastructure avant même qu'ils les expriment
Collaborer avec les représentants des fabricants et les partenaires de distribution (Dell, HP, Lenovo, Cisco et autres) pour concevoir des solutions compétitives à forte valeur ajoutée
Utiliser Salesforce comme un outil stratégique, et non une simple obligation de rapport

CE QUE VOUS APPORTEZ

Un bassin de clients existant et des relations établies dans les achats ou l'infrastructure TI - voici l'exigence fondamentale du poste, pas un simple atout
2 à 5 ans ou plus d'expérience en vente B2B dans les solutions TI, le matériel informatique ou les services technologiques, avec une réputation solide dans l'industrie
Feuille de route éprouvée dans la gestion de cycles de vente complexes à plusieurs intervenants, du premier contact jusqu'à la conclusion
Mentalité de chasseur - prospecteur autonome et persévérant qui bâtit et fait croître son propre bassin de clients sans attendre les pistes entrantes
À l'aise à vendre sur le marché américain - comprend les comportements d'achat selon les États et les secteurs
Maîtrise de Salesforce ou d'un CRM équivalent - utilise les données pour gérer son territoire, pas seulement pour produire des rapports
Connaissance des gammes de produits Dell, HP, Lenovo ou Cisco - ou la volonté de les maîtriser rapidement
Maîtrise de l'anglais; le français fonctionnel est un atout pour la collaboration interne

CE QUE VOUS OBTENEZ

REER - ÉQUIVALENCE DE 5 % : Nous équivalons vos cotisations REER jusqu'à concurrence de 5 % de votre salaire de base. Investissez dans votre avenir, nous investirons à vos côtés.
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE : Couverture complète de soins de santé et dentaires pour vous et votre famille. Remboursement annuel pour l'abonnement à un centre de conditionnement physique - abonnements, cours ou dépenses de bien-être approuvées.
CONGÉS : 20 jours de congés payés, en plus de tous les jours fériés légaux américains et canadiens - les deux marchés sont reconnus.
CROISSANCE ET DÉVELOPPEMENT : Budget annuel de formation et perfectionnement pour les cours, certifications ou formations de votre choix - pas un catalogue imposé. Mentorat et développement de carrière intégrés dès votre intégration. Une journée de bénévolat payée chaque année.

Lire l’offre bilingue complète

Internal position title: Commercial Account Executive III

Posting date: September 16th, 2026

Location: Canada & USA

We're looking for a Senior Commercial Account Executive III - someone whose name already carries weight in this industry, who closes because people trust their word, and who's ready to bring their book of business into a territory built to grow on their terms. Uncapped commission. Full autonomy.

At MainMicro, we empower IT leaders with expert advice and scalable solutions - backed by direct partnerships with Dell, HP, Lenovo, Cisco, and the industry's top manufacturers. We are not a middleman. We are strategic allies, working across the US and Canada to solve complex infrastructure challenges with quiet confidence and measurable results.

COMPENSATION

Base salary: $60,000–$80,000 CAD (based on experience)
Commission: Uncapped beyond that

WHAT YOU'LL OWN

This is a full-cycle enterprise sales role across mid-to-large US accounts, built for someone who walks in with a book of business and the industry credibility to activate it fast. You own the pipeline - from day-one relationships to strategic outbound to close.

Drive the full sales cycle - prospecting, qualification, solution design, negotiation, and close - across a portfolio of mid-to-large enterprise accounts in the US
Build and maintain a forward-looking pipeline through strategic outbound (calls, email, LinkedIn) and relationship-driven referral activity
Develop genuine partnerships with IT directors, procurement leads, and C-suite decision-makers - understanding their infrastructure priorities before they ask
Collaborate with manufacturer reps and channel partners (Dell, HP, Lenovo, Cisco, and others) to design competitive, high-value solutions
Use Salesforce as a strategic tool, not just a reporting obligation

WHAT YOU BRING

An existing book of business and established relationships in IT procurement or infrastructure - this is the role's core requirement, not a nice-to-have
2–5+ years of B2B sales experience in IT solutions, hardware, or technology services, with real standing in the industry
Proven track record managing complex, multi-stakeholder sales cycles from first contact to close
Hunter mentality - self-directed, persistent prospector who builds and expands their own book without waiting for inbound
Comfortable selling across the US market - understands buyer behaviour across different states and sectors
Proficient in Salesforce or equivalent CRM - uses data to manage territory, not just to report
Knowledge of Dell, HP, Lenovo, or Cisco product lines - or the drive to master them fast
Fluent in English; working French is an asset for internal collaboration

WHAT YOU GET

RRSP - 5% MATCH: We match your RRSP contributions up to 5% of your base salary. Invest in your future and we'll invest alongside you.
HEALTH & WELLNESS: Comprehensive health and dental coverage for you and your family. Annual gym reimbursement - memberships, classes, or approved wellness expenses.
TIME OFF: 20 days PTO plus all US and Canadian statutory holidays - both markets observed.
GROWTH & DEVELOPMENT: Annual L&D budget for courses, certifications, or training you choose - not a catalogue. Mentorship and career development built into your onboarding. One paid volunteer day each year.

***

Titre de poste interne : Directeur/Directrice de comptes commerciaux III

Date de publication : 16 septembre 2026

Lieu : Canada et États-Unis

RÉMUNÉRATION

Salaire de base : 60 000 $ à 80 000 $ CAD (selon l'expérience)
Commission : illimitée au-delà de ce montant

CE QUE VOUS PRENDREZ EN CHARGE

Piloter le cycle de vente complet - prospection, qualification, conception de solutions, négociation et conclusion - auprès d'un portefeuille de comptes d'entreprise moyens à grands aux États-Unis
Bâtir et maintenir un pipeline tourné vers l'avenir grâce à la prospection stratégique (appels, courriels, LinkedIn) et aux recommandations issues de vos relations
Développer des partenariats authentiques avec les directeurs TI, les responsables des achats et les décideurs de la haute direction - en comprenant leurs priorités d'infrastructure avant même qu'ils les expriment
Collaborer avec les représentants des fabricants et les partenaires de distribution (Dell, HP, Lenovo, Cisco et autres) pour concevoir des solutions compétitives à forte valeur ajoutée
Utiliser Salesforce comme un outil stratégique, et non une simple obligation de rapport

CE QUE VOUS APPORTEZ

Un bassin de clients existant et des relations établies dans les achats ou l'infrastructure TI - voici l'exigence fondamentale du poste, pas un simple atout
2 à 5 ans ou plus d'expérience en vente B2B dans les solutions TI, le matériel informatique ou les services technologiques, avec une réputation solide dans l'industrie
Feuille de route éprouvée dans la gestion de cycles de vente complexes à plusieurs intervenants, du premier contact jusqu'à la conclusion
Mentalité de chasseur - prospecteur autonome et persévérant qui bâtit et fait croître son propre bassin de clients sans attendre les pistes entrantes
À l'aise à vendre sur le marché américain - comprend les comportements d'achat selon les États et les secteurs
Maîtrise de Salesforce ou d'un CRM équivalent - utilise les données pour gérer son territoire, pas seulement pour produire des rapports
Connaissance des gammes de produits Dell, HP, Lenovo ou Cisco - ou la volonté de les maîtriser rapidement
Maîtrise de l'anglais; le français fonctionnel est un atout pour la collaboration interne

CE QUE VOUS OBTENEZ

REER - ÉQUIVALENCE DE 5 % : Nous équivalons vos cotisations REER jusqu'à concurrence de 5 % de votre salaire de base. Investissez dans votre avenir, nous investirons à vos côtés.
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE : Couverture complète de soins de santé et dentaires pour vous et votre famille. Remboursement annuel pour l'abonnement à un centre de conditionnement physique - abonnements, cours ou dépenses de bien-être approuvées.
CONGÉS : 20 jours de congés payés, en plus de tous les jours fériés légaux américains et canadiens - les deux marchés sont reconnus.
CROISSANCE ET DÉVELOPPEMENT : Budget annuel de formation et perfectionnement pour les cours, certifications ou formations de votre choix - pas un catalogue imposé. Mentorat et développement de carrière intégrés dès votre intégration. Une journée de bénévolat payée chaque année.

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