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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur/scientifique d'encapsulation - R&D
Excelitas Technologies
Vaudreuil-Dorion, QC
Excelitas is a global technology leader with more than 7,500 employees, focused on delivering market-driven solutions to fulfill the illumination, optical, detection and imaging needs of…
Ajouté il y a 1 mois
JI
Senior Talent Acquisition & Employer Brand Specialist | Spécialiste principal(e), acquisition de talents et marque employeur
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking an experienced Talent Acquisition professional to lead full-cycle recruitment while helping strengthen Jesta's employer brand. This role combines talent acquisition,…
Ajouté il y a 1 mois
ED
Gestionnaire de projet, Construction / Project Manager, Construction
Estruxture Data Centers
Montreal, QC
- Temps plein
Are you looking to join an innovative company where technology meets a dedicated team?
Ajouté il y a 1 mois
M
Sales Enablement Manager
MainMicro
Montreal, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
We are looking for a driven Sales Enablement Manager to lead the design and execution of onboarding, training, and development programs that sharpen our sales team into a high-performance…
Ajouté il y a 1 mois
TC
Payload System Verification and Validation Engineer
TMC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Lead or support payload test campaigns at equipment, payload, spacecraft, and mission scenario levels, including integrated payload-spacecraft testing where applicable ;
Ajouté il y a 1 mois
N
Lead Environment Artist / Chef Artiste d’environnement
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
NBCUniversal is seeking a Lead Environment Artist to spearhead the creation of procedurally generated content, including vegetation, organic assets, and architectural facade kits, for an…
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GV
Ingénieur Mécanique Conception Turbine Hydraulique / Hydraulic Turbine Mechanical Design Engineer
GE Vernova
Brossard, QC
- Temps plein
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PC
Spécialiste DevOps / DevOps Specialist (Signature)
Portage CyberTech
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CE
Air System Integrator
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- 91 452 $ à 114 316 $ CAD / an
- Temps plein
…autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us…
Ajouté il y a 1 mois
CE
Air Systems Integrator
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- 102 884 $ à 125 747 $ CAD / an
- Temps plein
…autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us…
Ajouté il y a 1 mois
CE
Airframe Integrator - Corrective Action Requests
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
…autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us…
Ajouté il y a 1 mois
T
Conseiller(ère) senior IBP, S&OP | Senior IBP, S&OP Advisor
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…future-state processes, support advanced analytics, guide IBP technology deployments, and coach client teams through change and adoption. Your expertise in integrated planning and…
Ajouté il y a 1 mois
CE
Lead de design et conception - Aérospatiale / Aerospace Design Lead
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- 102 910 $ à 136 501 $ CAD / an
- Temps plein
…autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us…
Ajouté il y a 1 mois
CE
Avionics Integrator Engineer (Hybrid: Montreal, Quebec)
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
…autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us…
Ajouté il y a 1 mois
PC
Développeur.euse Java Full Stack / Java Full Stack Developer x2 (Signature)
Portage CyberTech
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
T
Conseiller(ère) senior IBP, S&OP | Senior IBP, S&OP Advisor
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…future-state processes, support advanced analytics, guide IBP technology deployments, and coach client teams through change and adoption. Your expertise in integrated planning and…
Ajouté il y a 1 mois
T
Consultant(e) senior logistique ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Supply Chain Consultant
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…our clients in optimizing their logistics processes. You will lead high-value ERP implementation projects, transforming business needs into concrete and high-performing functional…
Ajouté il y a 1 mois
S
Data Architect
Synechron
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Synechron is a leading global digital transformation consulting firm focused on financial services and technology organizations. Our specialties include end-to-end Artificial Intelligence,…
Ajouté il y a 1 mois
PC
Analyste, Assurance Qualité / Quality Assurance Analyst (Signature)
Portage CyberTech
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Data Engineer AWS - Recrutement international (Montréal)
agileDSS
Montreal, QC
- Temps plein
· Développez votre expertise technique, contribuez à notre pratique Data et évoluez vers des rôles de lead technique ou d'architecture selon vos intérêts et ambitions.
Ajouté il y a 1 mois
OF
Group Fitness Coach
Orangetheory Fitness Canada
Vaughan, ON
- 25 $ à 65 $ USD / heure
- Temps partiel
We are looking for Group Fitness professionals to lead our coach-inspired, science-backed, and technology-tracked workouts. Our coaches prioritize our members and make it known that they’re…
Ajouté il y a 1 mois
OF
Group Fitness Coach
Orangetheory Fitness Canada
Richmond Hill, ON
- 25 $ à 65 $ USD / heure
- Temps partiel
We are looking for Group Fitness professionals to lead our coach-inspired, science-backed, and technology-tracked workouts. Our coaches prioritize our members and make it known that they’re…
Ajouté il y a 1 mois
CS
Bilingual Datacenter Technician
Compucom Staffing
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
S
HR Operations professional
Synechron
Montreal, QC · MDC – Montreal
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Ingénieur(e) Senior, Plateforme de Données
Astek
Montreal, QC
- Temps plein

MainMicro

Sales Enablement Manager

Montreal, QC, Canada

70 000 $ à 90 000 $ CAD / an · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Office Location: Rue Buchan, Montréal, QC H4P 1T2

MainMicro.com est un revendeur TI en pleine croissance qui dessert une clientèle corporative, OEM et SLED partout aux États-Unis et au Canada. Appuyés par des partenariats stratégiques avec les plus grands fabricants de l'industrie - Dell, HP, Lenovo, Cisco et plus encore - nous offrons aux leaders TI des conseils d'expert et des solutions évolutives.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire, mobilisation des ventes déterminé(e) pour piloter la conception et l'exécution des programmes d'intégration, de formation et de développement qui feront de notre équipe de vente une force de haute performance. C'est la personne qui transforme la stratégie en compétence - en bâtissant le coaching, le curriculum et les outils sur lesquels nos vendeurs comptent pour gagner, tout en incarnant qui nous sommes : confiants, débrouillards et déterminés à toujours faire mieux.

Ce qu'il faut pour ce rôle

Une feuille de route démontrant la mise en place et la gestion de programmes de formation ou de

mobilisation des ventes qui donnent des résultats concrets.

Un(e) coach dans l'âme - capable d'entrer dans une pièce (ou un appel) et de rendre les gens

meilleurs sur-le-champ.

De solides aptitudes interpersonnelles, avec une crédibilité à tous les niveaux de l'équipe de vente.
Une réelle curiosité pour le secteur TI - vente de matériel, de logiciels et de solutions

infonuagiques.

Principales responsabilités

Formation et intégration des ventes

Concevoir et gérer des programmes d'apprentissage internes et des curriculums de formation à la

vente qui reflètent les standards d'expertise et d'exécution de MainMicro.

Offrir des séances d'intégration aux nouveaux employés combinant meilleures pratiques,

tendances du marché et connaissance des produits - afin d'accélérer leur montée en compétence

et leur confiance.

Former en continu les équipes existantes sur les nouvelles initiatives, les mises à jour de produits

et l'évolution du marché à travers nos partenariats manufacturiers.

Infrastructure et matériel de mobilisation

Développer et maintenir le matériel de mobilisation - guides de vente, scripts, modules

d'apprentissage, présentations et évaluations - à jour, pertinent et facile à mettre en application.

Coaching et développement de la performance

Collaborer avec les gestionnaires des ventes pour soutenir l'amélioration de la performance par le

coaching et des ressources ciblées.

Utiliser les données pour cerner les écarts de compétences, puis élaborer et gérer des plans

d'amélioration mesurables par des indicateurs clés de performance (KPI).

Collaborer avec les Ressources humaines afin d'identifier et de sélectionner les meilleurs talents

en vente.

Expérience et profil recherché

Expérience dans un poste de vente, de mobilisation des ventes ou de coaching/formation à la

vente.

Expérience démontrée dans la mise en place de plateformes de mobilisation axées sur l'IA ou la

technologie, incluant les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS), la gestion de contenu, les

outils de coaching alimentés par l'IA et les flux d'apprentissage automatisés.

Capacité démontrée à animer et à créer du matériel de formation percutant.
Bonne compréhension des techniques et méthodologies de vente fondamentales.

Atouts supplémentaires

Expérience avec Salesforce et/ou Channel Online.
Expérience de travail avec des partenaires de distribution, des distributeurs et des fabricants TI.
Connaissance de la vente de matériel, de logiciels et de solutions infonuagiques.

Ce que vous obtenez

REER - CONTREPARTIE DE 5 % : Nous égalons vos cotisations au REER jusqu'à concurrence de 5 % de votre salaire de base. Investissez dans votre avenir, et nous investirons à vos côtés.
SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE : Couverture complète en soins de santé et dentaires pour vous et votre famille. Remboursement annuel pour l'abonnement à un gym - abonnements, cours ou dépenses de mieux-être approuvées.
CONGÉS : 20 jours de congés payés (PTO), en plus de tous les jours fériés américains et canadiens - les deux marchés sont observés.
CROISSANCE ET DÉVELOPPEMENT : Budget annuel de formation et de perfectionnement pour les cours, certifications ou formations de votre choix - pas un catalogue imposé. Mentorat et développement de carrière intégrés dès votre intégration. Une journée de bénévolat payée chaque année.

Lire l’offre bilingue complète

Office Location: Rue Buchan, Montréal, QC H4P 1T2

Work Schedule: Monday to Friday, Hybrid (3 days in office) - *In office for ongoing Cohorts*

Salary/Wage Range: $70K to $90K base salary

Reports to: Director of Human Resources

Who We Are

MainMicro is a fast-growing IT reseller serving corporate, OEM, and SLED customers across the US and Canadian markets. Backed by strategic partnerships with the industry's leading manufacturers - Dell, HP, Lenovo, Cisco, and more - we empower IT Leaders with expert advice and scalable solutions.

We are more than a reseller. We are a trusted partner that gives our clients the strategic edge required to drive real business growth, and we hold ourselves to the same standard internally: real talk, bold thinking, and success only ever built together.

This Role

We are looking for a driven Sales Enablement Manager to lead the design and execution of onboarding, training, and development programs that sharpen our sales team into a high-performance force. This is the person who turns strategy into skill - building the coaching, curriculum, and tools our sellers rely on to win, and doing it in a way that reflects who we are: confident, resourceful, and relentless in the pursuit of better.

You will be the driving force behind a high-performance sales culture - one built on data-driven coaching, hands-on enablement, and the continuous sharpening of skill that our clients feel the moment they work with us. If you thrive on watching people succeed and have a real passion for teaching and inspiring others, this is your seat at the table.

Key Things Needed in This Role

A track record of building and running sales training or enablement programs that move the

needle.

A natural coach - someone who can walk into a room (or a call) and make people better on the

spot.

Comfort with change and ambiguity; you build the plane while flying it.

Strong interpersonal instincts, with credibility across every level of the sales org.

A real curiosity about the IT channel - hardware, software, and cloud solution selling.

Key Responsibilities

Sales Training & Onboarding

Design and manage internal learning programs and sales training curricula that reinforce

MainMicro's standards of expertise and execution.

Deliver onboarding sessions for new hires that combine best practices, market trends, and product

knowledge - accelerating ramp time and early confidence.

Continuously train existing teams on new initiatives, product updates, and evolving market

conditions across our manufacturer partnerships.

Enablement Infrastructure & Materials

Develop and maintain enablement materials - playbooks, scripts, learning modules, presentations,

and assessments - that stay sharp, current, and easy to put into action.

Gather feedback from sales reps and trainees to continuously refine onboarding and training

programs.

Coaching & Performance Development

Partner with Sales Managers to support performance improvement through coaching and targeted

resources.

Use data to identify skill gaps, then build and manage improvement plans against measurable KPIs.

Collaborate with HR to help identify and select top sales talent.

Experience & Profile

Experience in a sales, sales enablement, or sales coaching/training role.

Demonstrated experience building AI-first or technology-driven enablement platforms, including

LMS, content management, AI-powered coaching tools, and automated learning workflows.

Demonstrated ability to facilitate and create training material that lands.

Highly organized, proactive, adaptable, and analytical in a fast-paced, evolving environment.

Excellent interpersonal skills, with the ability to manage and inspire performance across all sales

levels.

A thorough understanding of core sales techniques and methodology.

Nice to Have

Experience in using Salesforce and / or Channel Online.

Experience working with channel partners, distributors, and IT manufacturers.

Familiarity with hardware, software, and cloud-based solution selling.

What you Get

RRSP - 5% MATCH: We match your RRSP contributions up to 5% of your base salary. Invest in

your future and we'll invest alongside you.

HEALTH & WELLNESS: Comprehensive health and dental coverage for you and your family.

Annual gym reimbursement - memberships, classes, or approved wellness expenses.

TIME OFF: 20 days PTO plus all US and Canadian statutory holidays - both markets observed.

GROWTH & DEVELOPMENT: Annual L&D budget for courses, certifications, or training you

choose - not a catalogue. Mentorship and career development built into your onboarding. One

paid volunteer day each year.

Our Core Values

Real Authentic, Real Talk

We keep our promises, own up to mistakes, and grow from them. Honesty and openness are non-negotiable. We stay true to ourselves and always do the right thing.

Beyond Ordinary, Beyond Limits

Innovation is in our DNA, and we challenge the status quo with outside-the-box thinking. We push our limits, set bold goals, and continuously aim for better results each time.

Respect First, Success Together

We treat others as they wish to be treated, with mutual respect at the core. We value our colleagues and join forces to win big as a team.

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Qui nous sommes